関西の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社USAGI　もんじゃ麦

• ランチ社員 オープニング大募集!もんじゃ麦 裏難波店★未経験OK!

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

3ヵ月に1回、季節もんじゃ発表会あり！ 社員全員で発表し合います。 みんなで試食しながら本気の品評会！ 入社年数に関係なく商品化され、 あなた発案のもんじゃが看板商品になる日も…？ 売れた分だけインセンティブでしっかり還元。 発想力を武器にできる、ちょっと変わった職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員は今、みんなで11人！ ワイワイ楽しく毎日営業中！ 社長は「こうへいさん」と親しまれ、 営業後（たまに営業中も…笑）にはビールを飲んで、 冗談を言い合うような雰囲気。 店舗責任者は「つっちゃん」と呼ばれ、 社長、社員、アルバイトから、たくさん頼りにされる存在！ 社長はよく店に来てくれるので、 考えをダイレクトに知ることができます。 その時、意見も聞いてくれるので、自分の考えも発言できる！

株式会社YKロジスティックス

• 土日休/家族手当有/パン配送/夜勤だから過ごせる、家族との時間

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【丁寧な仕分けやコミュニケーション。 何気ない私の仕事が、周りに褒められるお仕事。】 商品の仕分けや確認。 配送先の方への何気ない挨拶。 「Aさん、仕事が丁寧で細かなところまで 注意してみてくれるよね」 「挨拶も気持ちよくていいね。」 仕事の丁寧さ・コミュニケーション力を 評価してもらえているんです。 自分の強みを評価してもらえる。 だから毎日、頑張れているんです。 （Ｃさん/女性ドライバー）

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

運転中はラジオを聴いたり、 歌ったり…とみんなそれぞれ。 仕事終わりは事務所前で、 談笑してリフレッシュしている方も♪

バリアフリーショップもみじ

• 《未経験OK》頼れる先輩がたくさん◎ノルマなし！完全週休二日制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

入社前から自分の話に 興味を持って聞いて頂けました。 「こんなことしますか」 「こういうことは 未経験なのですが問題ないですか」 などかなり質問をしましたが 丁寧に答えてもらえたので 安心して入社することが出来ました。 また入社してからも、 「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」 って思わなくていいよって 何度も言ってもらえたので、 色んな方に力を借りながら 仕事を進めることができました。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑

バリアフリーショップもみじ

• 福祉用具の案内│寄り添って欲しいからノルマ無し◎完全週休二日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

当たり前のことですが 利用者さんによって お体の状態はそれぞれ。 ご家族と住む方もいらっしゃれば お一人暮らしの方もいて 性格もさまざまです。 ご提案の中で 「これが絶対」という マニュアルはなし。 お困りごとを聞きながら 1人1人にあった用具の選定を していく面白さがあります。 （そこが難しくもあります） ぴったりが見つかって 喜んでもらえたときは よっしゃって思います！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑

丼と手巻き 玄海(げんかい) 錦市場店

• リニューアル★”新しい”を追求する海鮮丼屋、始動*WEB面談も◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦

”とりあえずやってみよう” ”とにかくみんな優しい” この2つが大きな特徴です。 変化も多い分、 新しい意見や考えをどんどん 取り入れる文化があり 前向きでポジティブな人が多いです！ 否定的なことを言う人もおらす、 本部、店舗の社員みんな 優しい人が多いです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

2018年に設立したばかりの 会社になります！ ベンチャー的な風土があるので 「新しいことにチャレンジするのが好きな人」 「変化を恐れない人」 には特におすすめです！ 社内の風通しも非常によく、 自由にのびのびと働いていただけます！ 店舗も常に「より良い状態」を目指して、 メニューやオペレーションなどの 更新を行っています。 ちなみに、大阪・京都の店舗も 今年に入ってリニューアルを行いました！

株式会社サムライエンタープライズ

• 仕事も楽しく、プラべはもっと楽しくが社長のモットー！広告営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「営業に挑戦してみたいけど、自信がない…」そんな方も大歓迎です。 当社では、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 最初は知識がなくて当たり前。 まずは「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切に、一歩ずつ着実にステップアップできる環境があります。 新しいことに挑戦できる風土と、手厚く支えてくれる仲間がいます。 「成長したい」「挑戦したい」―そんなあなたをお待ちしています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

【従業員数】 現在：23名 営業：12名(20歳~42歳) 男女比：男性6名・女性6名 （2025年6月に女性1名が新しく仲間になります！） 私たちは、一人ひとりの個性を尊重し合う風土!! 上司たちも若いので”お兄さん”みたいな存在で なんでも相談しやすい環境です。 社長との距離も近く、3か月に1回全社員と 面談をし、相談にのってくれます！

