関西の営業、夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社まさき

• 【年間休日128日】ワクワクする観光地のお土産店をプロデュース

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社風

• アットホーム

レプリス株式会社

• 年間休日168日以上/ノルマ無/週休3日/未経験OK/内勤/法人営業

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東京・日本交通株式会社　難波営業所

• リラクシードライバー／12ヵ月の保障給456万円あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

東京・日本交通株式会社　梅田営業所

• リラクシードライバー／12ヵ月の保障給456万円あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

三和シヤッター工業株式会社　京都統括営業所

• 《年間休日127日》稼ぎもお休みも手に入る!未経験OK*ルート営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

ナショナルタクシー株式会社

• リラクシードライバー／12ヵ月の保障給456万円あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

東京・日本交通株式会社　茨木営業所

• 【タクシードライバー】4月オープン／最大6ヵ月の保障給あり！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

東京・日本交通株式会社　高槻営業所

• リラクシードライバー／最大6ヵ月の保障給で安心！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義

株式会社Re:vision

• 求人広告・人材紹介／営業経験不問！ベストアンサーを考え提案☆

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活かせる持ち味

“物売り”では得難いやりがいを実感！ 当社の営業の仕事は“単なる物売り”ではありません。 お客様の事業を推進するためのニーズを汲取った上で、自ら考え、成果を出すための幅広い提案ができますし、長期的かつ良好な関係を構築するという大きなやりがいを実感できます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

40代前半の代表が牽引するベンチャー企業、代表自らも営業として共に汗を流しています。 社員の平均年齢も非常に若く、上下関係を感じることなくフラットな環境下で仕事ができるため職場にも馴染みやすく、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土が根付いています。

株式会社オクヒラ アポロステーション 北開店

• 完全週休2日制◆未経験/免許無でも年収550万も可！洗車/接客etc

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

店舗の雰囲気に惹かれて お客様だった方がオクヒラに入社したことも！ 人柄・雰囲気には自信があります◎ 月1回の開かれる食事会は、 社員だけでなく、バイトさんも集まります。 自然とスタッフの親睦が深まり、 仕事中の風通しの良さにも繋がっています。 （会費は会社持ち！）

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• ベンチャーの採用担当★未経験OK/月39万～/土日祝休/家賃補助3万

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりなので、大きな裁量権を持って働けます。 未経験からのスタートでも、イイと思ったことはどんどん採用しますので チャレンジ精神旺盛な方や、0→1が得意な方、自分が携わったプロジェクトに最後まで挑戦したい方にぴったりの環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

社員は「早く成長したい」「キャリアUPしたい」「将来、起業したい」そんな野心を持ったチャレンジャーが多いです。さまざまな経験を積んで、あなたが描くキャリアをつかむんでください。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 【アイリスオーヤマ】法人営業/月33万～/土日祝休/福利厚生充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

省エネによるコストダウンや 空間の快適性・演出性を高める提案など アイリスグループの製品と サービスをかけ合わせて 自由に提案することが可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義

組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。 アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です！

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 営業職からのキャリアチェンジ歓迎＊ツヴァイ結婚コンサルタント

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

結婚に対する思いや希望は人それぞれ。 だからこそ、じっくりと会員様のお話を聞くことが大切です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

各店舗2名～5名程度で運営しています。 明るく元気で人が好きなスタッフが多く、 疑問点や不明点も気軽に聞ける雰囲気がよい環境です！

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 【社用車貸与・直行直帰OK】アリミノ◇ヘアケア用品のルート営業

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

同社は代理店を通じて各美容室と取引をしており、両社といかに良好な関係を築いていけるかが重要となる為、明るくコミュニケーションが取れる方や、フットワーク軽く動く営業スタイルが得意な方にピッタリの環境です！

社風

社用車とPCが貸与され基本的に直行直帰になります。 月1～2回程度休日出勤がありますが、休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(出勤日は自身で調整OK) また、顧客は美容サロン等になるため店舗閉店後に訪問していただく場合もありますが、その分始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です！

株式会社オクヒラ アポロステーション 橋本ニュータウン店

• 完全週休2日制◆未経験/免許無でも年収550万も可！洗車/接客etc

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

店舗の雰囲気に惹かれて お客様だった方がオクヒラに入社したことも！ 人柄・雰囲気には自信があります◎ 月1回の開かれる食事会は、 社員だけでなく、バイトさんも集まります。 自然とスタッフの親睦が深まり、 仕事中の風通しの良さにも繋がっています。 （会費は会社持ち！）

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長

株式会社オクヒラ アポロステーション 狭山店

• 完全週休2日制◆未経験/免許無でも年収550万可！EV車等の新店も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

店舗の雰囲気に惹かれて お客様だった方がオクヒラに入社したことも！ 人柄・雰囲気には自信があります◎ 月1回の開かれる食事会は、 社員だけでなく、バイトさんも集まります。 自然とスタッフの親睦が深まり、 仕事中の風通しの良さにも繋がっています。 （会費は会社持ち！）

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長

株式会社オクヒラ（ECO CAR OKUHIRA）

• 新築で綺麗な事務所◆昇給年4回◆テレアポ・飛び込み無/保険案内

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ヒアリング力が大切な仕事ですから、 聞き上手な方にはピッタリです。 車の使用状況やご希望の補償内容を お客様にしっかりとお伺い。 そして、最適なプランを 分かりやすくご案内して下さい！ 無理な勧誘はありませんのでご安心を。 地域に根づいた企業として お客様に寄り添った対応をお願いします◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

20代～30代スタッフが メインで活躍中。 BBQやフットサルを楽しむほど仲が良く、 保険の拡売にチームワーク良く 協力してくれています。 また社員の声をもとに導入した、 ・残業縮小 ・お休みの整備 ・3ヵ月ごとの面談 ・昇給/賞与の評価制度　など 誰もがのびのびと活躍できる 環境づくりに力をいれていることも 魅力の一つです。

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！