【ナフコ　七宝店】の正社員の求人情報

農産部門の運営をお任せします。 （農産部門＝青果部門です。） ■何をするのか ・農産部門…野菜の加工と販売管理 ■1日の流れ 【午前】 ・加工（パートさんメイン） ・品出し（社員メイン） 　┗売り場作りがメイン。 　　会社として売り出したい野菜を 　　どう並べるか考え、試します。 【午後】 ・陳列野菜の補充 ・明日の営業の準備 　┗前日加工できるもの加工や発注など。 ■現場社員の一言 「自分の工夫が売上として現れた時は嬉しいですね・・・！」 「いい意味で型がないから自由に試せるのが楽しいです。」 入社後は、希望勤務地への配属や その他は適性を見て 希望も考慮し部門を決定いたします。

※車通勤ＯＫ★

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※経験・スキル考慮 いたします ◇月給：243,816円～297,164円 ◇試用期間(1～2ヵ月)：時給1,200円～ ┗雇用形態：アルバイト ※店長やマネージャー経験者は 　前職の給与等、ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ◆未経験者1年目：329万円 ┗基本月給：23万5,000円 　＋時間外手当：3万8,372円＋賞与 (勤続1年/23才/レジ部門主任) ◆未経験者7年目：478万8千円 ┗基本月給34万2,000円 　＋時間外手当：5万4,681円＋賞与 (勤続7年/34才/バイヤー)

◆週休2日制 （年間休日：113日） ◆実働7～10hのシフト制 　┗休憩1～2h ※残業は1日1～2hになります。 ーーーーーーーーーーーーーー ＜昇格例＞ ・デリカ部 バイヤー職の例 　0年目4月～　高卒入社 　3年目5月～　売場責任者（主任）に昇格 　6年2月～　バイヤー業務を兼務（販売アイテムの選定に関わる） 　8年5月～　商品開発職を兼務 　　　　　　（お弁当など米飯カテゴリーの新商品開発に関わる） ・農産部 バイヤー職の例 　0年目6月～　中途採用で入社（当時23歳） 　4年1月～　売場責任者（主任）に昇格 　8年1月～　バイヤー業務を兼務 　　　　　　（卸売市場に出向いて商品の買付け、仕入価格の交渉などに関わる）

◆週休2日制(月8～10日/シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日113日

◆試用期間(1～2ヵ月)時給1,200円～

地元密着型の「スーパーナフコ」 働いているスタッフさんも地元の方が多く、 またお客さんも近所の方も多いため、 地元密着型のスーパーといえます。 私自身、いろんなスーパーさんの 求人をお手伝いしてきましたが、 ナフコさんは非常に「穏やか」なスーパーさんだと思います。 八百屋さんのような元気！ハキハキ！というスーパーさんとは異なり、 どの店舗のスタッフさんも 非常に穏やかでお店の時間の流れも 少しゆっくり？しているような、 そんな空気感を感じます。 忙しい時間帯は ゆったりできる訳ではないですが、 お互いが助け合いを大切にして 働かれている職場だと思います。 ご興味ある方はぜひご応募いただきたい、 おすすめのスーパーさんです◎