【神戸ソフト株式会社】の正社員の求人情報

■お問い合わせ対応・ヒアリング Webサイトや展示会、ご紹介などを通じて ご相談をいただきます。 （新規の飛び込みやテレアポはありません！） 「今どんな作業で困っているか？」を丁寧にお聞きします。 ■解決プランの提案 お伺いした内容をもとに、社内の開発チームへ相談。 当社オリジナルのクラウドサービスを使ったり 既存サービスを少しカスタマイズしたり お客様に一番合った方法を一緒に考え、 提案書や見積書（ひな形あり）を作成します。 ■導入とその後のフォロー システムを導入後も 「使い勝手はどうですか？」 「新しくこんな機能が欲しい」といった声を聞き、 開発チームへ橋渡しをします。

【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3ヵ月 ■期間中給与：同条件（月給25万円～45万円） ■期間中雇用形態：同条件（正社員） 【昇給制度】 ■昇給：あり（年1回・4月） ※会社業績および個人評価に基づく 【賞与について】 ■賞与：あり（年1回・6月） ※会社業績および個人評価に基づく 【その他手当など】 ■固定残業代：48,000～86,400円/30時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ■30時間を超えて残業をした場合は、超過分を1分単位で別途支給 ■出張手当（社内規定による）

【勤務時間詳細】 ■フレックスタイム制 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・コアタイム：11:00～14:00 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 【その他補足】 ■月に1回全社員テレワークデーあり ■土日祝日はお休みです。 ■転勤なし 【残業について】 ■月平均20時間程度 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を支給 （超過分は別途支給）

・年間休日133日以上 ・年次有給休暇 ・冬季休暇 （12月25日～成人の日。2026年度は2026年12月25日～2027年1月11日の18連休） ・夏季休暇（3日間・取得日は自由）

取材で一番驚いたのは、 「技術力は高いのに、 難しい話を押しつけたりする雰囲気が全くない」ことでした。 開発スタッフの皆さんは本当に誠実で、 「お客様に合わないものは売りたくない」と口を揃えます。 だからこそ個人ノルマはなく、 飛び込みもありません。 今回募集する営業職に求めているのも、 難しいIT知識ではなく 「お客様の話をじっくり聞き、分かりやすく伝える力」なんだとか。 「ITに詳しくない」という未経験の視点こそが、 同じくITに悩むお客様の気持ちに一番寄り添える武器になるのだと実感しました...！ 新しい一歩を踏み出したい方に 心からおすすめしたい企業です！