【志なのすけ　京橋店】の正社員の求人情報

<店長候補・店舗運営全般> まずは店舗のオペレーション全般を把握し、 早期の店長昇格を目指していただきます！ 【調理業務】 ・仕入れ ・在庫管理 ・仕込み ・調理 ・盛り付け など 【接客・ホール業務】 ・オーダー確認 ・ドリンク作成 ・料理の配膳 ・お会計 など 【マネジメント業務】 ・発注業務 ・売上管理 ・シフト作成 ・ゆくゆくは人材育成 など 異ジャンル経験が最大の武器になる「メニュー開発」。 これまでの知識を一切無駄にすることなく、 新たな「和の技術」をプラスして、 あなたにしかできないお店作りをここで一緒に実現しましょう！

なんば駅(12)出口すぐ/旧大阪新歌舞伎座ウラ

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※働き方により役職規定あり ◆昇給あり：年1回 ◆賞与あり：年2回 計1.5ヵ月分（前年度実績） ◆昇格制度あり：随時 …未経験入社から、最短1年で店長になったスタッフも！ ◆社長賞（四半期賞／年間賞） ◆成果配分制度 …年間の経常利益他を達成で、超えた利益分の30%を分配 ▼その他手当 ――――――… ◆皆勤手当 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆通勤手当 ◆各種社会保険完備

シフト制／休憩1時間（実働8時間） ※店舗により営業時間が異なります。 ……………… ▼残業あり（残業代は別途支給） ――――――――――――――――… 会社全体として、 残業時間の削減に取り組んでいます。 ▼シフト例（一例） ―――――――――… ・10時～19時 ・13時～22時 ・16時～25時 退勤時間は、終電を考慮しますので、 気兼ねなくご相談ください！ ▼勤務先 ―――――… 希望に合わせて、 大阪府内の3ブランド・10店舗への 配属可能です◎ 面接時にご相談ください！ ※22時以降の勤務について 18歳以上の方のみ可能(省令2号)

◆月8日以上（シフト制） ◆有給休暇：入社6ヶ月後に年次有給5日付与 ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇

／ 　勤務地・勤務開始日は、 　面接時にご相談ください。 ＼ 　 職の職場の、 退職時期なども考慮いたします。

「違うジャンルに挑戦したいけど、 これまでの経験が無駄になって、 また下積みからになるのでは…」 ジャンルを変える時ってこれが一番ネックですよね。 だからこそ、 「和食の経験がなくても、洋食や中華の技術があるなら即戦力！」 というクロスキンキさんの考え方はとても素敵だと思いました。 ここでは、あなたの洋食や中華の経験を 「即戦力」として真っ当に評価してくれます。 創業45年、既製品に頼らない手作りの環境だからこそ、 あなたが現場で磨いてきた「料理人としてのカンや技術」がそのまま通用するんです。 見習い扱いされることなく、現場で腕を振るいながら 「一生モノの魚を扱う技術」を自分のものにしていく。 自分のアイデアを形にする楽しさも同時に味わえる環境が整っています。 今までのキャリアを捨てるのではなく、 和食と「掛け算」をして最強の料理人になる。 そんなワクワクするような挑戦ができる、 本当に貴重なステージだと思います。 心からご応募お待ちしております！