関西のフード・飲食、資格取得支援制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉マル　長堀橋店

• 【オープン2期募集】月8日休み｜未経験者大歓迎◎人気の焼肉店

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

1番大事なのは、 笑顔でお客様をもてなそう ってする気持ち。 物覚えが悪くても大丈夫！ お肉の部位ってたくさんあるし、 最初のうちは何がどれか見ても、 全然分からへんわ～ってなるのは 店長や先輩たちも知ってる。 お客様に出す前に、 「これがハラミで、こっちが赤身やでー」 って周りのみんなが教えてくれるし、 安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

●人と話すことが好き ●飲食バイトが楽しかったな～ ●仕事で自分のスタイルを 　縛られたくない… そんな人にはピッタリな職場！

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円～！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】 当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは 「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！ 先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。 教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、 徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！ そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】 「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが 喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！ 『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

株式会社GENダイニング

• 2024年秋頃三田店OPEN！心機一転、一緒に始めませんか？経験不問

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。

株式会社トランジットジェネラルオフィス

• ＼オープニングスタッフ／大注目の施設×新店/賞与有・月9日休★

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大注目の施設『イノゲート大阪』に新店舗 XIRINGUITO Escriba(大阪)店がオープン予定！！ 話題の施設×大人気店舗の為、 多くの反響を呼んでいます！ 急成長企業・大人気のブランドで 勤務することが可能です。 またオープニングスタッフとして勤務が出来る為、 一緒に新店舗を盛り上げていきましょう★

社風

• 実力主義
• アットホーム

CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。 飲食部門は【Pacific DRIVE-IN】などのオリジナルブランドや【bills】などの 海外ブランドなど常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。 更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！

株式会社おーうえすと

• 【魚料理】さばき方、アレンジも。実践しながら最短距離で学ぶ！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

楠木フサエ　おもや

• 【キッチン】実質月30万!?充実の休日数◎日本酒好きなら問題なし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

このお酒をメニューに入れたい。 このお酒の試飲会に行きたい。 このお酒に合う料理を作りたい。 などスタッフ一人一人の自主性を尊重する職場環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

個人経営の愉快な職場です。 まるで家族のように大切にしてくれるオーナー、 面倒見の良い先輩スタッフが多数◎ あだ名でスタッフ同士呼び合うほど 和気あいあいと楽しい 雰囲気が自慢の個人店です。 忘年会やBBQなど 季節ごとのイベントも実施しています！

お好み焼き酒場　粉もん太郎 応募受付先名

• ＼NEW OPEN！／SNSでも人気★お好み焼き酒場丨未経験25万START!!

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

たくさんの方に笑顔をお届けできるように 常に考え行動していくことが大切です◎ 「美味しかった！」「また来たい！」 そんな風に感じていただけるように より良いお店を一緒に作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員・スタッフみんな本当に仲良し♪ 常にコミュニケーションを取りながら お互いサポートしあっています！ 新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが 新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎ 疑問点は何でもご質問くださいね！

ワークセンターくすの木

• 【支援員】前に進むお手伝い。あなたができる事からお願いします

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

利用者さんへの接し方に 正解はありません。 あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

気さくなスタッフばかり！ 風通しの良い職場です。

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

食堂たのし

• 月給35～50万円☆最高のスキルが身に付く「今までに無い居酒屋」

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。 この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆ 一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、 貴重なスキルをとことん教えますよ（^^）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」 【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。 ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。 わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。 また、良いアイデアは大歓迎！という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡

株式会社おーうえすと

• 江坂に4店舗目の新店オープニングも！今年4月は全社員昇給！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

大興寿司

• ＼ホワイト企業！／★完全週休2.5日★土日休日OK★残業一切なし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

系列店舗は60年以上続く、老舗のお店です。 ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【お金】【休み】【やりがい】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方"　など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪

株式会社木嵜デザイン研究所

• 給与＋手当充実！将来独立も支援！お好み焼き店で接客・調理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 自分の考えを発信

