関西の工場・製造の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

有限会社松源製作所

• 【実質26万円スタート】My作業場で、モノづくりのプロになれる

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

【Myデスクで製作に没頭】任された制作を最初から最後まで担当でき、それに最適な環境が待っています。始めは簡単な作業を先輩の指導のもと取り組むため、スタートも安心です♪

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

1から10まで、何でも作れる部分が魅力。

MIYABI cafe & boulangerie

• 残業ほぼなし*バイク通勤OK！甘い香りが漂うお洒落Cafe|パン製造

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

株式会社さつき

• 【50年続く安定企業】20～50代活躍中,残業なし,週休2日,車通勤OK

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活かせる持ち味

■資格取得支援制度 業務で使用するフォークリフトなどの取得費用は会社が全額負担します。 仕事を通じて一生使える資格を得られるのもこの仕事の魅力です。

社風

• アットホーム

■社員にしっかり還元します！ いつの時代も必要とされる環境事業、安定性は抜群です。 業績に応じて昇給は年1回、賞与は年2回、毎年社員に還元できています。 ■有給休暇の取得もできます！ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。

株式会社エーワンベーカリー

• 未経験◎超簡単★もくもく作業！パン・洋菓子の仕分け/社割あり

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

株式会社京都特殊硝子

• 「パパは車の安全を守ってる」子供に誇れる仕事を未経験から。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

【社員インタビュー】 Sさん　33歳　奥さんと子供2人を養う一家の大黒柱。 前職はガソリンスタンドで勤務。 その時に今の会社のスタッフさんと知り合ったそうです。 職場の魅力はずばり ・従業員ファースト ・仕事のやりがい 「社員の一声で休みも増え、家族との時間もしっかり取れるし ニッチな業界だけど交通事故から人を守るのに必ず必要なお仕事。 手に職も付けられて楽しい」

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム特に

社長、社員さん、事務スタッフさん、全員の距離が近く1つの家族の ような繋がりを感じる雰囲気です。 怖い雰囲気の人は1人もいないので、ご安心を笑 動画を見て頂くのが1番良いと思います！ 社内の雰囲気、スタッフさんの優しそうな人柄が かなり伝わるかなと思います！

株式会社京都三協食鳥

• 【賞与あり】社会人経験不問｜モクモク荷物運んでます◇倉庫管理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

基本的に ルーティンワークになります。

社風

• アットホーム特に

基本的に ルーティンワークになります。 鶏肉を梱包する→段ボールを運ぶ の繰り返し。 たまに鶏肉を切ったり。 コツコツ、モクモク 自分のペースで進めていくことができます。

ケーキ＆ブレッド　枚方グーテ　

• 【リニューアルOPEN】未経験◎残業ほぼなし！ケーキ,パンの製造

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

大本紙料株式会社 大本リサイクルセンター

• ＼幅広い年代が活躍！／賞与、決算賞与あり！週休2日、車通勤OK

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活かせる持ち味

■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。

社風

• アットホーム

頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定が毎年あり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！

株式会社エーワンベーカリー

• 経験者歓迎！事業拡大中◎キャリアUP制度あり♪製パンSTAFF

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

ロータスコニシ

• 【無資格未経験OK！働きながら資格が取れる】自動車整備士募集！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様一人一人によって、整備内容が異なるお仕事です！ 慎重に安全第一で取り組んでいただければ大丈夫です！ 未経験でもゆっくり成長していってもらえれば、何よりです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

☆従業員同士仲がいいのが自慢です☆ 新年会や忘年会、感謝祭の打ち上げなども あるので、楽しく働いてもらうのが一番です！ 新しいことにもチャレンジしたりもしてます！ 電気自動車やキャンピングカーなども 導入したりなどなど！ 感謝祭のイベント企画なども、 みんなと協力して作り上げるので、 達成感ややりがいも楽しさも抜群ですよ！

田岡化学工業株式会社

• ＼住友化学グループ／30歳未経験で年収480万★若手が輝く企業！

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活かせる持ち味

★約4名1チームで作業 分からないこと事があっても すぐにサポートし合える環境です。 ★資格が活かせる ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン を持っている方は即戦力で活躍いただけます。

