フード・飲食、9時以降勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

AHCグループ株式会社

• 店長も独立も本部にチャレンジも。『なりたい自分』見つかる場所

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●リアルなお休み事情by店長 Q.お休みはしっかりもらえてますか？ →毎週2日、固定で休めてます。 　子どもの面倒を見たり、嫁と買い物に 　行ったり家庭の時間も取れています！ Q.体調を急に崩してしまった時は？ →こんなご時世ですので、スタッフの 　健康第一でシフトを調整するなど 　柔軟に対応をしています。 　アルバイトさんが多いので 　社員のお休みも融通が利きやすいと 　思います。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

社員は総勢で16名 そのうち社員未経験者は8名 平均年齢約35歳です。 【スタッフも居心地の良い環境】 〈社員全体の3割〉がアルバイトから 正社員に登用されたメンバーの当社。 「ここで長く働き続けたい」 そんな居心地の良さとスタッフ同士の 絆の強さが大きな魅力。 将来の相談をし合ったり、 夢について語り合ったり 心強い仲間ができる場所です。

サカナウマイ

• 【大手企業並の待遇】昇進年4回&月9休み♪住宅手当あり!!

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活かせる持ち味

「利益に対して貪欲に、休むときは休む。遊ぶときは遊ぶ」 これを、STAFFとも共有しています! とはいえ先が見えない世の中ですし、 「今やれる目の前のことをしっかりやって継続する」 ことが重要です★ そうすれば、運と縁もついてきますから。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

自分の意見を発信しやすい環境です★ ここには「こうでなければならない」 という概念やルールはありません! 実際、STAFFの意見から 生まれたサービスや仕組みが数多くあり、 思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が 整っている風通しの良い環境です。 ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、 自分のアイデアが採用されて 新しいものが誕生したときには、 大きな嬉しさを感じるでしょう。

昭和20年創業の老舗練物屋･塚田水産の「立ち呑みおでん屋 つかだ」

• 常連さんや仲間と盛り上るのが仕事!!吉祥寺おでん居酒屋/完週休2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

とにかく“笑顔”と“元気”これが1番大事！ お客様が自然と声をかけてくれるから 「すごく話すのが得意！」 じゃなくても、実は全然大丈夫 店長の僕も、まさに聞き専(笑) 常連さんの楽しい話を 一生懸命聞いてる、そんな感じかな！ ・笑顔で料理を運ぶ ・元気にお客様の話に相槌を打つ 仕事のほとんどがこれ！ この、お客様と社員とバイトメンバーの一体感が つかだの“あったかい”雰囲気を作っています！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

常連さんがバイト希望!? 仲間たちみんな心から仕事を楽しむ居酒屋さん 実は、今いるスタッフの中には 元お客様のメンバーも！ 呑みながら「ここで仕事したら楽しそうだなぁ」と 自ら志願してくれたんです それくらいに、お客様との距離感がいい！ 社員もアルバイトも仲間同士の仲もいい！ お客様から見ても仕事が楽しそう！ そんな風に感じるお店 これからもその“つかだらしさ”は 大切にしていきたいです！

THE SMILE

• 飲食経験活かせる！店長候補☆私服勤務・髪・Nail自由◎即給与UP

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活かせる持ち味

●面接について ￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書不要！ お好きな服装で来てください！ 24時間チャットで面接予約できます♪ 「希望シフト数」などをご質問！ 志望動機は「やってみたい！」「楽しそう」OK

社風

＊スタッフ構成＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代：2名 20代：18名 ２０代前半が中心に活躍中！ みんな仲がよく楽しく働いてます♪ ルミネの休館日にはみんなで遠くに出かけたり、 年に３回～４回は飲み会もして親睦してます。 年に1回社員旅行も◎

めしや伊まる新宿

• ＼オープニングSTAFF大募集！／月給28万～40万円★SNS映え居酒屋

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！ 今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！ 各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！ ＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／ それ以外に グランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！ 幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

年収360万円～480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！

麺屋武士道　船橋店（稲毛・松戸の系列店でも同時募集！）

• ★大人気ラーメン店★住宅手当/引越し代全額支給/応募者全員面接

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

お仕事をする上で、 きっと沢山の失敗を経験すると思います。 ただ、それは当たり前のこと。 ここで働くスタッフ全員と、あなたで、 沢山チャレンジして、沢山失敗しましょう！ 『人を大切にする』という理念を掲げていますが、 お客様はもちろん、スタッフも同様です。 気になることがあれば、 本音で向き合いましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

2週間に1度、 CHO（最高人事責任者）と 個人面談があります。 ・働く上で大事にしたいこと ・働く上での不安や悩み ・プライベートの話　など 様々なことを、 気軽に相談できる環境です。 また、個人店のような温かさと、 チェーン店のような経営基盤がある為、 どんな方でも馴染みやすい職場なんです！

酒亭 縁

• 【業界では珍しい完全週休2日】将来の夢を応援。大事なのは志。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

お店がどうやったらよくなるか。一緒に考えていきましょう!

