関西のフード・飲食、経験者優遇の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社森田商店

• 創業101年目！有名通販サイト7年大賞の実績★週休2日｜精肉加工

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

創業から約100年にわたり、熟練の職人技でA5等級やA4等級など上位ランクの和牛にこだわり丁寧に加工を行ってきました。精肉加工経験のある方、これから職人を目指したい未経験の方も、ぜひご応募いただき当社までお越しください！

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

仕事は誠意をもって、休憩中は雑談をしてリラックス。現場従業員は7～8名で、20～50代の男女共に活躍しています！ ご家庭がある方が多い職場なので、仕事とプライベートを両立して働きたい方におすすめです☆

musi-vege＋cafe　洛北阪急スクエア店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

musi-vege＋cafe　枚方店（仮称）

• オープニング!おしゃれオーガニックご飯&カフェ/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日＆年12日有休消化確約>ファストフード52年の安定会社！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊ 当社はミスタードーナツ・モスバーガーを フランチャイズの加盟店として経営する会社です。 モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが 「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。 接客や人が好きな人には楽しめる職場です。 大変なこともありますが それだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。 皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売り上げ前年対比 ＊原価ロス率 ＊生産性 数値としては上記の3つがポイントとなり 賞与ではこれらが反映されますが、 昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへの トレーニング・教育、お店全体の接客レベル お店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。 数値だけではなくお客様にとって良いお店を 安定して実現できているかが評価されます。

musi-vege+cafe

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

平田観光株式会社　すしてつ先斗町店

• <独身寮あり>遠方からでも安心◎複数業態運営している安定企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でいいんです◎ どんな人でもアイディアは受け止めて すぐに実行してみるのが弊社です！ ・これやってみたい ・このように改善していきたい などなど、 あなたの意見も考えもしっかり尊重し 年齢に関係なく評価採用しています◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

「想像以上に1から学べる…！」 以前バイトルを通して入社した 20代のスタッフさんも驚いたそうです。 大阪中央市場や東京の築地から仕入れた魚の おろし方や仕込み、すしてつ独自のやり方を 基礎からきちんと教えてもらえます。

有限会社内田フーヅ

• 【管理栄養士】幼稚園給食の献立作り●ブランク有大歓迎！宝塚市

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格をお持ちの方なので 重々承知してるかとは思いますが、 念のため記載します！ 園児の中にはアレルギーを 持った方もおられるので、 献立作りや調理は 注意深く慎重にお願いいたします！ 「あたらしくこの献立はどう？」 などご意見などがございましたら お気軽に相談してくださいね！

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

創業54年を迎える当社は 幼稚園の給食事業に想いを 注いで運営しており 心を込めて給食を提供しています！ また、優れた品質管理とサービスを提供し、 食中毒等の事故も無く、 安全と安心してお召し頂けるように 毎朝調理を心掛けています。

株式会社エーワンベーカリー

• 残業ほぼなし◎好きを仕事に！パン・洋菓子等の販売促進の補助

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【自由でオープンな社風が当社の魅力！】 挑戦したいことは、どんどんお任せします！ 私たちは、1つでもたくさんの アイデアを出す機会を作るため、 新作の試食会議を月2回程、開催しています。 新しいアイデアで新しい風を 吹き込んでください♪

株式会社ハート・アンド・アクション

• <ファストフード52年の安定会社>高収入×賞与×完休2日×社宅有

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊ 当社はミスタードーナツ・モスバーガーを フランチャイズの加盟店として経営する会社です。 モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが 「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。 接客や人が好きな人には楽しめる職場です。 大変なこともありますが それだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。 皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売り上げ前年対比 ＊原価ロス率 ＊生産性 数値としては上記の3つがポイントとなり 賞与ではこれらが反映されますが、 昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへの トレーニング・教育、お店全体の接客レベル お店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。 数値だけではなくお客様にとって良いお店を 安定して実現できているかが評価されます。

musi-vege＋cafe　箕面店（仮称）

• ぬくもりある!おしゃれオーガニックご飯&カフェ/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

逢坂山かねよ

• 「働きやすい職場にしたいねん」by社長/ゼロからのスタート歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

どの業界でも、 離職率の理由に多いのが 「人間関係」や「教育体制」です。 この部分で悩んでいる方、 是非一度この記事を読んで欲しいです。 当社の社長は、 特に上記の2つをとても大事にしています。 堅苦しそう、上下関係が厳しそう、 そんな古い考えはとっぱらって それぞれが働きやすいような環境です＊

