【シニアライフ橿原】の正社員の求人情報

住宅型有料老人ホームの 管理者としての業務をお願いします！ スタッフは 20代～70代の幅広い世代が活躍中★ 【仕事内容】 ・現場スタッフへの指導、育成 ・給与、勤怠などの管理 ・ケアマネさんや役所への営業 ・各連携先との連絡・調整業務 ・備品の管理 など ／ 入職後、いきなり1人で業務をお任せすることはありません！ まずは施設のことを知ってもらうことからスタートです◎ ＼ 管理者経験がない方やブランクのある方も 安心してスタートできます☆

※夜勤手当を含まず表記しています！ ■試用期間あり（3月／期間中給与：358,000円） ■昇給あり ■賞与あり（実績：年500,000 ～ 700,000円／年2回） ■固定残業代：44,000円/25時間分 　(時間外労働の有無にかかわらず付与) 【その他手当】 ■夜勤手当:5000円/1回 　（欠勤等出た場合等必要に応じて） ■介護職員処遇改善交付金 　年2回 一時金として支給！

■実働7時間 ■休憩1時間 （1）7:00 ～ 16:00 （2）9:00 ～ 18:00 （3）12:00 ～ 21:00分 ※夜勤の場合　17:00～9:00（休憩120分） 残業も少なめで、身体をしっかり休めながら無理なく働けます！ 基本的に勤務時間内での退勤OK！ ／ 現場のスタッフさんによると… スタッフの間でコミュニケーションをとりやすく シフトの相談もラクチンな仲の良さが 何より一番の推しポイントだそうです★ ＼

■年間休日: 107日 ■週休二日制（月9日休み） ■有給休暇制度あり ■産休・育休制度も完備

／ 現地へ取材に行ったdipさんです★ ＼ 施設に入った第一印象… 「スタッフさん同士仲よさそうすぎる！！」 施設長さんと一番年次の低いスタッフさんへ インタビューをしに伺いましたが 家族？友達？みたいな距離感で お話を聞いている私まで癒されました♪ 私だったらこんな施設で働きたいな…と思いました＾＾ ======================= スタッフさんの推しポイントはココ★ ======================= ◆希望休の取りやすさ 　他の施設だと希望の半分も通らないことが多いそうですが 　ここなら通らないことが無かったとのこと◎ ◆手当の多さや福利厚生の充実度 ◆働くスタッフ同士の仲の良さ 　施設長ともラフに話せて悩みも解決！ 　続ける1番の理由だそうです♪ ◆入職後すぐのサポート体制 　必ず1人先輩がついて研修してくれるので 　未経験の方やブランクのある方も安心！