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

まずはチャレンジ！応援します！

株式会社デリシャス・ハーツ

• キッチン補助！未経験から年収60万円UPも可◎賞与年2回◆寮完備

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

チェーン店ではないので、 自分のアイデアでお店をつくることが出来ます。 どうしたらもっとお客様が喜んでくれるのか。 売上があげられるのか。 自分で考えるからこそ 大変と感じるときもありますが、 試行錯誤しながら結果が出た時は 達成感も感じますし、自信につながります！

社風

• アットホーム特に

系列店舗でも同時募集中！ ◆旨旨さんが焼 こっから！ 千葉県千葉市中央区新千葉1-7-3 CSB新千葉ビル102 ◆しあわせ港 千葉県千葉市中央区新千葉1丁目6-1 いずれの店舗も千葉駅から徒歩3分の好立地！ 電車での通勤もラクラクです♪ ご希望の店舗は応募時に教えてください（^^）

おうどん開

• 【掲載6/20迄】8月OP×1児ﾊﾟﾊﾟのｵｰﾅｰ×地域密着＝おうどん開

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

かっちりとしたルールの中で働くのではなく、 チャレンジしながら成長していける！そんな職場です。 店舗運営・調理、スタッフ教育など 多岐にわたる仕事がありますがその全てを 満遍なく出来るようになって どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。 そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

【入社1ヶ月～3ヶ月】 ・人間関係の基礎構築（お客様取引先/近隣の方/他スタッフ） ・メニューへの理解 【入社2～3ヶ月】 ・ピーク時独力でこなせるポディションが1つある ・金銭管理 ・SNS、グルメサイトの管理 【入社3～6ヶ月】 ・キッチン発注、在庫管理 ・他スタッフの教育、成長への手助け ・シフト作り 【入社6ヶ月～12ヶ月】店長昇格 ・チームづくり ・チームで食材の開拓/メニュー開発ができる

Casita

• レストラン複数店舗運営｜「喜んでいただきたい」をカタチに…

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

デジタル化が進んでいる昨今、 便利な世の中になっていますが、 AIではどうしても伝えられないものがあります。 『人が人として人に接する』 その結果、多くのお客様の笑顔や喜びの声に触れることが出来ます。 その温かな景色が見れること、これこそがこの仕事の大きな魅力でしょう。 人の温かみを感じられる場所で、 あなたも「たくさんの方のHappy」に寄り添い 豊かさを感じてみませんか？

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

初めてのお客様、常連のお客様など ご来店くださった皆さんに おいしい料理を食べていただき 楽しんでいただけることが 私たちの喜びです。 華やかなレストラン・フロアを 支えるスタッフとして がんばっていきたい方 お待ちしております！

『アルバイト・社員同時大量募集！オープニングスタッフ』採用係

• ★新店★オシャレな蕎麦専門店スタッフ【5月下旬オープン予定】

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

私達が提供しているのはプロとしてのお蕎麦。 お客様に満足してもらえるよう、ホール、調理共に協力してサービスを提供して下さい。 相談や連絡は非常に大切！悩んだことがあれば、まずは相談して下さいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

店舗店舗に色があるようにその色は従業員達で作り上げていっていると考えております。みんなで協力する体制。アルバイト、社員と協力し合える店舗である事を目指してお店を盛り上げてください。

串屋横丁 千歳船橋店（株式会社R・D）

• 【未経験OK正社員】賞与年2回/完全週休2日制業界トップの待遇！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

▽社長の人柄 30歳から営業職を辞めて 未経験で飲食の道へ！ その後R・Dを立ち上げました。 「頑張ってくれた分はお給料にしっかり反映させたい！」 「全力で社員さんを守る、応援する企業にしたい！」 と社員さんへの尊敬を1番大切にしています。 将来独立を考えている方には 社長自身がイチから学んだ ノウハウを全力で教えます♪ スタッフさんも 社長の人柄が1番の魅力だと語る 笑顔が印象的な社長です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

働きやすさへの配慮を 追及しているお店です！ やる気があって、 「まずやってみたい！」そんな方は 大歓迎です！ お待ちしております...*+.

＼未経験スタート活躍中／U・Iターン歓迎★2024年5月にオープンした寿司酒場「魚炉魚炉寿し」

• オープニングstaff♪プライベート充実の月9日休み◎引越手当あり

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」。 同世代のスタッフが集まっているせいか 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携がなにより重要。 お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しています。 飲食らしい活気ある職場で きっと楽しく仕事をしてもらえると思います。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【お客様との距離の近さが自慢】 丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。 クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、 エンタメとしても楽しんでいただける空間です。 食材を内部からじっくりと加熱していくので、 魚はふっくらとした仕上がりに。 丸型カウンターの目の前で焼き上げる 大迫力の炉端焼きを お客様と楽しむことができるお店ですよ。

