【三和シヤッター工業株式会社　京都統括営業所】の正社員の求人情報

理由はシンプルです。 私たちが「シャッター業界シェアNo.1メーカー」だから。 日本の建物の約半分に当社の製品が使われており、 利益率の高い修理・点検依頼が 直接届く安定構造があります。 だからこそ利益を還元でき、 1年目から最大5ヶ月分の賞与や手当の充実が叶います。 また、平均2週間の修理・点検業務が中心のため、 他社の都合で急な土日出勤が発生することもほぼありません。 また、「下請けとして振り回される仕事」ではなく、 「スケジュールを主導できるメーカーの仕事」だからこそ、 休日も高収入も諦めない働き方が叶うのです。 さらに、実際の工事はプロの職人さんが行うため、 工具を持つ力仕事は一切ナシ！ オフィスでの日程調整や書類作成と、 現場での進捗チェックが中心のバランスの良いポジションです。 最初の3週間は座学研修からスタート。先 輩がマンツーマンで指導するため、 「現場に放置される…」なんて心配はありません。 圧倒的な業界シェアと手厚いサポートがある三和で、 知識ゼロから『理想の収入と休日』を手に入れませんか？

※39歳以下歓迎 （長期勤続によるキャリア形成を図るため ※年齢制限事由3号のイ） ■学歴不問・経験不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を大歓迎します！】 ・未経験から正社員デビューしたい方・第二新卒の方 ・今の給料や休みに納得いっていない ・土日祝休みの仕事に就きたい 元・接客業や販売員など、異業種からスタートした 20～30代の先輩たちが多数活躍しています。 kkw_ma52609

【大手メーカーならではの充実した手当＆福利厚生！】 20～30代が安心して長く働けるよう、 高収入を目指せる手当から将来の資産形成、 オフの日の優待まで手厚い制度をご用意しています。 ■収入・資産形成のサポート ・昇給年1回 ・賞与年2回（最大計5ヶ月分の実績あり） ・交通費全額支給（車通勤OK） ・地域手当あり ・報奨金あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・持ち家取得奨励金制度（規定あり） ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（講習・試験費用などを全面的にバックアップ！） ■安心の健康サポート ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・生活習慣病検診（30歳以上） ・人間ドック（40歳以上） ・共済会 ・定年制度（60歳） ■休日＆オフの優待 ・夏季 ・年末年始 ・有給（計画有給あり） ・特別休暇 ・保養所優待割引（東急インホテルチェーン利用割引／トマム・ハウステンボス・伊豆など全国多数） ・会員制スポーツクラブ利用 ★安定した経営基盤があるからこそ、 　仕事もプライベートも全力で楽しめる環境が整っています！