社風

• アットホーム特に

150年近くの歴史があるお店。 古きよき日本らしさを 大切に守ってきました。 お庭は800坪、 小学校のグラウンドほどの大きさ。 キレイに苔が生えた石や、 池には鯉が泳いでいたり。 心がおちつく風景がひろがっています。 春は桜、秋は紅葉… 四季を楽しめる大きな木もあります。 一歩踏みこめば、 昔の日本にタイムスリップ＊ 本店へお客様をご案内する際 このお庭を通るので 自然と会話も弾みます♪

musi-vege+cafe　ディアモール大阪店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

心斎橋　にし家グランフロント大阪店

• 圧倒的働きやすさ！時間限定社員も大募集_経験問わず大歓迎！

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活かせる持ち味

幅広い接客の仕方を学べる！ お客さまの年齢層が広いため、 それぞれの年代に合う接客を学んでいけます。

社風

• アットホーム特に

実際に、お打合せの為、 何度かお店にお伺いしましたが、 みなさん本当に明るく優しく接してくださいます。 スタッフさん同士も楽しそうな雰囲気で 笑顔でお仕事されていたのが印象的です。

名谷グーテ

• 【来年3月 NEW OPEN】甘いパンの香りの幸せ空間★製造・販売

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

絶品鶏料理さわや

• ＼選べる働き方／年休最大150日以上！アルバイトも同時募集中★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＜＊こだわり＊＞ 和食をメインに色々な料理を作ってもらいます。 天然だしを使った一品料理など 当店ならではのレシピも学べます◎ 調理経験や飲食店での お仕事がまったくの未経験でも大丈夫◎ まずは、挨拶が出来ればOK！ 困った時は店長がいつでも サポートするので、一人で悩まずに 何でも相談してくださいね♪

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

★★ 人柄重視で採用いたします ★★ 面接時の志望理由は 「焼き鳥が好き！」 「夢や目標を応援して欲しい！」 「明るいお店で楽しく働きたい！」 など、なんでもOK!! 経験やスキルは一切問いません！ 大切なのは笑顔と挨拶がちゃんと できることくらい(笑) 人柄重視の採用なので、 どなたもお気軽にご応募ください♪

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とﾜｸﾜｸを♪夜パフェ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

不純中華1234(イーアルサンスー)【正社員採用窓口】

• [祝金10万]20代男女が主力!若い力で梅田イチの流行り店に急成長!

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

～楽しい場所を作る～ これはお客様に対してだけでなく いつも頑張ってくれているSTAFFにとっても そうあるべきだと当社は考えています！ 上司、同僚、アルバイトSTAFF。 立場に関係なく、 それぞれが、良いと思う事を 遠慮なくしっかり言い合える 常に風通しのいい環境がここにはあります！ 全員が お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そのおかげで 仲の良さはピカイチです！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 「世の中楽しんだもん勝ち！」 っていう、超ポジティブなSTAFFばかりです！ STAFF一人一人が ”より良くしていこう！” という思いに溢れ、その結果 会社全体の指針てして 一つの共通意識になっています！ 経験はバラバラですが、 年齢は20代が中心で同世代がいっぱい！ 同じ目標に向かって、STAFF一丸となって 「お客様に喜んでもらう」 「自分たちも心から楽しむ」 そんな環境になっています！

株式会社Tochisaka　焼とり 吉鳥　蛍池駅前店

• 高待遇で長く働ける◎未経験でも30万～！店長候補待ってます！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

業績好調により続々新店舗オープン！ それに伴い店長・副店長候補も大募集◎ 最速半年で副店長になった実績も！ 年功序列等は一切なく、 アナタの頑張りを手当や昇進で 最大限評価させてもらいます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

お店に来てくれるのは 地元の常連の方が中心で、 ”お客さん”というよりも みんな”お店のファン” 話も業務的な会話じゃなく、 趣味の話とかお子さんの自慢話とか。 自然と盛り上がっちゃうんですよね。 お客さんと仲良くなりすぎて 休みの日に一緒に飲みに行ったり ゴルフに行くことも（笑） だから自然と 「この人に喜んでもらいたい！！」 と思って接客できるんですよね～。

めん屋 こがね【OPENING社員採用窓口】

• [入社祝金10万円]食のパイオニア企業の新店!繁盛店を創るお仕事!

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社では出店業態を決める上で お任せするSTAFFの 経験ジャンル・得意ジャンルに 「合わせる」スタイルを取り入れております！ イタリアン、和食、寿司、中華、焼肉、鉄板、フレンチ、創作系統など 色々な事に興味のある方大歓迎！ 飲食の経験はなくても大丈夫です。 「面白い会社で成長したい」 「独立するためのノウハウを早く覚えたい」 そんな気持ちがあれば当社はどんな業態を望む方でも楽しめると思います！

株式会社GENダイニング

• ＼経験不要／新店OPEN！あなたの笑顔が輝く場所

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。