【ピックルコンストラクション株式会社】の正社員の求人情報

これまでのスキルや経験年数、得意分野に マッチするプロジェクトにて、 施工管理業務全般をお任せします。 ◆工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ◆工事写真の撮影・管理 ◆協力会社との打ち合わせ・調整 ＜プロジェクト＞ ◆集合住宅新築工事 ◆公立学校改修工事 ◆道路等舗装工事 ◆発電所等プラント設備工事　など 「ブランクがあっても大丈夫」 20代～60代後半まで幅広く活躍中！ 「定年を迎えたけれど、まだまだ現役で経験を活かしたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度やりがいのある現場に戻りたい」という方も大歓迎です。 あなたのご希望の働き方を伺い、最適なプロジェクトを選定します。

※【前職給与を確実に保障】します！ 　あなたの経験やスキルを最大限に高く評価して決定します。 ※固定残業代はありません。 　残業代は100％全額支給いたします 　原則残業なしのプロジェクトが多数です。 【初年度の想定年収】 550万円～1200万円（年収150万円アップ実績多数あり！） ■年収690万円／36歳 施工管理職：経験13年 ■年収1030万円／52歳 施工管理職：経験24年 ■年収710万円／67歳 施工管理職：経験40年

8：00～17：00（休憩60分／実働8時間） ※プロジェクトにより多少前後する場合があります。 ★仕事とプライベートのオン・オフをしっかり切り替えられる環境です。 ★原則定時退社、17時前後の退社が可能な現場も多数あります！

★年間休日129日★ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前、産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 出産休暇 その他現場毎のシフト休暇 ※5日以上の連休も取得可能です！

退職率は14.6％と業界トップクラスの定着率の良さです。

＜こんな方にぴったりの環境です＞ ◎より良い条件や、風通しのいい環境へステップアップしたい ◎成長を続ける安定企業で、正社員として長く活躍したい ◎これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルを磨きたい 【定着率抜群！驚きの低退職率14.6％】 残業代は1分単位で100%全額支給。さらに「前職給与保障」で年収150万円UP実績が多数あるなど、技術者を第一に考えた評価と待遇が徹底されています。 年間休日129日で、有休取得率も90%以上。 担当者が希望をじっくり聞いて最適な現場をアサインするため、ブランクがある方やシニア層の方も安心して長く働ける環境です！