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TCB 東京中央美容外科 船橋院

• 気になる施術を社割で。みんな美容好きだから踏み出せる！受付

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎！ 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください！

TCB 東京中央美容外科 立川院

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院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。

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TCB 東京中央美容外科 高田馬場院

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院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。

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TCB 東京中央美容外科 高崎院

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活かせる持ち味

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院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。

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〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎！ 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください！

TCB 東京中央美容外科 自由が丘院

• 気になる施術を社割で。みんな美容好きだから踏み出せる！受付

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。

社風

• チャレンジ志向特に
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〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎！ 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください！

富士防災警備株式会社　第二営業所

• 外資系企業の受付＆巡回♪プライベート充実◎未経験の方OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

当社のお仕事は、 「大手企業内」や「有名ホテル」で 様々な方と接するお仕事でもあります。 「丁寧に」「あたたかく」 という姿勢を持って仕事に取り組むことが 大切です。 私たちと一緒に安全をお届けしませんか？

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

キャリアアップも夢じゃない！ 資格を取ると給与UP！ 有資格者なら月38万円以上にもなります。 現場を経て、経験を積むと 本社で管理職になる人も多数。 将来のキャリアも 着実に積むことが出来ます◎ 希望の働き方があれば お気軽にご相談ください。

富士防災警備株式会社　第二営業所

• 外資系企業の受付＆巡回◎体への負担ナシ♪大手企業で安定◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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当社のお仕事は、 「大手企業内」や「有名ホテル」で 様々な方と接するお仕事でもあります。 「丁寧に」「あたたかく」 という姿勢を持って仕事に取り組むことが 大切です。 私たちと一緒に安全をお届けしませんか？

社風

• 文化系
• 実力主義
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キャリアアップも夢じゃない！ 資格を取ると給与UP！ 有資格者なら月38万円以上にもなります。 現場を経て、経験を積むと 本社で管理職になる人も多数。 将来のキャリアも 着実に積むことが出来ます◎ 希望の働き方があれば お気軽にご相談ください。

株式会社リバース東京ラフィネランニングスタイル　OtemachiOne店

• 皇居ラン拠点の受付・案内/ランイベント企画運営！施設利用無料

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

ランニング未経験からでも、 受付や店舗業務を経験しながらイベント企画に携われます。 実際に人気企画は未経験Staffのアイデアから誕生。 日々の現場業務を大切にしつつ 「やってみたい」を後押しする社風です。 運動が好きで、新しいことに前向きに挑戦できる方が活躍しています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

スポーツ経験がなくても活躍できる職場です。 実際に人気企画「ゆるラン」は、 陸上経験のない運動に興味があるStaffのアイデアから誕生。 地方をゆるく走り温泉やサウナを楽しむ企画として 毎回多くの参加者を集めています。 「ガチ勢じゃないけど走りたい」 そんな想いに寄り添い、挑戦できる社風です。 スポーツが好き、関わってみたい、イベント企画に興味がある方を歓迎です◎

湘南美容クリニック 渋谷院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック　表参道Oculus

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック 豊洲院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック SBC NEO Skin Clinic 恵比寿

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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湘南美容クリニック 川越院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック 南越谷院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック　川越院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック　NSC恵比寿

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック　渋谷院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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湘南美容クリニック　新宿南口院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック　武蔵小杉院

• 【無資格OK/夜勤なし】湘南美容クリニックの看護助手/残業月3h

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績

湘南美容クリニック Regno銀座院

• 夜勤・身体介助なし◎残業月3h/SBCの美容医療を支える！看護助手

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• 注意深く丁寧
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職種の垣根を越えて コミュニケーションをとるので、 チームワークを活かして働きたい方にぴったり！ 「大丈夫？」「手伝います！」と 忙しい時ほどお互いに声をかけて フォローし合っています◎ フォローや気遣いが多いからこそ、 スタッフ同士の「ありがとう」が多い職場です。

社風

• チャレンジ志向特に
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SBCメディカルグループ全体の 平均年齢は30.7歳と若手スタッフが多く活躍中！ ※2026年1月時点 40代スタッフも在籍しており、 結婚や育休・産休後も活躍できる環境です。 ■育児休業 取得率：89.9％ ■育児休業 復帰率：92.0％ ■継続就業率：73％ また、有給休暇 消化率89％と、 仕事とプライベートのメリハリをつけた 働き方の文化が浸透しています。 ※2025年実績