関西の販売の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 本店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。 働き方改革に伴い 契約社員という雇用形態もございます。 《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。 社会保険も適応しますので 将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

株式会社丸富　肉の丸富　草津店

• 【転職してよかった】←実際の声です。未経験でも27万円～◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

丸富の良さは とにかく”人の良さ”！！ どの店舗のスタッフさんも 本当に良い方ばかり。 大津京/草津/石山… どの店舗でも絶対楽しめます♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

上質なお肉をリーズナブルに 提供できるのは 創業50年の信頼とノウハウがあるから。 そして、今までにない新しい お店作りができるのは、 社員一人一人のチャレンジ精神があるから。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。

株式会社丸富　 肉の丸富　大津本店

• 【転職してよかった】←実際の声です。未経験でも27万円～◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

丸富の良さは とにかく”人の良さ”！！ どの店舗のスタッフさんも 本当に良い方ばかり。 大津京/草津/石山… どの店舗でも絶対楽しめます♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

上質なお肉をリーズナブルに 提供できるのは 創業50年の信頼とノウハウがあるから。 そして、今までにない新しい お店作りができるのは、 社員一人一人のチャレンジ精神があるから。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。

甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）

• 【和カフェ】年齢や経験は関係なく採用！ボーナス3.8か月分！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

キューズモール店の 店長さんインタビュー！ 　▼柔軟に働ける環境▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートに合わせても 午前に勤務とか午後に勤務とか 柔軟に店長と相談して対応してます！ ●平日のシフト 社員Aさん：09:30～15:30（実働6時間） 店長Bさん：15:30～21:30（実働6時間） ●土日祝のシフト 社員Aさん：09:30～19:00（実働8.5時間） 社員Bさん：12:00～21:30（実働8.5時間）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社いづつ屋　京都八百一本館店

• 【創業以来65年の信頼と実績】複数事業展開の安定企業。加工販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

チャレンジする気持ちを 何よりも大事にしています。 商品のレイアウト提案や POPづくりなどはもちろん 店頭販売の新商品考案なども どんどん受け入れてくれます。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。 その証拠に複数事業を展開しています。

社風

• 文化系

やりがいは、 ＊様々な肉の加工に関われること ＊お客様に『おいしかった』と言われると 嬉しくなって、”今日も頑張ろう”と モチベーションに繋がります。

大正10年創業の老舗が手掛けるナッツスイーツ専門店♪

• 月9日休み＆住宅手当＆賞与あり★スイーツ販売の正社員募集♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

チームワークを大切にしている職場です。 老舗企業ではありますが ナッツラボはまだ新しい事業のため スタッフ間の風通しが良い雰囲気◎ 「これから一緒にブランドを育てていく」 という共通の目標とチーム意識が高く 一生懸命仕事に取り組んでいます！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

安定感のある老舗企業が運営していることもあり アットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに 新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！

株式会社ネオプライス

• 自分で目利きした商品を販売！男女活躍・未経験歓迎・ノルマなし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

社員の自主性を大切にしています。 何を仕入れて販売するか、スケジュールなど 自分で考えて仕事ができます。 独り立ちしたあとも しっかりサポートしますが、 ぜひ自分だけのやり方ややりがいを 見つけて仕事をしてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社淡路屋

• 思い出に残るお弁当をつくり続ける。神戸・淡路屋｜ルート営業他

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

残業をしないための職場環境づくりを心がけています！ 数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。 また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。 自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。 常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 阪神西宮店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。 働き方改革に伴い 契約社員という雇用形態もございます。 《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。 社会保険も適応しますので 将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 枚方店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。 働き方改革に伴い 契約社員という雇用形態もございます。 《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。 社会保険も適応しますので 将来を見据えて働きたい方も安心です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

ミスタードーナツ　イオンモール北大路ショップ（株式会社リバースリー）

• 【ミスドSTAFF】京滋エリアで最初にFCを始めた企業/7店舗展開中

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！

UGG 大阪高島屋店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

インポートブランドshop BELIVE

• 未経験OK◆扱うブランドは数百点以上!!日祝休みあり/18時終わり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

☆販売ノルマなし!! / 無理な接客はしません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との会話やコミュニケーションを重視♪ まずはお声がけからスタートしてみましょう!!