「京とんちん亭」の 「とんちん」という名前は 創業者が子供のころにつけられた愛称が由来で 地元京都のお客様や観光客に愛され 長年にわたり成長を続けています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

平均年齢は46歳。 男女比は3:2で男女ともに活躍中です！ 従業員は38名で うち6名が社員です。

串焼きと炉端いっしん　大和八木店

• 【未経験OK】関西に9店舗展開★毎月もらえるインセンティブあり

• 詳しく見る

活かせる持ち味

【店長さん紹介★】 Nさん ノリが良いムードメーカー。 社員同士でふざけている時も 何でも対応してくれます。 Sさん 最年少の店長さん。 年上の店長さんたちにも負けず劣らず がんばっています！

社風

社員さんに聞いた、 株式会社ONE MINDの魅力は ”社長の人柄と、個性的なスタッフ” 20～30代と同年代の社員が多く、 社長も若くてスタッフとの距離も とっても近いんです！ 同年代のスタッフと一緒に メニュー開発や、社内イベントの企画など… 仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪ とにかく楽しく働けますよ★

和牛 まつした　

• [人気焼肉]未経験で27万円～*日祝休み*長期休暇有/月7~8日休み

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼一緒に働く仲間をご紹介☆彡 現在は社員が9名在籍中◎ 50代:1名/40代:2名/30代:4名/20代:2名 社会人経験のない方や、 飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎ 会社全体で成長をサポートしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

既存のスタッフから積極的に 声掛けをする文化で 未経験や人見知りの方でも馴染みやすい アットホームな雰囲気です！ 手厚いレクチャー・フォロー体制で、 しっかりとした研修もある為 業界未経験や正社員デビューの方も 安心して飛び込んできやすい環境です＊

特別養護老人ホーム 松屋茶論 調理員

• 無資格◎毎日の当たり前を仕事に◎50代活躍中｜社員デビュー歓迎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お誕生日をお迎えする利用者様の お祝いイベントを実施しました。 ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、 その他スタッフ全員でお祝いし、 ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが 大変嬉しく、今でも心に残っています。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム特に

調理スタッフは、 20代～70代と幅広い年代の方が 活躍されています◎ お料理が好きな方、 お料理を勉強したい方にピッタリ！ 開設7年目の施設で、 新しい環境で働いています！ すぐに馴染めること間違いなしです♪

大洋軒

• 飲食店の働き方改革を目指します☆週末休みで必ず終電で帰れる☆

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

飲食店で働くとイメージされがちなのが □週末は休めない… □長期休暇や連休もお仕事… □家族と過ごす時間も少ない… などなど、思われることもあるかと思います!! しかし当店では 飲食店の働き方改革を目指しております!! □週末はお休み☆ □終電で必ず帰ることができる☆ □連休が取得できるので 　家族と過ごす時間も増える!! 飲食店だからと今まで諦めていた事が 当店なら可能になります!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく 実力主義で評価しています!! これからもどんどん!! 新しいお店を出していく予定ですので、 新しいSTAFFでもやる気と能力があれば すぐに店長にもなれるチャンス!! 実際に入ってから ”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆

鮨 まつやま

• 《メディア掲載も多数》業界屈指の将来性◎成長機会はここで掴む

• 詳しく見る

活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 未経験の方でも人と話すのが得意といった方も 積極的に採用しております。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)

近江焼肉ホルモンすだく

• 2025年に上場を目指しています＊月9日休み｜入社1年で店長も！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼ 社長はこんな人 ／ 社長は飲食店というサービスが とても好きな方なので 今でも、店舗に立っています！ 若手の20代社員にも 「○○には負けないぞ～」 「ずっと現場立つぞー！」と 張り合うような社長です。笑 社員と、社長は すごい素敵な関係性だなと思いますし、 そんな社長だから、 一緒に働きたい、ついていきたい という人が多いんだと思います！ （社員より）