栄養士の資格を活かして正社員として採用選考を受ける場合、一般的に履歴書の提出が求められます。採用担当者が履歴書の記載内容の中で重要視するもののひとつが志望した動機です。志望動機は書類選考時だけではなく、その後、面接へと進んだ際にも質問されることが多い内容となっています。志望理由では自分の関心や強み、そしてそれを入社後にどのように活かしていけるのかといった具体的な内容を伝えることが必要です。過去に栄養士として働いたことがある場合には、その際の成功体験を具体的なエピソードとともに伝えるとよいでしょう。過去の実績とともに将来への具体的なキャリアビジョンについても伝えることで仕事への熱心な姿勢をアピールすることが可能となります。栄養士の仕事が未経験の場合には、学校で学んだことや他の業種で得た体験によるエピソードを使ってアピールするという方法もあります。エピソードは仕事への強い関心と、やる気を感じさせる内容にしましょう。アピールするポイントは希望する職場が求めている人材や企業の特性をしっかりと把握した上で、それぞれに合わせて選ぶことが大切です。また、面接の際には明るくはきはきとした受け答えをするようにしましょう。栄養士は他の職種の人と関わりながら行うことが多い仕事です。受け答えの対応姿勢によっては栄養士として求められるコミュニケーション能力の良し悪しを判断されてしまうこともあります。
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