関西の工場・製造、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ケーキ＆ブレッド　枚方グーテ　

• 【リニューアルOPEN】未経験◎残業ほぼなし！ケーキ,パンの製造

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

大本紙料株式会社 東大阪工場

• 古紙回収ｌSDGsなドライバー 年代幅広く採用！残業なし！週休2日

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活かせる持ち味

■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。

社風

• アットホーム

■頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！

ヤマトオートワークス株式会社　奈良工場

• 【残業少なめ】年間お休み123日｜昇給あり｜手当が充実｜メンテ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

株式会社ケーエスアイ

• 【年休131日】オフセット印刷の経験1年以上あれば年齢関係なし◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

些細なことでも、 「こうしたらもっと良くなる」と感じたら、 どんどん提案してください。 実際に現場からの様々な声が 業務改善に反映されています。 改善提案が採用されると、 報奨金制度の対象になります！

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列
• アットホーム

【体力面心配なし！】 紙積みなど体力の必要な作業は、 若手メンバーを中心に行いますので、 体力面の心配はありません！ それが長く続けられる秘訣です◎

旭シュエーベル株式会社

• 【機械オペレーター】旭化成グループで福利厚生◎有給100％取得*

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社内の風通しが良い職場です。 レクレーションを年に数回計画していたり、 夏祭りを実施したりなど、

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

未経験からスタートの方がほとんどのため、 新人教育は皆さん慣れているので、 安心してご入社頂けます◎ わからないことがあれば何でも相談できる環境です！

ヤマトオートワークス株式会社　滋賀工場

• ゼロから始める「一生使える資格をGET」全社をあげてサポート◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

新生紙化工業株式会社

• 9割が未経験◇元調理師、元土木職員も活躍。機械オペ｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

20～40代の幅広い年齢層が働いていますが 休日にも甲子園を一緒に見に行くなど 年齢問わず仲がいいです！ 社長との距離感も近いので 意見や、相談を言いやすい◎ 仕事は仕事、 プライベートはプライベートで 思いっきり楽しんでいます♪

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

基本給は 「年齢・勤務年数・社内評価」 の3つで決まります！ 昇給は年に1回 評価は6~1級の6段階評価 【高卒入社20代男性職員】 勤務3年目で3級に昇給！ お給料も大幅UPで嬉しいです♪ ※4級以上は管理職になります 勤続年数や社内評価は入社後に変動 していくものですが、 年齢はそれぞれ入社時で変わってきます！ 10代、20代、30代だと 最初の基本給が少しずつ違ってきます

大本紙料株式会社 兵庫工場

• 幅広い年代が活躍するSDGsな仕事！残業なし、福利厚生が充実！

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活かせる持ち味

■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。

社風

• アットホーム

■頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！

UTコネクト株式会社丹波オフィス

• データ入力＆検品！PCスキルがなくても、一発合格しちゃいました

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

約8割は未経験からスタート。 ていねいに仕事もお伝えするので あなたのペースで慣れていってください。 事務のこと、製造のこと。 専門的な知識は 入社後にしっかりレクチャーいたします。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

・明るい髪色や髪型OK ・ネイルOK の職場も多数ございます。 職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので 気になることはお気軽にご相談ください。

UTコネクト株式会社福知山オフィス

• データ入力＆検品！PCスキルがなくても、一発合格しちゃいました

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

約8割は未経験からスタート。 ていねいに仕事もお伝えするので あなたのペースで慣れていってください。 事務のこと、製造のこと。 専門的な知識は 入社後にしっかりレクチャーいたします。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

・明るい髪色や髪型OK ・ネイルOK の職場も多数ございます。 職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので 気になることはお気軽にご相談ください。

UTコネクト株式会社豊岡オフィス

• データ入力＆検品！PCスキルがなくても、一発合格しちゃいました

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

約8割は未経験からスタート。 ていねいに仕事もお伝えするので あなたのペースで慣れていってください。 事務のこと、製造のこと。 専門的な知識は 入社後にしっかりレクチャーいたします。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

・明るい髪色や髪型OK ・ネイルOK の職場も多数ございます。 職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので 気になることはお気軽にご相談ください。

古河工業株式会社

• ＜賞与年2~3回＞未経験半数以上！一から成長できる製造業*

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一つの製造機械を作るのに、 3～4カ月程度の期間を割いて 丁寧に一つ一つの機械を製造しています。 無理な納期を設定して中途半端な商品を 納品することは絶対にありません！ お客様の現場の自動化や省人化を促進するため 要望をよくお聞きし、 ぴったり合うものを提供します。 たくさんの仕事を捌くより、 長期間で一つの仕事を 丁寧に進めたい方に合っている仕事です。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

若手社員の活躍できる環境を目指しています。 直近では入社5年目の社員が主任へ昇進するなど、 年齢に捉われず、 実力に応じての評価を行っています。 これからの創業100年の企業を目指していく段階で、 若い人材の育成・キャリアアップを 積極的に進めております。

商業印刷株式会社

• 機械オペレーター│創業100年以上の企業で新事業◎土日祝休み

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

オーダーメイドできるところが当社の強み。お客様が求めるものや納品などを反映するために、生産管理スタッフとのやりとりが重要になります。

社風

• アットホーム特に

業務外での交流はあまりありませんが、オンオフがしっかりしており、休憩中は仲良く談笑しています。距離感が良い職場です。

ヤマトオートワークス株式会社　京都工場

• 【残業少なめ】年間お休み130日｜昇給あり｜車両整備・メンテ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

ヤマトオートワークス株式会社　西大阪工場

• 資格取得全額会社負担｜昇給あり｜車両整備ﾒﾝﾃ｜福利厚生充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。