【ガスワンサービス株式会社】の正社員の求人情報

上尾本社にて、OBCなどのシステムを使用した 給与計算や人事労務業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■給与計算業務全般 　（OBCシステム等を使用） ■給与計算システムの立ち上げ、 　初期設定・運用フローの構築 ■人事関連業務 　（入退社手続き、社会保険関係のサポート等） ■その他、付随するバックオフィス業務 急な依頼に振り回されるような環境ではなく、 ご自身のペースで計画的に業務を進められます。 ブランクがある方も、少しずつ勘を取り戻しながら、 中心メンバーとして活躍していただける環境です！

※これまでの給与計算システムの 　経験やスキルをしっかりと考慮し、決定いたします。 ※試用期間あり 　雇用形態：正社員 　給与：240,000円～ 　期間：3ヵ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（月上限50,000円まで） 「子育て中でフルタイムは難しいから、 まずは時短勤務でスタートしたい」 といったご相談も大歓迎です。 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方と給与のバランスを、 面接で一緒に決めていきましょう。

★残業は原則ありません！ 　17時ピタッと退社が基本です。 「保育園のお迎えに遅れたくない」 「夕飯の準備を焦らずにしたい」 そんな方にピッタリの、 ワークライフバランスが整った環境です。 また、急な子どもの発熱や学校行事などによる、 お休みや早退・遅刻にも柔軟に対応しています。 「周りに迷惑をかけてしまうかも…」と 悩む必要はありません。 子育て中の社員も多く、 お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ＼時短勤務もご相談OK！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今はまだ子どもが小さいので、 9:00～16:00で働きたい」といったご要望にも、 できる限り柔軟にお応えします。 フルタイム復帰に不安がある方も、 まずは無理のないペースから スタートできるので安心してくださいね。

■完全週休2日制 　（土曜・日曜） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ★年間休日もしっかり確保でき、 　ご家族との予定も立てやすい環境です。

給与計算やシステム立ち上げの経験があるけれど、 子育て中だから正社員復帰は諦めている…」 そんな女性にこそ、ぜひ知ってほしい企業様です。 取材を通して感じたのは、 同社の「働き方の柔軟性」に対する本気度です。 「17時退社」や「土日祝休み」が形骸化しておらず、 実際に多くの方が家庭と両立しながら イキイキと活躍されています。 15年勤続されている先輩社員のＫさんの存在も、 その定着率の高さと居心地の良さを物語っていますね。 今回はOBC等のシステム経験者を求めているため、 これまでに培った専門スキルを無駄にすることなく、 即戦力として頼りにされるやりがいも十分。 「急な依頼に振り回される」 といった労務特有のストレスも少なく、 計画的に業務を進められる落ち着いた環境です。 ブランクがある方も、 時短勤務を希望される方も、 まずは一度ご相談に行ってみてはいかがでしょうか。