社風

≪社員Aさんのインタビュー≫ 様々な部署の方と話す機会がありますが、 明るい方が多く話しやすいです。 先輩や上司の方もしっかりと話を聞いてくれるため、 自分が分からないことは気軽に相談でき ストレスも抱え難くスキルアップに繋がり易いかと思います。 休憩中には他愛もない話で盛り上がることも良くあります。 休日は会社に入ってから始めたゴルフをしたり、 幼少期から続けているサッカーをしています

株式会社ＭＧＣ　大阪本社

• ★未経験でも日給16400円以上＆週払ＯＫ！ ★月収40万円以上可！

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

まじめにコツコツ／コミュニケーションが得意／ 要領よく作業をこなす、など それぞれの得意分野に合わせたキャリアが 築けますので、長く安定して働けます。

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

全国一律のサポート体制を実現するため、大阪・東京・九州・北海道の4拠点に展開。 業界全体として「全国規模の企業が少ない」「スタッフの高齢化」 という課題を抱えていますが、その中で当社は、その課題に正面から向き合ってきました。 若手人員の育成にも力を入れており、能力や頑張りが認められる場合は、すぐに責任者や親方のポジションに抜擢し、実力を十分に発揮できる環境を作ってきました。

大本紙料株式会社 東大阪工場

• 古紙回収ｌSDGsなドライバー 年代幅広く採用！残業なし！週休2日

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活かせる持ち味

■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。

社風

• アットホーム

■頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！

浪田石油株式会社｜創業130年以上の安定企業＃ENEOS

• 賞与5.8ヶ月分！石油製品・エネルギー関連製品の提案｜未経験◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

顧客との何気ない会話から (〇〇を使っていただければ課題解決出来そうだな、、) と導き出すコンサル営業です◎ 聞き上手な方にも 向いています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 年功序列
• アットホーム

歴史が長いからと、 固定概念にとらわれず 新しい取り組みも随時すすめてます。

リード・プリュス株式会社

• 空港/駅/ショッピングモール‥街のインフラを支える/モノづくり

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活かせる持ち味

■充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万円～25万円スタート！ 経験や能力に応じて加給・優遇あり◎ 実際2か月前に入社したスタッフさんは お子様のいる既婚者さんです。 家族・生活を支えていかなければいけない中で 一家の大黒柱として、 収入もしっかり考慮していただけます。 交通費に関しても、 徒歩や自転車通勤の場合も手当がでるので 金銭面でも安心♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

◆社長の首藤さん 会社や業界についての想いをお聞きしました！ そもそも、 街で見かける看板専属の会社が あること自体、知らない方が多いと思います。 でも、こういう業界があることを知ると 興味のある方はきっと多いはず。 弊社では、大きな現場の看板～小さなポップまで 様々な取引企業がありますので、 沢山の経験ができると思いますよ！ イチから未経験でも、 企業な人材として採用していきます。

大和電気工業株式会社

• 人柄採用｜未経験OK！自分次第で稼げる/希望休◎賞与3回/寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

失敗は誰にでもあります。 どんどん挑戦して、 資格をたくさんとって自分の価値にしてください！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20代…4名 30代…2名 40代…3名 50代…3名 比較的どの年齢層の従業員もいるので、 どんな方でも入りやすい雰囲気だと思います◎ 干渉しすぎず、程よい距離間を保てます！

ヤマトオートワークス株式会社　奈良工場

• 【残業少なめ】年間お休み123日｜昇給あり｜手当が充実｜メンテ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

株式会社ケーエスアイ

• 【年休131日】オフセット印刷の経験1年以上あれば年齢関係なし◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

些細なことでも、 「こうしたらもっと良くなる」と感じたら、 どんどん提案してください。 実際に現場からの様々な声が 業務改善に反映されています。 改善提案が採用されると、 報奨金制度の対象になります！

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列
• アットホーム

【体力面心配なし！】 紙積みなど体力の必要な作業は、 若手メンバーを中心に行いますので、 体力面の心配はありません！ それが長く続けられる秘訣です◎

UTエイム株式会社

• 金がない？通話料は気にしないでください。無料です。

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 金がない？通話料は気にしないでください。無料です。

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。