【株式会社日経サービス　警備部】の正社員の求人情報

■安定した収入&長期勤務＿ 保安維持に不可欠な常駐施設警備のお仕事は、 景気や天候、単発イベントの有無などに左右されることがありません。 設立50年を超える安定企業で、腰を据えて長期的に働いていただけます。 ■人気の常駐施設警備＿ 屋内での仕事が中心で座り仕事も多く、体力的に無理なく働ける定着率の高いお仕事です。 特別なスキルや経験は必要ありません。 「経験がなくてもいいのかな？」と悩まずに まずは当社にご相談ください。 ■転職回数不問！ 異業種から転職した方が多数在籍しています。 警備のお仕事は、確認作業での真面目さや、来訪者の対応に必要なホスピタリティ、 職場内でのコミュニケーション能力など、これまで培ってきた様々なスキルと経験が活かせます。

＜経験・資格・学歴不問＞ 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。 ＜若手から中高年（ミドル・シニア）まで活躍中＞ 幅広い年齢層が活躍中。多くの方が70歳位まで待遇に変更なく働いています。 若手・50代・定年後の再就職（60歳以上での入社率45％）といった方 長期的に安定して働きたい方からのご応募をお待ちしております。 ※警備業法より18歳未満はご応募ご遠慮ください。

＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 　※週20時間以上働き、月の給与が88,000円以上の方は全員加入していただきます。 　　法律で定められた年齢対象者に限ります。試用期間はなく、入社日から加入できます。 ＜給与補足・各種手当＞ ◆昇給制度（年1回） ◆健康診断（全額会社負担） ◆交通費全額支給（当社規定による／2km圏内は支給対象外） ◆業務に関係する資格取得支援制度（資格取得後全額負担） ◆資格手当（施設警備 1・2級、雑踏警備 1・2級、指導教育責任者など） ＜職場環境＞ ◆研修制度あり※雇用形態の変更なし※研修中の給与変動なし （座学 +現場　最低1ヶ月～最高3ヶ月まで※配属先や習熟度による。） ◆制服貸与（勤務日数に合わせて複数セットを貸与） ◆控室の設備完備（冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットなど） ◆禁煙・分煙 ＜休暇・休業制度＞ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇・休業 ◆介護休暇・休業 ＜表彰制度＞ ◆社内表彰制度（優秀社員表彰、改善提案表彰など） ◆勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）