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アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎デリバリーステーション
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.DWJ3_全/n_F
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イシメン株式会社
製造部門は、 粉から麺にするフロアと 麺生地から商品にするフロアと 分かれています。 次のフロアの人が どうしたら動きやすいか、 少し完成が遅れそうだから 連絡しておこう… など、 働く人のことを 考えながらコミュニケーション取れる方が多く、 連携しやすいです。 相手がやりやすいように 想いながら動ける方は 活躍いただけると思います。
＜スタッフ構成＞ ・社員：20名 ・パート：70～80名 ベテランのスタッフも多く、 質問などがしやすい環境です。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604_奈良県 社員
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎デリバリーステーション
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.DWJ3_夜/n_F
阪神センコー運輸株式会社 西神出張所
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.PL_西神リフトオペ3交代_2603
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_大阪市淀川区_0401_製造
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.明石市0201-組立-D
丸進運輸株式会社 南大阪営業所
内定後には、職場見学もOK！ 働く前に職場を見たり仕事風景を見てもらったりなど ご要望があればお答えします！
≪会社について≫ 1969年創業。 最初はトラック一台から 始まった会社です。 いまでは従業員500名、 関西・関東・中四国まで、 27拠点を展開する企業に 成長しました。 積み重ねてきた 信頼と実績があるので、 大手企業との取引が多く 業務量は安定しています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.壷井_リフト_0402
吉川運輸株式会社 尼崎営業所
≪業界未経験･社員デビューも歓迎≫ 先輩社員のほとんどが未経験スタート。 中には元美容師。という方も。 知識や経験は一切必要ありませんので 安心してくださいね。
休暇はしっかり/充実の手当/転勤なし！ 長く安心して勤務してほしいから 環境はしっかりご用意します。 ◆休暇はしっかり プライベートが充実すると仕事も充実する。 そう思っているので、週2日はお休み。 ◆転勤なし 全国にたくさん拠点がある当社ですが 希望のない転勤はありません。 ◆手当が充実 残業代･役職手当･休日手当など 各種手当でしっかりサポートします。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.社員_260326
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.加古川市0201-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.京都市中京区0227-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.神戸市垂水区0426-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.尼崎市0607-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.京都市右京区1201-組立-D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！
〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.QC_姫路市_1212_製造-D
サザントランスポートサービス株式会社
南海グループの安定企業！大阪に4つの営業所をもち、従業員数200名近くの規模まで拡大しました。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.(D)260128_関空リフト
株式会社イーストアジア・コーポレーション
お仕事に慣れたあとは、 1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。 とにかく集中して仕事に取り組みたい！ という人にオススメです☆ ずーっと同じ場所に立ちっぱなしの ライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
人気上昇中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.Pana_和歌山＿正推し D
株式会社イーストアジア・コーポレーション
お仕事に慣れたあとは、 1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。 とにかく集中して仕事に取り組みたい！ という人にオススメです☆ ずーっと同じ場所に立ちっぱなしの ライン作業ではないので適度に運動もできますよ。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.Pana_和歌山_F推し D
株式会社共進ペイパー&パッケージ 甲子園工場
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.製造_社員21
株式会社JR西日本マルニックス
応募続出！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.2602_ドライバー契_神戸
岸本冷蔵株式会社
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.2026_02_野菜カット11
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