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株式会社リンカン・スタッフサービス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.rss00001-3
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株式会社AOA メディア事業部 東京支社
【 AOAで笑ってたいんだ あなたとずっと★ 諦めない、私はずっと!! 】 未経験でできない、なんてこと絶対ない★ AOAの豊富な研修で 一歩一歩、成長重ねていくんだ!! 仕事だけど、楽しく笑っていてほしい 笑わせたいんだ AOAでずっと!! 新しく入ってくれた仲間と 常に一緒に求人業界を駆け抜けます!! 未経験でもALL OK!! 無問題!! あなたの応募待ってます!!
【 人脈が広がること ＝ 自信に繋がる 】 仕事を通じて、色々な職種、 役職の方と接する機会があるので 自然とプレゼン上手に!! コミュニケーションスキルが向上します!! 経験、目標、課題に関する情報を 共有できることが人脈の広がる最大の利点★ 1人では思いつかないような 新しい知見を提供してくれますよ!!
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20230530メディア事業部 渋谷 全
株式会社AOA メディア事業部 東京支社
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【 人脈が広がること ＝ 自信に繋がる 】 仕事を通じて、色々な職種、 役職の方と接する機会があるので 自然とプレゼン上手に!! コミュニケーションスキルが向上します!! 経験、目標、課題に関する情報を 共有できることが人脈の広がる最大の利点★ 1人では思いつかないような 新しい知見を提供してくれますよ!!
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20230530メディア事業部 渋谷 新
アトラス協同組合 横浜支部
外国人労働者とのやりとりは、考え方の違いがあったり、言葉が上手く伝わらない中での対応となりますので、しっかりと寄り添ってあげられるコミュニケーション能力が必要です。
独り立ち後は、勤務時間の調整や顧客とのやりとりなど、基本的なスケジュール管理は個々にお任せします。 休日については、通常の休みはもちろん、有給休暇も欲しい時に取れますし、大型連休と合わせて使用するなども可能です。
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.Re202403アトラス
ホームライフ株式会社 横浜支店
＜年齢もキャリアも関係なし！風通しの良い社風です！＞ 「僕はまだ26歳。周りの社員と比べると若いのですが、 こんな僕でも会社を良くしたいと思って出した意見に対しては本気で向き合ってくれる会社です。 業界としては古いですが、ウチの会社は良い意見については年齢も経験も関係なくスグに取り入れてくれますので、 俄然、やる気が出ますね！」（営業スタッフAさん）
＜女性スタッフも多数活躍中！＞ 業界としては珍しく、女性スタッフが多数活躍しています。 というのも、当社では現場だけでなく、 事務や経理、ホームページ更新、動画編集など 会社のブランディングに力を入れているからです。 ※是非、一度、当社のホームページやユー●ューブ動画を見てみてください。 『塗装リフォームちゃんねる』とググってみてください！ 実際の仕事内容がよりイメージできるよ思いますヨ！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.横浜 営/管/職 24-3
ホームライフ株式会社 本社採用係
＜年齢もキャリアも関係なし！風通しの良い社風です！＞ 「僕はまだ26歳。周りの社員と比べると若いのですが、 こんな僕でも会社を良くしたいと思って出した意見に対しては本気で向き合ってくれる会社です。 業界としては古いですが、ウチの会社は良い意見については年齢も経験も関係なくスグに取り入れてくれますので、 俄然、やる気が出ますね！」（営業スタッフAさん）
＜女性スタッフも多数活躍中！＞ 業界としては珍しく、女性スタッフが多数活躍しています。 というのも、当社では現場だけでなく、 事務や経理、ホームページ更新、動画編集など 会社のブランディングに力を入れているからです。 ※是非、一度、当社のホームページやユー●ューブ動画を見てみてください。 『塗装リフォームちゃんねる』とググってみてください！ 実際の仕事内容がよりイメージできるよ思いますヨ！
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.本社 営/管/職 24-3
株式会社KIS & ecology
《こんな方が向いてます！》 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■成長意欲があり、叶えたい夢がある方 ■人と接し、話すこと・聞くことが好きな方 ■ブランド品や骨とう品への興味・関心のある方
■未経験でも月収30万円以上スタート ＼最近入社した未経験の2名にインタビュー！／ Aさん(20代) 元解体工事スタッフ 「入社して3か月が経ちますが、 研修が明け、インセンティブがつき、給与がUP！ 未経験でも安定して長く続けられると思いました！」 Bさん(30代) 元マッサージ師 「”頑張りがきちんと評価される”ことに 魅力を感じ入社しました。 半年後の現在は前職よりも収入がUPしてます！」
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業_2404_千葉
株式会社KIS & ecology
《こんな方が向いてます！》 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■成長意欲があり、叶えたい夢がある方 ■人と接し、話すこと・聞くことが好きな方 ■ブランド品や骨とう品への興味・関心のある方
■未経験でも月収30万円以上スタート ＼最近入社した未経験の2名にインタビュー！／ Aさん(20代) 元解体工事スタッフ 「入社して3か月が経ちますが、 研修が明け、インセンティブがつき、給与がUP！ 未経験でも安定して長く続けられると思いました！」 Bさん(30代) 元マッサージ師 「”頑張りがきちんと評価される”ことに 魅力を感じ入社しました。 半年後の現在は前職よりも収入がUPしてます！」
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業_2404_横浜
株式会社想実『WEBサービスの法人営業』
自分で考え、自分で行動していく。 その上で結果を出せるように サポートさせていただきますので、 個人の成長、やりがいを 実感いただけると思います。 給与に加えてインセンティブが 業界最高水準の高い還元率で 毎月付与されるのが魅力です。 ベンチャーで急成長中の会社であるからこそ、 どんどんポストができており、 結果を出せば早期に管理職に抜擢されます。 当然、頑張りが結果となり、給与に反映されます。
成果を上げたメンバーは 正当に評価するように 評価体制を敷いていますので、 これから入社するメンバーも 最短6カ月で管理職登用可能です。 管理職登用にあたって 年齢や学歴は一切不問ですので、 意欲と実力に応じてステップアップしていける 環境が整っています。 これまでなかなか評価されずに 不満を持った経験がある方、 自分の努力や実力は正当に評価してほしいと 考える方にはピッタリです。
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.2403営業
株式会社ウェヴァード
応募者増加中！
採用予定人数：数名
仕事No.東京
株式会社アンカーリサイクルポート
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240408_契約社員・アシスタント
株式会社インター・ビジネス・ネットワークス
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.1127_NEXT
ネクステージ前橋店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 前橋店
ネクステージ横浜港北インター店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 横浜港北インター店(2)
ネクステージ埼玉戸田店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 埼玉戸田店
ネクステージ那須塩原店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 那須塩原店
オートステージ幕張店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 オートステージ幕張店
ネクステージ葛飾店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 葛飾店
ネクステージ厚木店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 厚木店
ネクステージ上尾店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
応募者増加中！
採用予定人数：1店舗2～3名
仕事No.2024 上尾店
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