レストラン、オープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

東京レストランツファクトリー株式会社

• 週休2日＆充実の福利厚生！焼き鳥×ワインの大人空間で社員募集

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活かせる持ち味

良い接客をするスタッフには相応の手当を支給し、 よりモチベーション高くやってほしい。 数値化しにくい「人間性」も評価に入れたい。 そんな想いから生まれた新しい制度が、 「ホスピタリティマスター」です。 この社内資格に合格した社員は、毎月3万円の手当を支給。 高い意識で働ける環境が、当社にはあります。

社風

当社で採用の基準としているのは、 ★飲食という仕事に夢中になれそうか ★成長したい、頑張りたいという 前向きな気持ち/考え方/ポテンシャルを感じるか 日本のファンを作る　をテーマに 新しいことにどんどんとチャレンジする当社。 本当に面白い飲食、愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

T.Y.HARBOR

• 月9日休♪リニューアルオープン！新スタッフ募集！未経験大歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方にはピッタリ◎ お客様に笑顔で接客ができること、 これが一番大切です！ 「また来ます」という言葉が一番うれしいですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

『T.Y.HARBOR』のコンセプトは、 アメリカンスタイルで カジュアルに感じられるお店♪ 日本の丁寧なおもてなし文化だけでなく、 海外の文化も大切にしています。 良い意味で“フランクさ”をもつことも大切◎ 未経験からでも 社員として大きな店舗をまとめる役割を経験でき、 いずれは主任、副支配人、支配人・・・と スキルアップしていくことも可能◎

株式会社Let’ｓ株式会社Let’ｓ

• ＼洋食×中華の新形態／中目黒のお洒落な新店で働きたい方集合！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

初めて飲食店を開業するため、一人一人の意見やアイデアを取り入れながら 店舗を運営していきます◎ 裁量権もって働きたい方はもちろん、店舗運営に挑戦したいかた必見です！

山半、海半

• ＼オープニング／土日休み＆賞与年2回◎六本木駅チカの新店！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

未経験の方、大歓迎です◎ 経験がある方で店舗を盛り上げてくれる方も もちろん大歓迎♪ 料理長と一緒に

Caen

• 隠れた名店で目指せ料理長☆リニューアルオープン！独立も応援♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

【喜楽里別邸 横浜青葉店内】

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

(新店)牛かつもと村 サンシャイン店／※2026/2/12オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

浅草 牛かつ ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 ウィズ原宿店／※2026/1/24オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 秋葉原店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 立川グランデュオ店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 新宿南口店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 渋谷センター街店※2025/10/25オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 横浜ジョイナス店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

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(新店)牛かつもと村 上野の森さくらテラス店※2026/3月下旬オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

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• 実力主義
• アットホーム

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。