【シニアホーム　ウィステリア】の正社員の求人情報

定員36名の住宅型有料老人ホームにて、 利用者様の日常ケア・サポート全般を お任せします。 【主な業務】 ・食事・排泄・お風呂のサポート （入浴介助は午前のみ・1日2～3名程度で負担少なめ♪） ・移動の付き添いやフロアでの見守り・お話し相手 ・iPadを使った簡単な介護記録入力 （選択式なのでカンタン！） ★入社直後は日勤で業務に慣れ、 　夜勤は2～3ヶ月目からステップスタート！ 　最初は「3人夜勤」で補助業務から始めます◎ ★夜勤に慣れてからも【絶対2名体制】を 　守っているためワンオペになることは一切ナシ！

正社員：265,100円～300,400円 ※処遇改善手当を含む ※夜勤あり（月5回程度） 夜勤手当：1回5,000円＋ 　　　　　深夜割増手当2,500～2,660円 ＜月給例＞ ・初任者研修：265,100円～ ・実務者研修：267,600円～ ・介護福祉士：270,100円～ ・介護福祉士（経験あり）：275,100円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（処遇改善一時金として支給） ※試用期間：3ヶ月 給与：同条件 雇用形態：同条件 身につけたスキルや努力を 昇給・賞与へしっかり反映！ 資格取得支援を活用した ステップアップも 全面的にバックアップします。

■日勤：6:30～19:30の間で 　　　　実働8時間のシフト制 　　　　（休憩60分） ■夜勤：16:00～翌10:00 　　　　（実働16時間／ 　　　　　休憩120分／ 　　　　　月4回程度） ★夜勤スタートも段階を踏んで安心！ 夜勤はいきなり任せることはありません。 まずは日勤で仕事や手順にじっくり慣れ、 入社2～3ヶ月目からスタート。 最初は先輩2人＋あなたの【3人夜勤体制】で 補助業務から始めるので、 焦らず自分のペースで慣れていけます◎ 独り立ち後も【絶対2名体制】なので ワンオペの心配はありません！ ★チームで「残業ほぼゼロ」を徹底！ 退勤前にはチームで優先順位を整理し、 「急ぎでない仕事は翌日に回す」など 日常的に声を掛け合っています♪ スムーズに引き継いで定時退社できます◎ ★最新ITで負担カット！ 見守りセンサー（眠りSCAN）を全室完備。 手元の端末で睡眠状態をリアルタイムで 確認できるため、無駄な巡視を 大幅カットして体力的な消耗を抑えています。

4週8休以上（シフト制／月9日休み ※2月のみ月8日） 急なお休みも「お互い様」で フォローし合える環境です。 1日1万円手当支給のリフレッシュ休暇や 産休・育休の復帰実績も多数あり！

取材にお伺いして一番感動したのは、 「初めて正社員に挑戦する人」に対する 施設全体のあたたかいサポート体制です！ 「正社員として責任を持てるかな…」 「経験がないから不安…」という方も 安心してください◎ ウィステリアさんでは先輩が マンツーマンで仕事の流れを 教えてくれるうえ、 夜勤もいきなり任されることは 一切ありません！ まずは日勤で施設や利用者様に じっくり慣れ、夜勤開始時も 最初は「3人体制」で 先輩のサポートから始めるので、 焦る場面はゼロです！ また、全室見守りセンサーや iPad記録など最新IT機器が 現場を助けてくれるため、 「体力勝負で長続きしない…」 なんて心配もありません。 退勤前には声を掛け合って 残業ゼロを目指すなど、 スタッフ思いの工夫が徹底されています★ 月給26.5万円～に加えて年3回の賞与、 1日1万円手当がつく リフレッシュ休暇など、 正社員として安定して働ける環境が しっかり整っています！ 「未経験から正社員デビューしたい」 「安心できる職場で長く働きたい」 という方は、ぜひ 【30分・服装自由・手ぶらOK】の 職場見学から試してみてくださいね！