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株式会社シーエーシー
チームで協力しながら進める場面が多いため、「周りを見て動ける」「仲間のフォローができる」方が活躍できます！
社員想いの社長を中心に、明るく前向きな雰囲気の職場です！困ったときは声を掛け合い、自然と助け合える関係性ができています◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員 経験＆未経験
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株式会社梅宮工業
「見て覚えろ！」という感じではなく 先輩がつきっきりで教えてくれます！ ▼まずは.. 道具や役割を覚えるところからスタート！ 先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。 （約2～3週間） ▼慣れてきたら.. 覚えた知識を活かして 実際の工事作業をお願いします！ （入社約1か月後） 不安なまま一人にはしません！
「和気あいあいと仲良く 社長も家族のように 受け入れてくれて馴染みやすい！」 一番の若手は21歳の外国の方。 50代くらいの方もいらっしゃり 幅広い年齢層が活躍しています！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.左官_社員_rty_0201
株式会社誠
「見て覚えろ！」という感じではなく 先輩がつきっきりで教えてくれます！ 誠はマンツーマン指導。 ▼まずは.. 道具や役割を覚えるところからスタート！ 先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。 （約2～3週間） ▼慣れてきたら.. 覚えた知識を活かして 実際の工事作業をお願いします！ （入社約1か月後） 不安なまま一人にはしません！
頑張れば頑張った分だけ お給料で返ってくる！ それが株式会社誠の魅力です。 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣ 3年目：430万円 5年目：500万円 ※この頃には独立する社員も多く、 独立すると年収800～1300万円ほど稼げます！ 10年目：700万円 【独立もサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社設立の補助も充実。 直近5年間で7～8名ほど独立してます◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.塗装_社員_rty_0201
有限会社幸凌冷熱
＼社長との距離が近い、風通しの良い職場です／ 以前はあった社長室を廃止し、 現在は社員と同じ空間で勤務。 日頃から気軽にコミュニケーションや 相談ができる環境です！ お昼はみんなで外食に行くこともあり、 社員同士の関係性も良好◎ 社員旅行などリフレッシュの機会もあり、 メリハリをつけて働けます！ 社員一人ひとりを大切にする、あたたかい雰囲気の会社です♪
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.幸凌冷熱＿20260511
大塚産業インテリア株式会社
当社の施工管理は、 内装工事の工期が短いため、 新しい案件を次々経験できます。 新築住宅は平均7日間。 大規模リフォームとなると3ヶ月程度。 様々な案件に携わり、 多くの技術やノウハウを身に付けることができます。 また、当社ではやる気・成長に応じて、 どんどん仕事を任せていきます。 自分のスキルを広げ、成長できる環境が整っています。
応募集中！
採用予定人数：3人以上
仕事No.rty_1227_神奈川＿4
株式会社トラスト
未経験からの挑戦もOKです◎ 多くは異業種からの転職者が多いです！ 「もともとは営業をしていた」 「コンビニでフリーターとして働いていた」 そんな方でも、職人になれるように サポートいたします◎
弊社は、1999年に設立しました。 シーリング工事、建具取付工事、リニューアル工事の 3つの事業を軸にしています。 一般住宅からビル、マンションまで様々な建物の シーリング工事をメインに行っております。 シーリング工事は建物を建てるうえで 気密性、防水性において重要な役割を担っています。 目立つ場所の作業ではありませんが、 建物の完成には欠かせない仕事なのでやりがいのある仕事です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.[社]東京2_シール
株式会社ケイ・コムレード
『築年数が経っていても、 新築の様な部屋にする』 が当社の合言葉です。 賃貸物件を新築には出来ませんが、 どんなに古くても丁寧な作業を心掛け、 次に住まわれるご入居者様に気持ちよく、 新生活のスタートを切って頂くことです。 リフォーム工事前がどんな状態でも、 それを感じさせない綺麗な仕上りにすることに こだわって取り組んでいます◎
／ 未経験×若手からでも活躍できる秘訣は？ ＼ 「失敗を恐れず、沢山挑戦してほしい」 を掲げ、育成しています。 入社したら、早速現場OJTからスタート。 本来であれば、 ミスを恐れてなかなか挑戦できないものですよね。 ですが、弊社では、 「まずやってみな、失敗しても大丈夫だから」 そんな声をかけながら、全力でサポートして 新人教育に取り組んでいます。 未経験からの挑戦も待ってます
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.修正案NEXT_2604Dプラン
株式会社トラスト 本社
未経験からの挑戦もOKです◎ 多くは異業種からの転職者が多いです！ 「もともとは営業をしていた」 「コンビニでフリーターとして働いていた」 そんな方でも、職人になれるように サポートいたします◎
弊社は、1999年に設立しました。 シーリング工事、建具取付工事、リニューアル工事の 3つの事業を軸にしています。 一般住宅からビル、マンションまで様々な建物の シーリング工事をメインに行っております。 シーリング工事は建物を建てるうえで 気密性、防水性において重要な役割を担っています。 目立つ場所の作業ではありませんが、 建物の完成には欠かせない仕事なのでやりがいのある仕事です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.[社]千葉_2シール
株式会社アルロ
ATの普通自動車運転免許があればOK！ 体を動かしたお仕事が好きな方にはおすすめです！
年間休日も120日以上！ プライベートも両立した働き方が可能です。 お仕事だけでなく趣味や自分の時間も 楽しみたい方におすすめです。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.施工_正_2604
クリーン計画 プロープル株式会社
お客様にとって、 頭を悩ませるような問題を解決する その最前線で戦ってるのが 我ら、プロ―プルの戦士達(クリーンスタッフ)。 人が嫌がることをしてる分、 感謝も大きいし やりがいも沢山。 人や社会の役に立ちたい・喜ばれたい。 そんな気持ちで、 日々プロ―プルの戦士たちは 戦場へ駆け巡ってます。
この仕事をやってくれる 新人さんは本当に貴重です(笑) 仕事が合わないで辞めてしまうのは仕方ないけど、 会社の雰囲気や人間関係が 嫌という理由では辞めてほしくない！ そう思っているので、新人さんが入社すると 社長を始め、従業員さん全員でしっかり フォローするのがプロ―プルの特徴です。 作業中や休憩中に無言。 なんてことはなし。 楽しい会話をしたり することを心がけています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.新規原稿-250724修正
株式会社不燃内装社
活躍中の従業員は5名程度と少数精鋭の職場です。 風通しのいい職場で、未経験の方も安心して勤務できる環境です！
お客様にも従業員にも誠実でいたい。そんな社長が待ってます！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604不燃内装
カインズ まえばし赤城モール店（仮称）
カインズの理念でもあり、 由来でもあるのが「Kindness：親切心」。 事業活動と周りの人々に対して、 常に「Kindness：親切心」を中心において つながることを重視しています。 プロとして自分を律する強さ、 相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、 相手を心から大切にする愛の連鎖で 「Kindness」にあふれる 世界をつくることを目指しています。
在庫が手元で確認できる自社アプリ等、 業務負担やストレスを軽減するための 取り組みを進めています。 「自分の担当売場以外のことを お客様から聞かれても、 自信をもって答えられるようになった」 と従業員にも大好評で活用されています！
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.977_専任(リフォ)
株式会社フローリード
＼入社後の流れ／ ☆最初は道具運び・片付けなどからスタート！ ☆少しずつダクト配管や工具に触れていく ☆先輩のそばで、 簡単な作業から順番に覚えていきます！
フローリードでは、 ・感情的に怒鳴る指導はしない ・覚えることが多い前提で、 「少しずつできることを増やしていく」スタイル ・最初の3か月は、一緒に現場に入りながら、 その人に合った覚え方・配置を考える という方針で スタッフを一人前に育て上げます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.三郷_設備工事_260427
カインズ 鎌倉梶原店（仮称）
カインズの理念でもあり、 由来でもあるのが「Kindness：親切心」。 事業活動と周りの人々に対して、 常に「Kindness：親切心」を中心において つながることを重視しています。 プロとして自分を律する強さ、 相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力、 相手を心から大切にする愛の連鎖で 「Kindness」にあふれる 世界をつくることを目指しています。
在庫が手元で確認できる自社アプリ等、 業務負担やストレスを軽減するための 取り組みを進めています。 「自分の担当売場以外のことを お客様から聞かれても、 自信をもって答えられるようになった」 と従業員にも大好評で活用されています！
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.979_専任(リフォ)_鎌倉梶原店
株式会社フローリード
＼入社後の流れ／ ☆最初は道具運び・片付けなどからスタート！ ☆少しずつダクト配管や工具に触れていく ☆先輩のそばで、 簡単な作業から順番に覚えていきます！ ＜チェックポイント！＞ □マンションなどの集合住宅が中心 □埼玉県三郷市周辺から首都圏エリアがメイン □1つの現場：だいたい1年～1年半
フローリードでは、 ・感情的に怒鳴る指導はしない ・覚えることが多い前提で、 「少しずつできることを増やしていく」スタイル ・最初の3か月は、一緒に現場に入りながら、 その人に合った覚え方・配置を考える という方針で スタッフを一人前に育て上げます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.三郷_施工管理_260427
田中建設株式会社
■責任感：現場を守る立場として、誠実に取り組める方大歓迎！ ■チームワーク：職人さんや発注者様と、気持ちの良い関係を築ける方大歓迎！
100年以上の歴史がある、 いわば「群馬の建設業界の老舗」。 社長が大切にしてきた伝統と技術はピカイチです。 そこに今、担当の松本さんが 新しい風を吹き込もうとしています。 古き良き安定感と、これからを変えていく熱意。 その両方がある、面白いフェーズの職場です。◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.経験者_2026
株式会社マヤマ
従業員の大半が40代以上のベテラン。 だからこそ、新しく入る若手は「会社の宝」 として全員で大切に育てる文化があります 。 23歳の若手先輩も「理不尽な上下関係は一切なく、すぐに馴染めた」 と話すほど温かい職場です 。 少人数だからこそ、 一人ひとりの頑張りを社長がしっかり見て評価します♪ 【未経験・学歴・スキル・経験】 関係なし！温かくサポートさせて頂く環境が整ってます！ まずはご相談からでも♪
創業56年、地域のお客様に支えられてきた当社は、 驚くほど「アットホーム」な社風です。 従業員の大半が40歳以上のベテランだからこそ、 新しく入る若手は「会社の宝」として全員で大切にする文化があります。 理不尽な上下関係はなく、 相談しやすい距離感で積極的に声をかけてくれる先輩ばかり。 スキルがなくても、 「元気」さえあれば私たちが責任を持って大切に育てます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.株式会社マヤマ ふじみ野
株式会社マヤマ
従業員の大半が40代以上のベテラン。 だからこそ、新しく入る若手は「会社の宝」 として全員で大切に育てる文化があります 。 23歳の若手先輩も「理不尽な上下関係は一切なく、すぐに馴染めた」 と話すほど温かい職場です 。 少人数だからこそ、 一人ひとりの頑張りを社長がしっかり見て評価します♪ 【未経験・学歴・スキル・経験】 関係なし！温かくサポートさせて頂く環境が整ってます！ まずはご相談からでも♪
創業56年、地域のお客様に支えられてきた当社は、 驚くほど「アットホーム」な社風です。 従業員の大半が40歳以上のベテランだからこそ、 新しく入る若手は「会社の宝」として全員で大切にする文化があります。 理不尽な上下関係はなく、 相談しやすい距離感で積極的に声をかけてくれる先輩ばかり。 スキルがなくても、 「元気」さえあれば私たちが責任を持って大切に育てます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.株式会社マヤマ 川越
株式会社A.K.CREW
未経験からスタートされた方の中には 過去に飲食業界やドライバー業界で 働いていた方などが多数活躍しています。
20～30代を中心に、 穏やかで話しやすいメンバーが多いチームです。 同世代が多いからこそ、変な上下関係もなく、 自然と助け合える雰囲気。 平均年齢は30代前半。効率よく、 気持ちよく働ける環境が自慢です。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604内装_江戸川
株式会社A.K.CREW
未経験からスタートされた方の中には 過去に飲食業界やドライバー業界で 働いていた方などが多数活躍しています。
20～30代を中心に、 穏やかで話しやすいメンバーが多いチームです。 同世代が多いからこそ、変な上下関係もなく、 自然と助け合える雰囲気。 平均年齢は30代前半。効率よく、 気持ちよく働ける環境が自慢です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2604内装_三郷市
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