ラーメン屋、寮・社宅あり(住み込み)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ラーメンばんだい　我孫子店

• 【キッチンスタッフ】未経験者歓迎/昇給・賞与有/固定時間制！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

毎月本社で開催される店長会議では、その時々の状況を反映しながら、お客様に喜ばれる販売方法や接客、従業員の労働時間や残業など、運営に関わる細かな部分まで幅広く話し合っています。 店長同士で意見がぶつかることもありますが、それはお客様や従業員のことを真剣に考えているからこそ。立場に関係なく、自分の意見や考えをしっかり発信できる環境です。本当の意味で“良いお店”を一緒に作りましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

雰囲気が良く、明るい店内は未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、将来の独立を目指そうとしている方や店長を目指す方も大歓迎です。 あなたのチャレンジをスタッフ全員でサポートするのでお気軽にご応募下さい。 お待ちしています！

遷sen

• 月給33万～／完休2日／残業なし★未経験から人気店の味を学ぶ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

MENYA NAKAGAWA

• 【月給33万～＆完休2日】人気店の味をイチから学べる／残業なし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★無理しない飲食、ちゃんと続く★ 「飲食＝きつい」「人間関係が大変」 そんなイメージを、いい意味で裏切りたいと思っています。 完全週休2日制（月8～9日休み）を採用し、 休むことも仕事の一部として、大切にしています。 一緒に働くメンバーは、穏やかで気さくな人ばかり。 ギスギスした空気とは無縁で、 落ち着いて働ける環境です。 「安心して、長く続けたい」 そんな方にこそ、知ってほしい職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

評価の基準はとてもシンプル！ 日々の営業を安定して回せているかを大切にしています。 ■ 接客・調理・清潔感が安定しているか ■ 周囲を見ながら自然にフォローできているか ■ 当たり前の業務を丁寧に続けられているか 難しい数字管理や特別なスキルは求めていません。 月1回、営業の様子を確認しながらフィードバックを実施。 コツコツ取り組む姿勢が、昇給・昇格につながる評価制度です。

淡麗醤油らぁ麺　鶏松

• 小田原駅～徒歩3分｜21時閉店で無理なく、自分らしく働こう◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

失敗は成功までの経験値。初めからできる人なんていません。一人前のプロになるまで、二人三脚で指導して参りますのでご安心ください♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

昇給の基準は「姿勢」を一番に評価しています。 お店やお客様の愛が大きくなる事に、 お給与も比例して大きくなっていきます。

ラーメンばんだい　新鎌ヶ谷店

• 【キッチンスタッフ】未経験者歓迎/昇給・賞与有/固定時間制！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

毎月本社で開催される店長会議では、その時々の状況を反映しながら、お客様に喜ばれる販売方法や接客、従業員の労働時間や残業など、運営に関わる細かな部分まで幅広く話し合っています。 店長同士で意見がぶつかることもありますが、それはお客様や従業員のことを真剣に考えているからこそ。立場に関係なく、自分の意見や考えをしっかり発信できる環境です。本当の意味で“良いお店”を一緒に作りましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

雰囲気が良く、明るい店内は未経験の方でも安心して働ける環境です。 また、将来の独立を目指そうとしている方や店長を目指す方も大歓迎です。 あなたのチャレンジをスタッフ全員でサポートするのでお気軽にご応募下さい。 お待ちしています！

蝋燭屋 神谷町新店　★未経験 大歓迎★

• 【オープニング】お休み充実◎｜SNSで話題のオシャレラーメン店

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向

＜蝋燭屋 店舗＞ ・表参道ヒルズ店 ・京橋エドグラン店 ・プレミア店（六本木） ・大宮西口店 ・銀座本店

ラーメン山岡家　佐野店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　上三川店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　小山田間店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　新結城店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　壬生店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　大田原店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　栃木店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　小山駅南町店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　テクノポリスセンター店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

ラーメン山岡家　宇都宮長岡店

• SNSでも注目！業績好調で給与UP↑入社3年目で年収550万の店長も

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

山岡家には「Y-CUP」という 社員を対象とした キャリアアッププログラムがあります。 全部で3段階のステップアップ。 基本給も上がります。 発注やシフト管理といった 店長に必要なスキルを身につけられるため 未経験でも入社2～3年目には 店長として活躍できるように。 学歴や経験は関係ありません。 山岡家は、挑戦したい方を 全力でサポートします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

入社歴に関係なく、頑張り次第で 評価することを大事にしている山岡家。 店舗での業務や、キャリアアップのための カリキュラムをしっかりこなせば 収入UPや昇格という形でしっかりお応えします。 そのため、なかには 未経験でも入社2～3年ほどで 店長になる方もいらっしゃるほどです。

きりん寺　高田馬場店

• あの有名店で若手＆未経験でも店長,ﾏﾈｰｼﾞｬｰに!年齢不問/ﾁｬﾝｽ平等

• 詳しく見る

活かせる持ち味

毎年恒例の社員旅行があり、 今年は皆の投票で決まった 石川県に行ってきました！ 美味しい料理に美しい景色、 普段は会えない他店舗や 他ブランドの仲間たちとも 楽しく交流ができ、 最高の思い出ができました！ 来年はどこに行けるのかな、 毎年ワクワクしています！

ラーメンまこと屋　白金通り店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月34万～◎週休2日

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　指扇店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月34万～◎週休2日

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円

ラーメンまこと屋　福生店

• 店舗拡大中｜今、ポストが空いています。月35万～◎週休2日

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

当社は中途採用に特に力を入れています。なぜなら、 色んな経験をしてきた上で まこと屋を選んでもらった方が、 まこと屋の良さ、仲間たちの良さをわかってもらえるからです！ 『自分のお店を持ちたい』『稼ぎたい』『夢を掴みたい』など やる気がある、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

《収入例》 23歳　入社2年目社員の場合 月収330,000円 年収4,290,000円 36歳　入社2年目社員の場合 月収358,000円 年収4,650,000円 51歳　入社5年目社員の場合 月収505,306円 年収6,560,000円 25歳 入社6年目社員の場合 月収/505,000円 年収/6,580,000円