【株式会社イカイアウトソーシング 第一事業本部】の契約社員の求人情報

社内表彰制度

イカイグループの経営資源は、従業員一人ひとりです。その従業員一人ひとりの発想や努力の部分に重きを置くとともに、顕著な業績向上や大幅な業務改善、社会への貢献などの視点から社員の模範となる個人やチームを表彰をしています。その他にも、資格取得者や安全・衛生の標語作品・永年勤続・善行等にも表彰をしております。

海外研修

毎年多少スタイルは違うものの、だいたい3泊4日程度で社員が海外へ渡っています。特に現地で綿密にスケジュールが組まれているわけではありません。チケットと研修手当を受け取ったら、その後は基本的には自由行動です。もちろん旅行先は日本人も観光で訪れることができるような安全な場所ですからご安心下さい。 会社の利益を社員の成長にどんどん還元していこうというのがその趣旨です。海外という、日常とは全く違う環境で社員が自分で考え、限られた時間を有意義に過ごせるよう積極的に行動し、色々な事を見て感じて、人間的に一回り大きくなって返って来ていただければ研修は成功です。 堅苦しい勉強というよりは、会社からご褒美といった意味合いが強いと言えます。

研修センターあり

静岡県の御殿場市と沼津市に研修センターを所有しています。社内の研修や勉強会、会議といった業務的な利用から懇親会、バーベキューなどの社員の慰労にも使われております。