設備管理・保守・点検、早朝の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

サンエス警備保障　羽田空港事業部

• 憧れの空港勤務♪手荷物検査＃月収25万円～＃週休2日＃夜勤ナシ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

ご案内するお客様は“一般の方” 搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は 「ご協力ありがとうございます」 「お気をつけて」　など… こういった、 お客様が安心して空の旅をするための “感謝を込めた声掛け”も大切にしながら 仕事に取り組んでいます また、仕事は少人数のチーム制 お客様だけでなく仲間同士も 教え合ったり協力し合ったりといった チームワークを大切にしています

社風

• 実力主義

Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ●未経験OK●月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ◆未経験歓迎◎月給19万6千円～29万円賞与年2回

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Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ☆未経験OK＊月給19万6千円～29万円＊賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ≪未経験OK≫月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ◎未経験OK◎月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ◎未経験OK◎月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ★未経験OK！月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ◎未経験OK！月給19万6千円～29万円＆賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Hitz環境サービス株式会社拠点１

• 点検作業スタッフ☆未経験OK♪月給19万6千円～29万円＊日勤のみ

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株式会社シバタ防災設備

• 【消防設備の点検】経験0から始められる◎負担少なめ/賞与年2回

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

房総警備保障株式会社

• 施設警備【受付業務等をお任せ】年齢・知識不問◎直行直帰OK！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

藩州電気株式会社　東神奈川事業所

• 【3日に1回の出勤(24h勤務)また日勤勤務】首都高での点検業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

業務拡大のため 新規スタッフ募集いたします！ レインボーブリッジの照明も 当社が手掛けました。 高速道路の電気に関わることを担当しています。 一見、難しそうに聞こえますが コツを覚えてしまえばそんなに大変ではありません。 長年の実績で大手メーカーからの信頼を得て 業績も安定しております。 道路が存在する限りなくならない仕事です。 景気にも左右されにくいので 安定した収入を得ることが可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に

まったくの経験がない方も大歓迎。 公共事業（国からの仕事）なので お休みの日数や残業代などの手当もきっちりしています。 雨の日が多くても月給は変わらないので 安定した収入を得ることができます。 資格を身に付けたり、 頑張りを評価して昇給はきっちり行いますので 家族を支える大黒柱の方もご安心ください。

株式会社フィスイノベーション

• 【清掃】未経験でも月給25万円～手当・昇給かなり充実/人柄採用

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。 未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。 もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、 そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！

社風

• アットホーム特に

働く年齢層は17歳～60歳まで。 清掃は現場によってチーム制であることもあって 「あれやって～」 「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて 楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！

スイスポートジャパン株式会社　羽田空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20～30代男女活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、 再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。 この限られた時間内で作業を完遂するためには、 互いの動きを理解し合うことや、 一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。 3～10名で業務を行い、 自分たちなら何とかできるという 仲間同士の信頼感と、責任感が 空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、 フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。 国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、 グローバルな視野を持ちながら、 同僚との絆も深めることができるでしょう。 キャリアアップにも積極的で、 社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。 自身の能力を最大限に活かし、 多様なキャリアパス選択ができる環境です。

スイスポートジャパン株式会社　成田国際空港

• 学歴不問⇒航空の大手企業で働けるチャンス◆20～30代男女活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、 再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。 この限られた時間内で作業を完遂するためには、 互いの動きを理解し合うことや、 一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。 3～10名で業務を行い、 自分たちなら何とかできるという 仲間同士の信頼感と、責任感が 空港の「当たり前」を守っています。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム特に

独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、 フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。 国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、 グローバルな視野を持ちながら、 同僚との絆も深めることができるでしょう。 キャリアアップにも積極的で、 社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。 自身の能力を最大限に活かし、 多様なキャリアパス選択ができる環境です。

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でも コミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

残業は許可制なので強制しません。 上司より先にあがれない... なんて考えもありません！

関越ハイランドゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

京浜化工株式会社

• 50代活躍中！16時退社＆土日休み◆粗大ごみ回収の補助スタッフ

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活かせる持ち味

日によってルートや繁忙期などで 粗大ごみの量は違うこともありますが 基本的には時間内に終えるようなスケジュールなっております。

社風

ミドル層中心に幅広い年代が活躍できる職場です！

成田東カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります