【株式会社長谷工アーベスト】の契約社員の求人情報

長谷工が販売を受託する 新築分譲マンションのモデルルームにて、 来場されたお客様へのご案内から ご契約・お引渡しまでを一貫して担当します。 ◆来場受付・ご要望のヒアリング （予算や希望条件の確認） ◆モデルルームの見学案内 （間取りや最新設備のご説明） ◆商談・資金計画の作成 （住宅ローンや税金の試算・相談） ◆お申込み・ご契約手続き・鍵のお引渡し ／ 飛び込み、テレアポ 個人ノルマは一切なし ＼ 事前予約されたお客様を お迎えする完全反響対応です。 専門知識は入社後5日間の導入研修と、 配属後のシスター制度（入社後1年間のフォロー研修）で イチから学べます。

【勤務地・通勤について】 通勤時間を考慮の上、担当物件を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません

・地下鉄東山線、名城線「栄」駅 　12番出口徒歩1分

月給25万5000円～38万円 （一律販売手当含む） ※残業手当は別途1分単位で全額支給。 ※月平均9.1時間程度 【年収例】 ◎370万円／入社2年目 （月給25.5万円＋賞与＋諸手当） ※残業なし ◎450万円／入社5年目 （月給29万円＋賞与＋諸手当） ※残業月10hの場合 ★正社員登用実績はほぼ100％！ 一定期間勤務後に正社員へステップアップ。 賞与支給や定期昇給があり、 安定して収入を伸ばせます。 個人歩合給ではなく「固定月給制」のため、 毎月の生活基盤を崩さずに安心して働けます。

09:30～18:00 （実働7時間30分／休憩60分） ※担当するモデルルームの営業時間や 　曜日により多少前後する場合があります。 【勤務地・通勤について】 通勤時間を考慮の上、担当物件を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません モデルルームへの 直行直帰が基本スタイルです ※車通勤不可・公共交通機関利用 ※物件完売に伴い近隣エリアへの担当異動が発生します。 【残業の実態について】 土日祝などを中心に、 お客様との商談が長引いた場合は 18時を過ぎる日もありますが、 月平均の残業時間は9.1時間程度です。 ※関西・東京支社実績 発生した残業手当は全額支給されます。 オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

年間休日121日（2026年度）。 GW休暇（最大5日）、夏季休暇（最大9日）、 年末年始（最大12連休）などの大型連休あり！ 平日の完全週休2日で混雑を避けてリフレッシュできます。

正社員登用を前提とした長期採用です。 ※登用後は65歳定年まで無期雇用となります。 入社日はご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。

本原稿を作成したdip担当者です！ 今回、前職も年代も バラバラな4名のスタッフさんに、 リアルな本音を伺う インタビューを実施しました！ 全員が未経験から 「新築住宅のご案内」に挑戦される中で、 口を揃えておっしゃっていたのが 「シスター制度に助けられた」というお話です。 「制度」があっても現場で形骸化せず 活きているのは珍しいことですが、 長谷工様のシスター制度は、 毎日向き合う実務や復習の進め方など 「日常の小さな不安」にまで 寄り添うレベルで徹底されています。 皆さんにシスターとの思い出を尋ねた際、 特別なイベントではなく 「本当に毎日お世話になった…」 という言葉が真っ先に出てきたことに、 その浸透度がストレートに表れていました。 今でも元シスターと会うと 「一人前になったね」 「こんな経験を積みました」と 成長を報告し合っているそうです。 「シスター制度」は長谷工様にとって、 長年積み上げられたDNA・組織文化だからこそ、 これほど現場に根付いているのだと 確信したインタビューになりました！