【和韓炉端 かんかん照り　三宮生田ロード店】の正社員の求人情報

11月中旬OPEN「和韓炉端 かんかん照り」の店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホール接客、調理サポート、全体の指揮 ・オープニングスタッフの教育やシフト作成 ・売上・原価・人件費（FL）の管理 ・予約対応、発注・在庫管理、口コミ対応 ・新メニューや販促キャンペーンの企画 全員同期でスタートするため人間関係もフラット！ 店舗運営の経験を活かし、裁量を持って理想の店づくりを進められます。 本部のフォロー体制も整っているため、1人で抱え込まず安心して挑戦できる環境です。

三宮置塩ビル602

※これまでの店長・副店長・店舗責任者としての経験、実績、前職給与を考慮し決定。 ※固定残業45時間分(84,559円~99,809円)含む／超過分は別途全額支給 ※45時間を超過分は別途全額残業代支給。 ※22時以降は深夜手当を別途支給。 【試用期間】 ■ 試用期間の有無：あり ■ 試用期間：6ヵ月 ■試用期間中の雇用形態、給与などは同条件。 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月・1月) ■ 賞与額/1回：~20万円 【モデル年収例】 ・店長(入社1年目)… …年収456万円~ ※上記年収に追加で賞与を支給。

【勤務時間詳細】 ・実働時間: 8時間~10時間 ・休憩時間: 1時間 ・勤務時間: 10:00～24:00 ※終電・希望休も相談可能です ※月の総労働時間はシフトにより調整します。 【残業について】 ・残業: 過度な長時間労働なく、 　ムリなく勤務が可能です。 　安心して働 ける環境を整えています。 【シフトについて】 ・シフト制ですので、 　柔軟な働き方が可能です。 ・休日日数は月6日、8日、10日の 　いずれかを選択いただけます。 　プライベートも大切にしながら 　今の自分に合った環境でご勤務いただけます。 【その他】 経験を活かして、 さらなるキャリアを目指したい方歓迎します。 当店では信頼性と安定性を兼ね備えた職場で、 店長/店長候補としての成長をサポートします。 自由なシフト選択で ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 まずはお気軽にご応募ください。

・休日は月6日～10日で選択可能。 ・年間休日120日も可能 ・希望休相談可能 ・GW、夏季、年末年始には定期休暇有 ・有給休暇 ・連休取得相談OK！

今回の募集は、 新ブランド「和韓炉端」のオープニングに伴う 【店長候補・即戦力採用】です。 取材を通して最も印象的だったのは、 Kaya Groupさんの 「現場の店長に無理な自己犠牲をさせない」 という強い想いでした。 飲食業界では 「店長だから休めない」 「穴埋めで私生活が消える」 という話が少なくありません。 しかし同社では、 社員とアルバイトが 多数在籍しているから 休みが取れやすい！ 店長/マネージャーでも 月8～10日取得！ 連休を合わせて5連休も！！ 「今までの会社では評価されなかった」 「もっと裁量を持って店を動かしたい」 「でも家族や自分の生活も大切にしたい」 そんな葛藤を抱えてきた飲食経験者にこそ、 一度現場の店長さんや人事担当者、代表と まずはお気軽にお話しいただきたいです！ 今の現状や、自身の将来において 少しでも悩んでいる方は お気軽にご応募ください！