レストラン、まかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

【幕張温泉湯楽の里内】天風

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【酒々井温泉湯楽の里内】本家さぬきや

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【東京スパ・ラクーア内】よ志のやダイニング

• おだやかで納得感のある指導。私もこういう店長になりたい。飲食

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店長候補として、後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った「寄り添う店舗運営」を目指してくれる方、大歓迎！今いる社員も、先輩風を吹かせたり威張ったりするような人はいないので、前向きな気持ちでキャリアを積んでいけるはずですよ。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【喜楽里別邸 横浜青葉店内】

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

牛かつもと村 横浜ジョイナス店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 サンシャイン店／※2026/2/12オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 新宿南口店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ホテルテラスザスクエア日立

• 【高収入30万円も可】レストラン接客対応・イベントの実施など

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

浅草 牛かつ ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 立川グランデュオ店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 渋谷センター街店※2025/10/25オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 ウィズ原宿店／※2026/1/24オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 上野の森さくらテラス店※2026/3月下旬オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 秋葉原店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

チキン料理屋　とりげ（TORIGE）　鶏料理専門のカフェバー＆レストラン

• 【飲食未経験OK◎】働く時間も自分で決められる！？｜レストラン

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活かせる持ち味

お客さんの気持ちを想像して動けばOK！ 明るさと落ち着きのバランスで「また来たい」と 思ってもらえるような接客をしていきましょう♪

社風

「がっつり稼ぎたい！！」 →1日通しで勤務！ 「朝はゆったり過ごしたい」 →12時以降から勤務OK！ 「週3日休みが欲しい」 →12時～24時×週4勤務も可能！ あなたにあった働き方を実現できます！ 柔軟な働き方でワークライフバランスも 充実できますよ♪

株式会社ジェイグループホールディングス（うな匠ヨドバシAKIBA）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（肉ワイン鉄板バルGappo品川）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（GINZA我歩）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（PRANA STYLE）

• 【エリア転勤無】経験活かせる/自由な発想でmenu開発/車通勤可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

【つくば温泉喜楽里別邸内】ごはん家　風玄

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。