【ケアパートナー駒沢】の正社員の求人情報

▼資格を活かして働く正社員の訪問介護スタッフ 介護福祉士の知識や経験を活かし ご利用者様に寄り添う大切なお仕事です！ ▼具体的には… ・料理や掃除や洗濯などの生活支援 ・日用品などの買い物代行業務 ・食事や入浴や排泄などの身体介助 ・ケアマネジャーなど周囲との連携 ▼POINT チーム全体で協力し合える体制があり 日々の情報共有もスムーズに行えます。 さらに充実した福利厚生が整っているため 安定した環境で長く働き続けられます◎

■試用期間 試用期間なし（条件同様） ■給与詳細 ・残業手当 ・土日祝出勤手当 ・緊急携帯手当 ・処遇改善に関する手当 その他インセンティブあり ■就職支援金50,000円支給 ※入社日からの累計勤務時間が100時間に達した月の翌月の給与支給日に支給

【勤務時間】 ①08:00～17:00 ②08:30～17:30 ■実働8時間 ■休憩60分 ■シフト制 ■夜勤なし！

■4週8休制（希望考慮） ■有給休暇（常勤は6ヶ月後10日付与） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ※各制度は規定による

東京都介護職員就業促進事業を活用し、 資格取得と介護の仕事を スタートできます◎ 未経験から一つひとつ学んでいきましょう！

訪問介護のある拠点で 管理者をされている石川様に 直接お話を伺いました！ 特に印象的だったのは、 訪問介護ならではのやりがいと、 ケアパートナーさんの温かな職場づくりです◎ 利用者様のご自宅に伺うからこそ、 暮らしぶりや大切にしている価値観、 これまで歩んできた人生が見えてくる。 一対一で向き合う時間を重ねる中で、 「この方らしい暮らしを支えたい」 という想いが自然と深まっていく。 そんな訪問介護の魅力を感じました。 また、石川様が嬉しそうに お話しされていたのは、 利用者様の小さな変化に気づき、 仲間と共有してくれるスタッフの姿。 日々のサービスを支える皆さんへの 感謝の言葉も印象的でした。 まずは「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？