【株式会社喜楽】の正社員の求人情報

店舗責任者・責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 ▼主なお仕事ステップ 1. 売場・商品の総合管理 各部門の商材知識を活かし売場を監修。 2. スタッフの育成・マネジメント チームをまとめ、リーダーシップを発揮！ 3. 売上・利益の管理 目標達成に向けた戦略立案と実行。 4. 店舗環境の改善 常にお客様目線で魅力的なお店づくりを。 あなたのこれまでの経験を活かし、裁量を持って店舗を牽引してください！

■月給　350,000円 内訳　基本給250,000円、固定役職手当100,000円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回、業績等による） ※入社後1年間は賞与の支給対象外となります。 ■試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与に変更なし） ■給与には年齢・経験を最大限考慮します。 【収入例】 入社1年目（未経験・店舗スタッフ） 基本給250,000円＋役職手当100,000円+各種手当 入社3年目（部門責任者へ昇格） 基本給280,000円＋役職手当100,000円+各種手当 入社5年目（店舗マネージャー） 基本給350,000円＋役職手当100,000円+各種手当 ※上記給与設定や役職による調整あり。

【柔軟なシフト制で働きやすさ抜群】 実働8時間・休憩60分のシフト制です。 休憩は勤務シフトや店舗の状況に応じて、交代制で1時間取得していただきます ＜プライベートとの両立を応援＞ ■各シフト時間は事前の調整が可能です。 ■希望休は申請可能！シフト作成時に配慮いたします。 休憩は勤務シフトや店舗の状況に応じて、交代制で1時間取得していただきます。 私たちの職場では各社員のワークライフバランスを重視しています。あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう！

■シフト制により、勤務日は変動します。 ■曜日固定休日はありません。 ■年間休日数は設定なし。 ■GW、夏季、年末年始などの主要な休暇も調整しやすく、無理なく働ける体制です！

■長期勤務できる方大歓迎 責任者候補として腰を据えて働ける環境です。長期的なキャリア形成をサポート。 入社日等のご相談も柔軟に応じます！

今回「責任者候補」の募集ということで、同社の評価制度や社風について詳しくお話を伺いました。一番の魅力は、やはり「培ってきた知識や経験が、正当に評価され給与に直結する」という実力主義の社風です。 スーパーでの幅広い商材知識や、スタッフをまとめたリーダー経験をお持ちの方にとって、自分のアイデアを自由に売場へ反映できる裁量の大きさは、非常に大きなやりがいになるはずです。「前職ではいくら頑張っても評価されなかった」と転職されてきた方も、同社では水を得た魚のように活き活きと店舗運営を牽引されているそうです。 「高い意欲を持ってお店を良くしたい」という熱意を、会社全体でしっかりと受け止め、評価してくれる環境です。キャリアアップを目指す方に、自信を持っておすすめできる企業様です！