【株式会社 協和警備保障】の正社員の求人情報

丁寧な教育体制と年間休日120日のゆとりある環境で、 新たな一歩を踏み出してみませんか。 ■未経験から始めやすいサポート体制 　警備の仕事が初めての方でも不安なくスタートできるよう、入社後にはまず3日間の法定研修を実施しています。警備業務の基礎知識を学んだ上で現場に配属され、現場でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。自分のペースに合わせて少しずつ業務を身につけられる環境です。 ■年間休日120日、メリハリのある交替勤務 　日勤と夜勤の交替勤務ですが、年間休日は120日確保されています。勤務表に沿って予定を立てやすく、しっかりと身体を休めながら趣味や家庭との時間を両立していただけます。 ■幅広い世代が働きやすい環境 　職場では若い世代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、育児休業の取得実績や復職制度も整っています。また、施設警備業務検定などの資格手当（月5,000円～15,000円）も用意されているため、経験や資格を活かしてステップアップを目指したい方にも適した環境です。セカンドキャリアをお考えの方からのご応募もお待ちしております。

18歳～69歳（下限は警備業法による定めのため、上限は70歳定年のため）、学歴不問、経験不問 ※未経験の方、無資格の方も大歓迎！

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金共済加入 ■昇給あり ■研修制度あり（3日間、日額8,000円／7時間） ■車通勤可 ■無料駐車場あり ■通勤手当実費支給（上限なし） ■定年制度あり（一律70歳） ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■復職制度あり（在籍中と同条件での再雇用） ■制服支給 ■屋内禁煙 ■試用期間3ヶ月（雇用形態・給与とも同条件）