関西のフード・飲食、17時前退社OKの社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。関西のフード・飲食、17時前退社OKの仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
株式会社ジャスコム
応募集中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.JC180523NEXT2
大津カントリークラブ（東コース）
〇ゴルフや飲食業界の経験関係なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
人気上昇中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_大津CC東_キッチン補助
ミスタードーナツ 伏見大手筋ショップ（株式会社リバースリー）
「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大手筋社0416
ミスタードーナツ アルプラザ草津ショップ（株式会社リバースリー）
「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.草津社0416
加茂カントリークラブ
＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_加茂CC_キッチン・補助
ミスタードーナツ イオンモール京都桂川ショップ（株式会社リバースリー）
「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.桂川社0416
奈良万葉カンツリー倶楽部
＼ゴルフ業界の知識不要／ ゴルフ場に来るのが初めてな方でも 飲食経験があれば歓迎！ ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_奈良万葉CC_経験者
栗東すみれ園
調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.メディ_社_調理師_34_N_2406
かなはし苑
調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_調理師_26_N_2406
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110036_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110066_未経験
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110059_未経験
州見台さくらこども園
調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.メディ_社_調理師_68_N_2406
萩の里あすか
調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_調理師_67_N_2406
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_110056_未経験
延寿
調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_調理師_64_N_2406
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240606_41047_未経験
双鈴ゴルフクラブ土山コース
＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_双鈴土山_キッチン・ホール
東近江塩元帥
人としての成長を大切に しています。 礼儀・挨拶・マナーなど人間性を磨き、 将来への財産を築けます◎ あたたかくも厳しい指導で成長をサポート！ また、一生懸命した上の失敗は怒るのではなく 失敗の原因を一緒に探し、解決策を考え、 再指導するよう心掛けています！
当店はスタッフを第一に考えて 「楽しんで働ける！」を最優先にしています◎ また「人に教える時は怒らない。笑顔で優しく♪」 という教え方を徹底しており、 笑顔溢れるあたたかい職場づくりを心掛けています！ 前向きに仕事を楽しむスタッフの笑顔こそが お料理を一段と最高な物にしてくれます♪
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.20240607_N
ワタミの宅食 兵庫加東営業所
ときには、既存スタッフのお休みで 代配を急に行わなければならない時も・・・！ そんな時はじっくり計画を考えるよりも お客さまへお約束している時間に間に合うよう、 さっと動いていただけるとうれしいです。
今が狙い目！
採用予定人数：大募集中
仕事No.宅食_１５３６＿ＴＫ/MS
現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます！
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
現在、保存した検索条件はありません。
現在、最近検索した条件はありません。
現在、最近見た求人はありません。
大阪府
兵庫県
京都府
滋賀県
奈良県
和歌山県