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

アパレルに多い「長時間勤務」で 家庭との両立が難しい… そんなあなたも大丈夫◎ 船場センタービルは18:00までの勤務になるので、 家庭との両立がしっかりできます☆

ローソンストア100　門真エル西三荘店

• [賞与/週休2日/シフト柔軟] コンビニって正社員も働きやすいんだ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

入社後、1週間のOJT研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジ業務だけでなく、 ■商品ディスプレイ ■店内のPOP作成 ■果物・農産の加工 ■発注 ■店内清掃 ■棚・倉庫整理　など 個人の適正や希望に合わせて 作業をお教えします！ ベテラン社員が丁寧に指導＆サポート いたしますので、ご安心くださいね◎ ※OJT研修とは 　実際に行う業務を実践しながら 　知識を身につけていく人材育成・研修手法

社風

24時間365日「便利なお店」を目指して、 全従業員で協力しながら運営しています！

株式会社ZEAL

• 交渉＆心理ゲームの様な新感覚業務♪入社祝い金全員20万円支給*

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。 今日の反省を明日すぐ活かせる！！ 覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが 店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★ 新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪ 当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪ こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！ 1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫ みんなが笑顔に向上心を持って！！♪ 毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*) 仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったり やっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！

株式会社ZEAL

• 交渉＆心理ゲームの様な新感覚業務♪入社祝い金全員20万円支給*

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。 今日の反省を明日すぐ活かせる！！ 覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが 店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★ 新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪ 当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪ こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！ 1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫ みんなが笑顔に向上心を持って！！♪ 毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*) 仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったり やっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！

ともや精肉店

• 地元に愛されるスーパーの精肉加工＊イチからスキルを身に付ける

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活かせる持ち味

加工場では、常に社長か社員がいるので 社長の指示のもと、業務を行います。 分からないことがあっても、すぐにサポートできる体制を整えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ともや精肉店はジョイエール御旅というスーパーに併設しており、 スーパー・鮮魚・惣菜・精肉と複数の部門に分かれています。 部門を超えて、コミュニケーションを取るので 1つのチームとして働いています。 ジョイエール御旅では、年齢関係なく人柄重視の採用なので 10代から70代のスタッフさんが活躍しています。

株式会社三楽洞

• 月給22万円＋残業手当＋賞与2回｜完全週休2日！シフトは2週間毎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

仕事に慣れてきたら、 発注業務もお任せいたします！ どの商品をどれだけ店舗に仕入れるかを 管理する業務です。 「なんとなく」でするのではなく、 「どうして」その量を発注したのか そこまで考えて行動できる方と 一緒に働きたいと思っています♪

社風

• 実力主義
• アットホーム

《働きやすい・続けやすい職場☆》 　長くて20年以上働いているスタッフも！ 　販売業界や接客未経験OKなので 　1からスタートしやすいです◎ 　 　シフトは2週間毎での提出、 　完全週休2日制ということから 　プライベートとの両立もしやすいです。

株式会社オクヒラ アポロステーション 狭山店

• 自分に合ったお仕事ができる◎車のビジネスに携わりたい方歓迎＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社長や役員、となると 遠い存在のように感じてしまいがちですが、 オクヒラはそうではなく 従業員ひとりひとりと距離が近い関係です◎ 役員の方から直々に 家族のことを気にかけて下さったり。 従業員ひとりひとりの人生を 楽しくできるよう、 幸せを願う姿勢で、向き合ってくれます。

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は、14の等級制度で評価。 賞与は、売上やスタンス （時間を守る・笑顔で接客など） などでも評価しています！ ここまで、評価基準を明確にしているのは 従業員の働きがいをつくりたいから。 頑張った分だけ、成長できて 給与に反映できる仕組みがあれば 楽しく働くことができると考えています！ 【キャリアアップ例】 社員→主任→副店長→店長→販売部長

スーパーオオジ　伊丹店

• 武庫之荘に2025年2月グランドOPEN決定！賞与年2回/完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でも大丈夫！ イチからお教えします◎ 焼き鳥屋、寿司屋、 リユース業から転職してきた社員も！ このご時世、 スーパーの必要性は本当に高まっています。 飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

社長より 「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 　子どもおったりしたら 　生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 　給与低かったら、 　同世代の子と遊べへんもんな。」 この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。 社内保育園を作ったのもその一環。 働き方も良くしていきながら、 お店の展開もしていきたい。 地域で47年愛され続けるスーパー。 その理由もここにあります。