【韓国苑 別府店】の正社員の求人情報

安定を求める方も、 キャリアアップしたい方も、 皆さん歓迎します！ 【キャリアアップの流れ】 一般店舗社員〔ホール・キッチンスタッフ〕 ↓ サブマネージャー･副料理長 ↓ マネージャー〔店長〕･料理長 ↓ エリアマネージャー･エリア料理長 　韓国宛各店舗の店長のサポートやスタッフ教育など、 　店舗の運営管理業務をお任せします。 　現場に立って接客や調理をするのではなく、 　本部と店舗の橋渡し役となり、 　売り上げアップやお客様満足度向上の為の 　戦略立案などをお任せします。 業務は多岐に渡りますが、 まずは先輩社員に教えてもらいながら、 徐々に仕事の幅を広げていってください。

●未経験者OK ○フリーターOK ●64歳まで〔65歳～雇止め制度有〕 ○学歴不問 ●ブランクOK ○接客・調理・管理職経験をお持ちの方は優遇します

◆賞与有 ◇昇給有 ◆役職手当有 ◇社会保険完備 ◆車･バイク通勤可〔無料駐車場完備〕 ◇交通費支給〔規定有〕 ◆育休取得実績有 ◇定期健康診断有 ◆慶弔･災害見舞金有 ◇有給休暇有〔6ヵ月経過後／10日〕 ◆賄い補助・食事割引制度有 ◇トイポアプリ〔自社アプリ〕クーポン・ポイント有 ◆「ふくっりと」アプリ　クーポン配布有 ◇職場積み立てNISA〔補助有〕 ◆再雇用制度有〔70歳まで〕 ◇職場見学OK 　面接終了後に希望者には、 　職場内を一通りご案内します。 ※担当者から声をかけてくれます。 　実際に業務をしてもらう場所や 　バックヤードなどをみて 　働くイメージをしてください。