【ケアパートナー梅ヶ丘　訪問看護ステーション】の正社員の求人情報

利用者様のご自宅を訪問し、 その方らしい在宅生活を支える リハビリのお仕事です◎ 【具体的には…】 ■身体機能・生活動作の評価 ■歩行・立ち座りなどの機能訓練 ■日常生活動作の練習・支援 ■ご本人・ご家族への生活アドバイス ■看護師・ケアマネジャー等との連携 【POINT】 病院や施設で培った専門性を、 実際の暮らしの中で活かせます！ 利用者様の生活環境や目標に合わせ、 一人ひとりに必要な支援を考える。 機能回復だけでなく、 その先の「暮らし」を支える やりがいがあります◎ ※担当業務は資格・指示内容による

■昇給・賞与：要確認 ■試用期間なし（同条件） 【各種手当】 ■住宅手当：10,000～15,000円 ■残業手当：実費支給 ■役職手当（管理者・主任等） ■土日祝出勤手当 ■その他インセンティブあり 【年収イメージ／賞与除く】 ◎月給296,400円の場合 ＝年収3,556,800円 ◎月給446,400円の場合 ＝年収5,356,800円 これまで培った専門性を、 利用者様の暮らしを支える力に◎ ※各種手当の支給条件は規定による ※年収例は月給×12ヶ月で算出

■実働8時間／休憩60分 ■土日祝休み ■残業月平均1時間程度 ＼休日数だけじゃない、日々の働きやすさ◎／ 働きやすさは、 年間休日の日数だけでなく、 毎日の仕事の中身も大切！ 訪問リハビリは、 勤務時間のすべてが 利用者様への訪問時間ではありません。 訪問のほかにも、 移動や記録、多職種との情報共有など 大切な業務があります。 一人ひとりの状態や 生活に合わせた支援を考えるため、 こうした時間も欠かせません◎ また、ベース原稿では 残業は月平均1時間程度！ 仕事の時間は専門性を活かし、 仕事が終わったら自分の生活も大切に♪ 訪問件数や一日のスケジュールは、 面接時にぜひご確認ください！

■土日祝休み ■基本週休2日 ■年間休日120日程度 ■年始休暇（1/1～1/3） ■リフレッシュ休暇（年3日） ■有給休暇 ■育児・介護休業制度 ※各制度の適用条件は規定による

正社員として専門性を活かしながら、 長く働ける環境です◎ 病院・施設からの転職や 訪問リハビリ未経験の方も歓迎！ 利用者様の暮らしを支える仕事に 挑戦しませんか？

注目してほしいのは、 「利用者様の暮らしに寄り添えること」と 「専門職を支える働く環境」です◎ 病院や施設でのリハビリと違い、 訪問リハビリでは 利用者様の実際の生活が舞台になります。 「また自分で歩きたい」 「家事を続けたい」 そんな一人ひとりの目標に向き合い、 生活の変化を継続して見届けられることが 大きな魅力だと思います！ また、看護師やケアマネジャーなど 多職種との連携も大切にしており、 一人で訪問する仕事だからこそ チームで支える意識があります◎ バックオフィス体制が整っている点も、 専門職として心強いポイント！ さらに、土日祝休みで 残業は月平均1時間程度。 休日数だけでなく、 日々の働き方にも目を向けたい方に 知ってほしい環境です♪ 大東建託100％出資企業の 安定した基盤も魅力のひとつ。 「リハビリの先にある暮らしを支えたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ一度お話を聞いてみてください！