大阪府のフード・飲食、17時前退社OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ライトハウス（M&DELI）

• 新大阪駅内で働くと、人を見ているだけで時間が消えていく｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

基本2～3名で勤務するので、 連携が大切になります。 例えば、1人がレジをして、 もう1人がその間に 並んでいる人の注文を取る。 みたいな感じです。 受け身で言われたことを きっちりこなす。 というよりは 周りの状況を見ながら、 働くことが大切になります。 最近はハンドサインを決めるなど、 いろんな工夫もしてるので、 なんか部活？文化祭？ みたいな感じで ちょっとクセになります（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

＼どっちかというと文科系？／ 販売のお仕事ですが、 店舗スペースが限られるので、 身体を動かす時間は ちょっと少なめです。 ただ、店頭での声掛けなど 店外に行くこともあるので、 適度に息抜きしながら働けます！ 店内では基本2名で 勤務するので、 空いた時間に 仕事の話から趣味の話まで いろいろ話してます（笑） ただ事務作業などで 沈黙の時間もあるので、 話好きじゃなくても大丈夫です！

株式会社オリエンタルベーカリー 物流センター

• <20～50代活躍中>いつものお客様に、パンをお届け。ルート配送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〇入社後・・・ 初めは、ルート、伝票の処理 お客様に合わせた積み下ろし方など、 いくつか覚えることがあります！ 例えば、積み下ろしの際に カートを置いて終わりのところもあれば、 パンを箱に詰める作業が発生するところも。 初めの数ヵ月間は、大変ですが 慣れてしまえば変化がないので安心。 ノルマもありません。 1件あたり2~3分の会話で 次の配送先に行くことが多いです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

チャレンジを大事にしている会社なので 「やりたい」という気持ちがあれば ドライバーに挑戦できます！ 実際に、未経験から始めた方がほとんど。 2～3週間、先輩と一緒に周るので その期間で慣れていけます◎ また、わからないことがあれば 先輩にすぐに電話をかけれる 体制になっています。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。

大阪ふくちあんラーメン　布施渋川町店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　長原店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

魚と醸造酒 うお吟　

• オープニング*飲食｜家賃半額補助、長期休み、未経験で月30万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

社長が現場によくいます。 「最近どう？」「昨日のテレビみた？」 とか、声をかけることが多いから。 業務のことも、 プライベートのことも 何かあったときも 相談しやすい雰囲気。 その距離感の近さが、 働きやすさにつながっていると 思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【家賃を半額補助します！】 好きな物件を選んでいただき、 借り上げ社宅として その家賃を会社が半額負担します！ 大阪出身のスタッフもOK。 現在50％のスタッフが利用しています！ 引っ越し代も補助しますので、 県外から働きたいという方もぜひ。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。

ラーメン男塾 天五店（株式会社アストジャパン）

• 5月OPEN｜「週休3日がいい、転勤は嫌」とか面接で何でも話してな

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

株式会社トランジットジェネラルオフィス

• ＼オープニングスタッフ／大注目の施設×新店/賞与有・月9日休★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大注目の施設『イノゲート大阪』に新店舗 XIRINGUITO Escriba(大阪)店がオープン予定！！ 話題の施設×大人気店舗の為、 多くの反響を呼んでいます！ 急成長企業・大人気のブランドで 勤務することが可能です。 またオープニングスタッフとして勤務が出来る為、 一緒に新店舗を盛り上げていきましょう★

社風

• 実力主義
• アットホーム

CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。 飲食部門は【Pacific DRIVE-IN】などのオリジナルブランドや【bills】などの 海外ブランドなど常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。 更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！

ワークセンターくすの木

• 【支援員】前に進むお手伝い。あなたができる事からお願いします

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

利用者さんへの接し方に 正解はありません。 あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

気さくなスタッフばかり！ 風通しの良い職場です。

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とﾜｸﾜｸを♪夜パフェ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

株式会社東洋食品　PFI事業部　大阪府警察学校

• 警察学校内の食堂スタッフの調理正社員募集◎盛付や食事の提供

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

大阪ふくちあんラーメン　鶴見店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

Mother Moon Cafe* くずは店

• <月8~10日休>LA風のファームCafe*髪色自由/Webで簡単面接予約♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜研修について＞ 入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。 ＊初日＊ 最初は本社にて座学研修から。 当社の経営理念や、 大切にしているコンセプトを 社長からお伝えします。 座学終了後は 実際に店舗へ配属され、 業務を覚えていきます。 既存社員の研修も定期的に実施。 社会人として必要なビジネス研修等も。 ・農業体験 ・生産者訪問 ・マネジメント研修 ・コーヒー研修　等

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

「ON」「OFF」がしっかりしている会社です！ お休みはしっかり月8~10日、 休み希望もよっぽどじゃない限りは 希望通りに休めます。 『休みがなかなか取れない… 　気づけば1ヶ月休みがなかった…』 『1日中の長時間勤務が当たり前…』 そんな環境で大切なスタッフは働かせません！ プライベートの時間も しっかり確保していただける職場です。

大阪ふくちあんラーメン　貝塚店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

堂山食堂　イノゲート大阪店

• 新時代★飲食でも残業ゼロ、完全週休2日！オープニング/日払いok

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

系列店の店長の4割は未経験からスタートした女性スタッフです！ 良い意味でアルバイトスタッフと仲良しで一緒にご飯食べに行ったりしてます☆

株式会社エンテック

• あなたのアイデアが形になる◎経験/年齢不問！完全週休二日制◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

培ってきた知識やアイデアから とっておきのメニューを！ 提案する調理スタッフから SNSで話題の映えメニューを！ バイト、社員関係なく みんなで活発に意見を交換できる！ そんな明るく風通しの良い雰囲気も 弊社の自慢です◎ ■在籍社員数：約30名 【年齢比率】 30代：7名 40代：12名　 50代：9名 60代：2名