【ロイヤルネットワーク株式会社 古河工場】の正社員の求人情報

■充実の研修でじっくり育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり「管理職」は任せません。 受付・工場・配送と、 1つずつ現場を経験しながらじっくりプロへ！ 「現場を知る」から自信が持てます。 ■「やってみよう」から始められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のマネージャーも、 最初は不安な未経験スタート。 「やってみよう」の気持ちがあれば、 10年、20年と長く安定して働ける環境です◎ ■アイデアがお店の数字に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場に慣れたら運営にも挑戦。 セール企画やお店の飾り付けなど、 あなたのアイデアで売上が変わる！ ■スタッフ割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私物のクリーニングを 格安で利用できます。 家計にも嬉しい制度◎ ■昇給・賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りをしっかり評価 モチベーションアップにもつながります。 ■ライフステージを尊重 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休や介護休の取得実績あり。 ご家族の状況に合わせた働き方の相談にも、 会社が柔軟に応じます。 じっくり腰を据えて働ける職場です。

■学歴・経験不問 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■未経験の方 ■フリーターの方 ■ブランクOK ■第二新卒の方 ■I・U・Jターン 【こんな方が活躍中】 ■20～50代スタッフ ■主婦(夫)の方 ■子育て中の方 ■シニア・中高年の方 【こんな経験を活かせます】 ・マネージャー、マネージャー候補 ・管理職 ・店長、店長候補 ・店舗管理

■社会保険完備 ■有給休暇あり ■通勤手当規定支給（上限有り、15,900円） ■昇給昇格制度あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■退職金制度あり ■産休育休制度あり（取得実績あり） ■介護休業制度あり（取得実績あり） ■クリーニング師（国家資格） └取得者には月額一律正社員10,000円　契約社員5,000円を支給 ■制服貸与あり ■私物クリーニング品の従業員割引あり ■髪型、髪色、ネイルOK └規定あり ■車・バイク通勤OK ■定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで） 【研修について】 Step1：受付・工場での実務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応がメインの受付業務や、 アイロン掛け・仕上げなどの工場実務、 店舗を回るルート配送を経験し、 会社の仕事の流れを覚えます。 Step2：管理業務のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャーの下で、運営のノウハウを学びます。 Step3：マネージャー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上の分析や目標達成に向けたアイデア出し、 販売促進（セール等）の企画・立案 、 スタッフの労務管理や教育・育成、 店舗のチェックなどを行います。