ニク　サングルマン

• 【平日15時終業】残業ほぼなし/完全週休二日制◎調理正社員募集

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

他にはないこのお店の魅力は 何といっても… ／ 　1つ1つのお料理に対する 　手間ひまかける時間！ ＼ ここには自信をもって言い切れます！ 一品一品に時間をかけ お客様においしいお料理を届ける… そんな「お料理」に対しての 手間ひまは競合の多い天満でも 負けない自信があります！ 一品一品、丁寧に一緒に お料理を作りあげる喜びと楽しさを 一緒に分かち合える方だと嬉しいです♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

＜楽しく働き＞ ＜しっかり学べて＞ ＜ゆっくり休める＞ そんな職場です。 家族経営と間違われるほど 和気あいあいとしています♪ ガヤガヤした感じもなく オシャレで落ち着いたお店で 働きたい方にはベストの場所です。

TCB 東京中央美容外科枚方院

• 誰かの人生の転換点を支える。未経験からプロへ。人柄重視採用◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。

株式会社USAGI　もんじゃ麦

• レア★もんじゃ専門店!オリジナルな味たくさん/大阪市内に8店舗!

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

3ヵ月に1回、季節もんじゃ発表会あり！ 社員全員で発表し合います。 みんなで試食しながら本気の品評会！ 入社年数に関係なく商品化され、 あなた発案のもんじゃが看板商品になる日も…？ 売れた分だけインセンティブでしっかり還元。 発想力を武器にできる、ちょっと変わった職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員は今、みんなで11人！ ワイワイ楽しく毎日営業中！ 社長は「こうへいさん」と親しまれ、 営業後（たまに営業中も…笑）にはビールを飲んで、 冗談を言い合うような雰囲気。 店舗責任者は「つっちゃん」と呼ばれ、 社長、社員、アルバイトから、たくさん頼りにされる存在！ 社長はよく店に来てくれるので、 考えをダイレクトに知ることができます。 その時、意見も聞いてくれるので、自分の考えも発言できる！

株式会社オネスト

• 「教える」より「助ける」｜パートさんをサポート清掃スタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

この仕事で活かせるのは、周りを見て気づける力です。 「しんどそうやな」「手伝おうか」と 自然に声をかけられる方、 人の話をちゃんと聞いて寄り添える方は、 この職場でそのまま強みになります！ 放っておけへん優しさや、 家族みたいなあたたかさが活きる仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

＼がんばった分しっかり評価してます。／ 社長も現場を手伝ってくれることもあり、 どんな風な仕事をしているのかや スタッフさんとのかかわり方など、 しっかり「みて・きいて・はなして」くれます！ がんばった、しっかり会社に貢献してくれた そんなかたをお給与の形で しっかり評価しています。 ・しっかり働いて ・しっかり休んで ・しっかり遊んで ・しっかり稼いでください！

炉端焼き酒場 一心 藤井寺店

• 月給30万～＋歩合！深夜なし・残業少なめ◎炉端焼き調理スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜店長さん紹介★＞ ■のんちゃん（大和八木店） 社員さんたちイチオシの店長さん☆ お茶目で見ているだけで癒されます。笑

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんに聞いた、 株式会社ONE MINDの魅力は ”社長の人柄と、個性的なスタッフ” 20～30代と同年代の社員が多く、 社長も若くてスタッフとの距離も とっても近いんです！ 同年代のスタッフと一緒に メニュー開発や、社内イベントの企画など… 仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪ とにかく楽しく働けますよ★

エムケイ観光バス株式会社　京都市交通局受託営業所　

• 市営バス＼まずは職場見学から／異業種からの転職歓迎*賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＝＝＝先輩スタッフのコメント＝＝＝ 「今日もおつかれさま」 「いつもありがとう」 タッチ決済と同時に お客様の声がきこえる。 ふいに言われる感謝ほど、 胸にじーんとくるんですよね。 初めての運転のおしごとも、 声をかけてくれる先輩と共に 少しずつ…少しずつ… 慣れていくことができました。 第二の人生は1人の時間も、 ここで出会った仲間やお客様と 交流する時間も寂しくなく過ごせています。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

40代、50代が中心の職場。 気さくな人が多いです。 ドライバー、ブライダル、接客業など さまざまな業種から 転職した人が集まっています。 仕事中は一人ですが、 休憩時間は休憩室に誰かはいるので 他愛ない話もよくします。

シーズ富山

• 「あのお花、素敵でした」その言葉が宝物になる◆月8～9日休み◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

お花の作り方やデザインは基本の形があります。 大きさの小さいものから作成を進めていきます。 既存の社員さんはここにこれいれたら良くなるよ！と 丁寧に教えてくださいます＾＾

