関西の営業、夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

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●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

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活かせる持ち味

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●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

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●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

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●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

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ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

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●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

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●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

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●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
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●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

SPC

• 定時退社◎日給保証14,850円/医療×運送の基本定時終了/未経験ok

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

<研修スケジュール> 研修担当のドライバーの助手席に乗って 1日の流れを見て学びます （積み込み作業から配達業務、 　帰庫業務のルールなど） 自分が1人で稼働できると思えるまで 研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
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SPC

• 60代以上の運送経験者活躍中！日給保証13200円/残業代支給

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

<研修スケジュール> 研修担当のドライバーの助手席に乗って 1日の流れを見て学びます （積み込み作業から配達業務、 　帰庫業務のルールなど） 自分が1人で稼働できると思えるまで 研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。

社風

• チャレンジ志向
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SPC

• 【50代以上,シニアも活躍中】週1～OK/日給保証17160円/未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

<研修スケジュール> 研修担当のドライバーの助手席に乗って 1日の流れを見て学びます （積み込み作業から配達業務、 　帰庫業務のルールなど） 自分が1人で稼働できると思えるまで 研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。

社風

• チャレンジ志向
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SPC

• 60代以上の運送経験者活躍中！日給保証13200円/残業代支給

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• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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<研修スケジュール> 研修担当のドライバーの助手席に乗って 1日の流れを見て学びます （積み込み作業から配達業務、 　帰庫業務のルールなど） 自分が1人で稼働できると思えるまで 研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。

社風

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SPC

• 日給保証16500円スタート！昇給ありで最大18150円/未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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<研修スケジュール> 研修担当のドライバーの助手席に乗って 1日の流れを見て学びます （積み込み作業から配達業務、 　帰庫業務のルールなど） 自分が1人で稼働できると思えるまで 研修できるので初心者でも安心して働いてもらえます。

社風

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株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 美容専門学校の【広報・PR】◆未経験OK＊服装髪型ネイル自由◆

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社風

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未来都タクシー

• シフトは…あなたが決める！今週は早め上がり、来月はガッツリ等

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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ここは固定勤務制なので 僕は入社してからずっと日勤。 夜勤はしてこなかったです。 夜勤はするもんだと諦めていたので… 嬉しかったです（笑） 生活リズムが整いますから。 別業種からのチャレンジだったけど 未来都はほんと働きやすくて 気づいたら10年経ってました。 自分のスタイルで無理せず働けるから 頑張れるし、長続きする人が多いと思います。 （入社10年目・50代ドライバー）

社風

• チャレンジ志向
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• アットホーム特に

穏やかでやさしいドライバーが 多いのが未来都の特徴のひとつ。 休憩中は休憩スペースに 自然と人が集まり、 おしゃべりが盛り上がる、 そんな環境です。 新人さんをウェルカムな雰囲気で 迎え入れてくれるので 入社数ヵ月の新人さんも 勤続10年を超えるベテランさんと 見分けがつかないほどすぐ馴染んでいます。 そんな居心地のいい雰囲気なので 入社3年の定着率は90％！ 長く働くことができます。

アパマンショップ 桂店　(京都ライフグループ)

• 賃貸営業｜決め手は紹介したスーパー。毎日の暮らしが武器になる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
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• 相手の意見に耳を傾ける特に

お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから 　○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）

京都ライフ 河原町四条店　(京都ライフグループ)

• ＼年収1,000万円も可！／スピード成長が叶う職場｜賃貸仲介営業

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活かせる持ち味

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お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）

アパマンショップ 四条烏丸店　(京都ライフグループ)

• ＼年収1,000万円も可！／スピード成長が叶う職場｜賃貸仲介営業

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お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！

社風

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（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）

京都ライフ 百万遍店　(京都ライフグループ)

• ＼年収1,000万円も可！／スピード成長が叶う職場｜賃貸仲介営業

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お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！

社風

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（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）

京都ライフ 小倉店　(京都ライフグループ)

• 賃貸営業｜決め手は紹介したスーパー。毎日の暮らしが武器になる

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活かせる持ち味

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お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから 　○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。

社風

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（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）

アパマンショップ 京都駅前店　(京都ライフグループ)

• 賃貸営業｜決め手は紹介したスーパー。毎日の暮らしが武器になる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから 　○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 　まずこれくらいの成約数を 　取れたらいいね。 　これくらい契約取れたら 　インセンティブも 　しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）