【産直市場ROBATA 代々木公園店】の正社員の求人情報

■具体的には ・仕込み作業 ・調理／盛り付け ・焼き場／炉端業務 ・食材管理／在庫管理 ・清掃、衛生管理 経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ■入社後の流れ まずは店舗の流れを理解しながら、 仕込みや調理業務を通して現場に慣れていただきます。 その後、スキルや経験に応じて ・メニュー提案 ・スタッフ育成 ・売上管理 など 店舗運営にも徐々に関わっていただきます。 ■キャリアイメージ ・キッチンスタッフ 　↓ ・料理長候補 　↓ ・料理長／店長 　↓ ・複数店舗の統括・ブランド責任者 出店が続いているため、 現場から上のポジションを目指せる環境です。

■月給35万～44万円 ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮します。 ※固定残業代（45時間分/7.5万～8.9万円含む/超過分は別途支給） 【手当・制度】 ・昇給年1回（昇格時は時期を問わず随時昇給！） ・賞与年2回（7月・1月/業績による） ・交通費全額支給 【正当な評価システム】 年齢・社歴は一切関係なし。 「メニュー提案」「数値管理」などの成果をスピーディに給与へ反映！ 「前職の給与を下回りたくない」という方も面接で希望額をご相談ください。 【年収例】 ・年収450万円（入社1年目・調理経験者/月給35万円＋賞与） ・年収540万円（入社2年目・料理長/月給40万円＋賞与）

■勤務時間 10:00～24:00の間でシフト制 （実働8～10時間／休憩あり） ＼働き方は選択可能／ ・しっかり稼ぎたい方：実働10時間 × 月6日休み ・バランス重視：実働9時間 × 月8日休み ・プライベート重視：実働8時間 × 月12日休み ライフスタイルや今後のキャリアに合わせて、 無理なく続けられる働き方を選べます。 ＼無理な長時間勤務にならない体制／ ・複数名体制での店舗運営 ・一人に負担が偏らないシフト設計 ・終電考慮あり 「飲食＝長時間でしんどい」という環境ではなく、 長く続けられる働き方を前提にした運営をしています。

月6日～12日休み 就業規則に基づきに変更

今回の取材で印象的だったのは、 「ポストが前提で用意されている会社」だという点です。 一般的な飲食業界では、 上のポジションが埋まっていてキャリアが止まってしまう、 というケースも少なくありません。 一方でKaya Groupは、 関東・関西で出店が続いているため、 店長・料理長などのポジション自体が増え続けています。 そのため、 「頑張っても上がれない」ではなく、 “上がれる前提の環境”で働けると感じました。 また、評価についても年齢や社歴ではなく、 現場での取り組みや姿勢をしっかり見てもらえる文化があります。 未経験からスタートした方や、 アルバイト経験のみの方でも、 着実にステップアップしている事例が多いとのことでした。 さらに今回はオープニング募集ということもあり、 人間関係やポジションがこれから作られていくタイミングです。 「このままでいいのか不安」 「正社員としてしっかりキャリアを築きたい」 そう考えている方にとって、 一歩踏み出す価値のある環境だと感じています。