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム特に

作業自体は1人ですることがほとんどですが、 スタッフ1人1人がお互いを思いやり気遣うことで､ 働きやすい職場環境が成り立っています｡ 日ごろよりコミュニケーションを大切にしており､ 快適にみんなが働けるようシフトも管理しています。 急なお休みも”困ったときはお互い様”と助け合っています。 ベテランの先輩ばかりなので安心してくださいね。 分からないことや不安があれば気軽に相談してください！

炉端焼き酒場 一心 大和八木店

• 未経験から月30万！深夜なしの炉端焼き。最短3ヶ月で昇給も！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

＜店長さん紹介★＞ ■のんちゃん（大和八木店） 社員さんたちイチオシの店長さん☆ お茶目で見ているだけで癒されます。笑

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社員さんに聞いた、 株式会社ONE MINDの魅力は ”社長の人柄と、個性的なスタッフ” 20～30代と同年代の社員が多く、 社長も若くてスタッフとの距離も とっても近いんです！ 同年代のスタッフと一緒に メニュー開発や、社内イベントの企画など… 仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪ とにかく楽しく働けますよ★

TCB 東京中央美容外科 心斎橋院

• 年間休日120日♪賞与2回◎履歴書＆自己PR不要／美容カウンセラー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。

播州酒場 姫路駅前店【姫路エリア正社員採用窓口】

• 月給33万/賞与年2回/即昇給･昇格可/週休2日/手当充実/未経験OK

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

「こんなんいいな」なんて アイデアが浮かべば どんどん発言してきてください！ アイデアや企画はどんどん取り入れ、 そこにやりがいをもって みんなで全力で取り組みます！ 社員のやりたいことは 会社全体で叶えます。 あなたのやりたいことを 会社の「夢」と共に 実現させましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

スタッフそれぞれの個性を活かし、 のびのびと輝くために マニュアルやルールはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたらしさを評価するお店です。 たくさんの個性派が一つに纏まる 当社でなら、自分らしく仕事を楽しめる 場所を見つけられるはずです！ 本当の家族のように みんなが仲良いので 仕事で困ったことがあっても 相談しやすいですし、 出勤するのが楽しみになる職場です！

井上秀陽園

• 緑の空間デザイン♪[給与手渡し・週払い/引越・家賃補助あり]

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

新しいスタッフさんへの、 教育体制が整っております！ <入社後すぐは…> 植栽メンテナンスでの 枝打ち等で落ちた草木の清掃、集草 慣れるために実際に軽作業から行い、 先輩スタッフと少しずつ作業を覚えていきます。 場所：公園や街路樹、個人宅の庭 ※事務所に集合し、一緒に移動します。

社風

• 実力主義
• アットホーム

▼昇給年1回！賞与は年2回支給！ 平均で20～50万円の実績あります！(業績による) 頑張った分だけしっかり評価されます！ ただ「木を植える」だけでなく、 「住む人の人生を豊かにする」 「環境を守る」といった 社会的価値を感じれるお仕事です♪

株式会社ロジネクス

• ＼高月収＋豊富な手当／10tドライバー◎免許ナシOK｜社員寮あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

失敗を恐れず行動していただきたいです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

やった分だけ評価される会社です！

株式会社寿司田（大阪）写楽　大阪北第四店　正社員【10】

• ＼独立応援／寮あり◎手厚いサポートでしっかり学べる/寿司職人

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

当社は、発注やメニューなどは店舗ごとにそれぞれ行っているため ぜひいろんな意見をだして「こんなこともやってみよう」とチャレンジができる環境です。 将来的に独立を考えている方は、お店作りや経営もしっかり１から学べる環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

長い人は30年、短い人で入社半年程。様々な世代・経験のスタッフが活躍しています。 距離が近くベテランの方から直接学べる環境です。

ぽっぽ児童デイサービス

• 10名定員のゆったり放デイ＊髪色ネイル◎給与前払い/完全週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【相手の意見に耳を傾ける】 子どもたちの「伝えたいこと」を じっくり聞ける方は、信頼関係を築くのが とても早いです。 【注意深く丁寧に進める】 小さな変化や「できた！」の兆しを見逃さない 丁寧さが、療育の質に直結します。 【失敗を恐れず挑戦する】 「次はこんな遊びをしてみよう！」という 新しいアイデアを、どんどん試せる環境です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

【アットホーム×チャレンジ志向】 スタッフ同士の仲が良く、 何でも相談できる風通しの良さが自慢。 一方で、新しいレクリエーションや 療育のアイデアは大歓迎！ 「やってみたい」という気持ちを 尊重する社風です。 20代の若手からベテランまで、全員が 「先生」と呼ばれ、子どもたちと一緒に 成長し続けています♪ SNSでの日常発信も楽しみながら 取り組んでいる、明るい職場です。