車・航空機・モーター系製造、夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

株式会社 CRS埼玉（川越本社）

• 皆当たり前に“おぅ！おはよう！”って。初日からもう仲間。営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

CRS埼玉は自動車リサイクルのプロ集団として 中古車を買い付け修理。 使えないものは分解して部品を再利用しています。 座席のシートベルトも、バッグの持ち手として 生まれ変わるんですよ！ SDGsなどが話題の今、 社会貢献性が高く、業界が今後さらに 盛り上がっていくことが予想されるため、 今回は事業拡大による募集です。 社員70人中20人が近年の入社のため、 一緒に成長していける環境です。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

「みんな」を大切にする会社を企業理念に 職場環境の改善に力を入れています。 例えば… 社内で円滑な連携ができるように 全社員にタブレットを支給したり 複雑な業務を無くすためにCRSの業務に合った オリジナルのシステムを作成していたり。 もちろん社員だけでなく、 自動車リサイクルをもっと知ってほしいという 願いから会社見学会として小学生から大人まで対象に 現場の案内などもおこなっています。

株式会社エフ・ユー

• 長距離運転＆重労働なし！車を修理工場に運ぶシンプルお仕事◎

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社風

• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

やる気・実力重視の会社です！ 免許の取得など頑張る姿勢を評価して1年で月収10万円UPも！ ＜社長からのメッセージ＞ 納得してご入社いただけるように、面接時には収入詳細や 勤務時間を含めた業務詳細を細かくお伝えするようにしています！ 気になることはなんでもご質問ください！ 誠実に、嘘偽りなく対応させていただきますので、 少しでもご興味がある方はぜひお気軽にご連絡くださいね(^▽^)/

富士機械株式会社 前橋本社工場

• #チャットで面接予約可　#家族第一主義　#安心安定　#正社員登用

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信

社風

• 体育会系特に
• アットホーム

【正社員登用後の福利厚生への変化】 - 月給の増加 - 昇給、賞与の追加 - カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 　年間5万円分の補助が受けられます - スバル車購入資金貸付制度 　新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。

株式会社STAFF BRAIN

• 《正社員採用》年間休日190日!自動車部品の製造！経験不問◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 文化系

株式会社STAFF BRAIN

• 《正社員採用》年間休日190日!自動車部品の製造！経験不問◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 文化系

株式会社STAFF BRAIN

• 《正社員採用》年間休日190日!自動車部品の製造！経験不問◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 文化系

株式会社STAFF BRAIN

• 《正社員採用》年間休日190日!自動車部品の製造！経験不問◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 文化系

株式会社スタッフブレーン

• 特別なスキルがなくても大手へ♪週休2日/賞与あり/履歴書不要◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

株式会社J・M・S

• 未経験でも月給30万円！始めやすい販売のお仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社テクノスマイル

• 5月入社限定の特典を多数ご用意！未経験OK◎工場・製造のお仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方でも安心して勤務開始できるよう 入社後しっかりとした研修をご用意！ 現場では当社社員や先輩STAFFがフォローしますので 働きやすい職場を求められている方にはピッタリ★ 周りの人を大切にする社員が多いからこそ、 皆さんに長く働き続けていただいています★ 困った時は声をかけてくれる仲間がいるので どんな時も安心ですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ご来社が難しい方には スマホを使ったWEB面接も可能です！ 自宅や出先から登録することが可能ですので 時間も交通費もかかりません★ 対応方法は丁寧にお伝えしますので、 お気軽にお問い合わせください♪

株式会社テクノスマイル

• 5月入社限定の特典を多数ご用意！未経験OK◎工場・製造のお仕事

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活かせる持ち味

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• 注意深く丁寧
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未経験の方でも安心して勤務開始できるよう 入社後しっかりとした研修をご用意！ 現場では当社社員や先輩STAFFがフォローしますので 働きやすい職場を求められている方にはピッタリ★ 周りの人を大切にする社員が多いからこそ、 皆さんに長く働き続けていただいています★ 困った時は声をかけてくれる仲間がいるので どんな時も安心ですよ♪

社風

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• アットホーム特に

ご来社が難しい方には スマホを使ったWEB面接も可能です！ 自宅や出先から登録することが可能ですので 時間も交通費もかかりません★ 対応方法は丁寧にお伝えしますので、 お気軽にお問い合わせください♪

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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• 失敗を恐れず挑戦特に
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません