【児童発達支援事業・放課後等デイサービス　YMCAまめの木】の契約社員の求人情報

＼子どもの「できた！」を支える仕事／ 児童発達支援・放デイ「まめの木」で 成長に合わせたクラス運営をお任せします。 【仕事内容】 ・日々のプログラムの企画・進行 ・活動中の子どもの様子の記録 ・チームでの振り返りや、次の活動に向けたアイデア出し ・お迎え時の保護者対応（今日の様子を共有） ・スタッフ同士の引き継ぎ、教室の運営に関わる事務作業 【曜日ごとの活動クラス】 ・月火木／10:00～17:00（3～5歳児） ・水金／12:00～18:00（小1～3年／休校日10:00～） ・土（月1回）／10:00～17:00（小3～6年） 少人数で子どもたち一人ひとりに じっくり寄り添うことを大切にしています◎

■月給254,000円 ※処遇改善加算手当含む（一律支給）：46,000円程度 ※支給額は年度により変動する場合あり ■社会保険完備 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回（1か月分～）業績による ■試用期間あり 試用期間の雇用形態：契約社員 試用期間の長さ：3ヵ月 試用期間中の給与：254,000円

■基本実働8時間／9:00～18:00 ■休憩1時間（12:00～13:00） ■週休2日制 ■土曜日出勤を含むシフト制 （※土曜出勤は月1回程度） ■年間休日117日 ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■年次有給休暇あり ■慶弔休暇あり ■産休・育休休暇制度あり 【週4日勤務の契約も可能です！】 「フルタイム（週5日）は難しい」 「平日固定で働きたい」という方向けに、 曜日固定・週4日勤務（実働8h）の 契約職員としての働き方もご用意しております◎ 給与や勤務曜日は面接時にお気軽にご相談ください。

■月～土曜日シフト制 ■週休2日制 ■夏季休暇・年末年始休暇あり ■年間休日117日

【2027年4月からの勤務開始です】 ※「現職の退職時期に合わせて前倒ししたい」 「今年度中から早めにスタートしたい」 という場合はお気軽にご相談ください◎ ■期間の定めあり ※勤怠状況により更新あり

YMCAさんは今までたくさんの先生方と お会いさせていただいているのですが、 本当に素敵な人たちばかりです！ どの拠点にお伺いしても、 皆さん楽しそうで 生き生きとされています♪ こちらにも優しい先輩方が たくさんいらっしゃるので 未経験さんも安心して 新しいお仕事に挑戦していただけると思います◎