株式会社フーサワ～一緒に、一から創り上げてくれる仲間を大募集～

• 【7月下旬】 オープニングスタッフ大募集！未経験大歓迎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜ご自身の成長が、店舗の成長にもなる＞ お客様に喜び、必要とされるためには店舗のブランドではなく、そこで働くスタッフにかかっていると考えています。 「あの天ぷら屋のスタッフさんはとても感じが良い」 「あのお店のスタッフさんはテキパキしていて気持ちが良い」 などです。 そのため、「お客様に喜んでもらいたい」と素直に思える人を積極的に採用したいと考えています。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

天之助は2015年の開店以来、コロナ禍の逆境も打ち勝ちお客様が増え続けています。 「私の家の近くにも天之助を」という声が多く、「天之助」の2店舗目をオープンすることに。 新店舗でも、お客様に喜んでいただき地域に必要とされる飲食店を目指したいと思っています！

株式会社CTMサプライ

• 資格を活かす！月10日休＆朝の時間を有効活用！車通勤可◎

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

病院給食は 患者様の健康状態に影響を与えるため、 おひとりおひとりに合った 食事の提供が重要です。 責任は重大ですが、 患者様の健康維持や回復に貢献できる仕事は、 大きな達成感とやりがいに直結します。 さらに、病院給食は、 学校など他の給食サービスと比べて 数量が多くないため、時間に追われすぎず 丁寧に取り組むことができます。

社風

• 文化系
• アットホーム特に

＜活躍中のSTAFFさんより＞ とにかく明るい雰囲気の職場です！ 中途入社のSTAFFも多数活躍しており 新しく入社される方も 馴染みやすい環境だと思います♪ 助け合い精神が根付いてますので 困ったことがあっても 相談しやすい環境です◎ 女性の管理職の方が多く、 きちんと評価して頂けるので モチベーションもあがります！

六角家（新横浜ラーメン博物館内）

• 名大将の明るいお店。腕を磨いて、未経験からラーメン職人へ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

ラーメンの腕をあげたいなら とにかく試してみることが大事だそう。 ハカマタ大将の元では 麺の上げかた、出汁のとりかた 納得いくまで試せます。 それは大将本人もいろいろ試して 上達してきたから。 存分に実験、挑戦ができる環境だったから ここまで腕を上げられたのだとか。 修業時代は1日100キロの豚骨を 使ったこともあるそうです。 「あれはさすがにやりすぎました」 そう言って笑う大将が印象的でした。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

学生アルバイトが多い六角家は 笑顔とあいさつがとびかう 活気あるお店です。 人と話すのが好きな方が多く スタッフ同士の コミュニケーションも多いです。 お客さんが多く忙しいときほど お店全体で声をかけながら 働いています。

炭火焼肉 神楽 離れ

• オープニングスタッフ！賞与年2回・昇給◎未経験も大歓迎。焼肉

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

現在は4店舗、今回5店舗目のオープンが決まりました！ 新店オープンのペースも早いので 立ち上げに関われる機会も多く、 その分、多くのポジションもご用意しています。 また、今後の展望では、FC化も検討中。 さらに、現在は焼肉店のみですが 「和食屋さんをやりたい」など 各社員がやりたいことを 実現できるよう支援していきます。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

まだまだ大きくない会社なので お互い知らない人はいないです！ それくらい風通しのいい職場。 みんな個性が強く、 全然飽きないですよ(笑) ベンチャー気質の会社なので 「お金稼ぎたい」 「独立したい」など 目標に向かって頑張る人に向いています。 年齢・経験関係なく、 頑張りを評価してくれる会社です◎

鮮魚と炉端焼き 魚炉魚炉 京急川崎店

• プライベート充実の月9日以上休み♪有給取得100%!!ボーナス◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当店の雰囲気は一言で言うと 「和気あいあい」 お客さまにも笑顔になってもらうためには スタッフたちの連携を大切にしています♪ お店ではまずスタッフの 居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、 そういった雰囲気づくりが、 飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

続々と川崎市に店舗展開中の当社ですが、 共通して言えることは、 川崎が大好き！川崎を盛り上げたい！ということ♪ 同世代のスタッフが集まっており、 常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。 そういったお店の一体感が、 お客様の笑顔にも繋がっています♪ 仕事だけの付き合いじゃないからこそ、 自然とスタッフ同士の思いやりも忘れない そんな優しい従業員ばかりです＊

アルゾー二

• 調理ひとすじから店長へ。上を目指せる未来が見える。｜店長候補

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

〈外国人社員が活躍中〉 社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。 アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が 食材の仕込みなどの業務を行っています。 家からスパイスを持って来て まかないでカレーを作ってくれることも。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

『アルバイト・社員同時大量募集』採用係

• ★服装・髪型・髭・ネイルOK★オシャレな蕎麦専門店スタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

私達が提供しているのはプロとしてのお蕎麦。 お客様に満足してもらえるよう、ホール、調理共に協力してサービスを提供して下さい。 相談や連絡は非常に大切！悩んだことがあれば、まずは相談して下さいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

店舗店舗に色があるようにその色は従業員達で作り上げていっていると考えております。みんなで協力する体制。アルバイト、社員と協力し合える店舗である事を目指してお店を盛り上げてください。