【保険見直し本舗グループ】の正社員の求人情報

■「オシャレ」を我慢しない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・ネイル・ピアス、全部そのままでOK！ アパレルや美容師からの転職者も、 「黒髪にしなくていいのが嬉しかった」と喜んでいます！ ■「まさか」の出費も怖くない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は社員から一番驚かれるのが「医療費補助」。 月2万円を超えた医療費は会社が負担します。 「急な入院で出費が…」という時も、 お財布の心配はいりません。 ■「ライフイベント」を応援する休暇制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代は生活が変わりやすい時期。 だからこそ、ユニークな休暇を用意しました。 ◎引越し休暇＆下見休暇 ⇒ 家を探すための休みも、 引越し当日の休みも取れます！ ◎新婚旅行休暇（5日間） ⇒ 結婚したら、特別休暇でゆっくり思い出作りを。 ◎産休・育休＆復職支援 ⇒ 取得実績はもちろん、 復帰時には最大15万円の支援金も。 「仕事のために生活を変える」のではなく、 「あなたの生活に合わせて仕事が寄り添う」。 そんな環境だから、 未経験からスタートした20代・30代が 長く活躍しているんです！

9割が未経験からのスタートです！ 知識や経験や入社後に身につければ大丈夫！ ■研修ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）基礎研修（約4日間） ┗保険知識やビジネスマナーを習得 2）配属後研修（1～2週間） ┗商品説明やシステム操作を練習 先輩とのロールプレイで自信をつけます♪ 保険も電話も未経験でOK！ 一人ひとりに合わせた研修で 安心して始められます。

・昇給年2回、賞与年2回 ・交通費支給（月2万円まで） ※2年目以降は上限2.5万円 ・社会保険完備 ・住宅手当、役職手当あり ・FA制度（希望部署へ異動可） ・各種表彰制度あり ＜休暇＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇制度（毎年5日以上の取得を必須にしています） ・産休育休（取得、復帰実績あり！） ・出産休暇（3日間）※配偶者の出産時 ・新婚旅行休暇（5日間） ・介護休暇 ・慶弔休暇（3～5日間） ・転居休暇 ・転居先下見休暇 ・引越休暇 ＜サポート制度＞ ・医療費会社負担（月2万円超分） ・結婚祝金（5万円） ・出産育児一時金（55万円） ・出産手当金（1子3万円／2子以降5万円） ・産前産後休暇、育児休暇（最長2年） ・復職支援金（最大15万円） ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・社内分煙／リフレッシュルーム ・服装／髪色／ネイル／ピアス自由 ・自販機／個人ロッカー完備 ＜キャリアパス＞ ・年2回の人事評価で給与UP ・インセンティブで収入に反映 ・1～2年でリーダー昇格のチャンス ・FA制度で希望部署へ挑戦可能！ ＜入社特典＞ 入社祝い金 最大10万円支給！