レストラン、髭(ひげ)OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

とんきゅう株式会社

• 店休日があるから予定も立てやすい。お店がくれた家族時間|飲食

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

アルゾー二

• 好きを仕事に／接客のプロへ、ワインの知識を活かして働けます。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

〈外国人社員が活躍中〉 社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。 アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が 食材の仕込みなどの業務を行っています。 家からスパイスを持って来て まかないでカレーを作ってくれることも。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講したりと、 役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 【リニューアルOPEN】店休日があるから家族との時間も充実◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

とんきゅう株式会社

• 店休日があるから予定も立てやすい。お店がくれた家族時間|飲食

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

社員一人ひとりの成長のため 研修が充実しているとんきゅう。 新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、 社会人としてのマナーから、 人として成長するために 必要なことを学んでいきます。 店舗運営に必要な知識を身につけるため 食品加工工場に見学に行くことも。 その後も管理者として マネージメントやマーケティングの勉強、 社外でのセミナーを受講など 役職に合わせて学んでいける環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

新社長に代替わりして さらに働きやすくなったとんきゅう。 ・営業時間の短縮 ・年始は3日までお休み ・外国人社員を登用して業務分担 など、次々に社員の負担を軽減している まっただ中です。 全ては「働く仲間の歓喜感動」のため。 従業員が夢や目標を持つことを第一に考える、 そんな社長のもとだからこそ 「いくつになっても飲食を続けたい！」 という方にぴったりです。

nanorunamonai ＜バイトルNEXT初掲載！奥渋谷エリアの人気フレンチ酒場！＞

• スキル×安定★未経験から一生モノの技術を身につけませんか？

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今まで経験を活かしたい方や新たにフレンチにチャレンジしたい方など前向きな方はきっと活躍できます★何事もまずチャレンジ！そんな社風です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

飲食が好きな方、今までバイトだったけど社員にチャレンジしたい方大歓迎！ 大手やチェーン店では学べないリアルでスピード感のある刺激的な環境です。 【新しいことにチャレンジしたい方】【プロの調理やサービス、経営を学び独立したい方】【当社で新しいお店の店長になりたい方】社長を中心になんでも教えます！まずはお問い合わせからでもOK！

T.Y.HARBOR

• 月9日休♪リニューアルオープン！新スタッフ募集！未経験大歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける特に

元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方にはピッタリ◎ お客様に笑顔で接客ができること、 これが一番大切です！ 「また来ます」という言葉が一番うれしいですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

『T.Y.HARBOR』のコンセプトは、 アメリカンスタイルで カジュアルに感じられるお店♪ 日本の丁寧なおもてなし文化だけでなく、 海外の文化も大切にしています。 良い意味で“フランクさ”をもつことも大切◎ 未経験からでも 社員として大きな店舗をまとめる役割を経験でき、 いずれは主任、副支配人、支配人・・・と スキルアップしていくことも可能◎

ahill 銀座店

• 【月8休/未経験歓迎】見た目は一流、中身は超ユーモアな仲間達！

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

■ チームワークは「家族」のような温かさ。 銀座の華やかなイメージとは裏腹に、 お店の裏側は背伸びせず、ありのままでいられる居心地の良さ。 困っている新人がいれば、 誰かが必ず手を差し伸べる。 そんな文化が根付いています。 「一人で頑張らせる」なんてことは、絶対にありません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

株式会社Let’ｓ株式会社Let’ｓ

• ＼洋食×中華の新形態／中目黒のお洒落な新店で働きたい方集合！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

初めて飲食店を開業するため、一人一人の意見やアイデアを取り入れながら 店舗を運営していきます◎ 裁量権もって働きたい方はもちろん、店舗運営に挑戦したいかた必見です！

Caen

• 隠れた名店で目指せ料理長☆リニューアルオープン！独立も応援♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

(新店)牛かつもと村 サンシャイン店／※2026/2/12オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

浅草 牛かつ ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 ウィズ原宿店／※2026/1/24オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 秋葉原店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 上野の森さくらテラス店※2026/3月下旬オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 立川グランデュオ店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 新宿南口店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

牛かつもと村 横浜ジョイナス店 ※他勤務地多数・30店舗以上展開｜株式会社牛かつもと村

• 上場グループの急成長企業！月最大9日休/残業10-15時間/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

(新店)牛かつもと村 渋谷センター街店※2025/10/25オープン｜株式会社牛かつもと村

• 【オープニング】上場グループ/月最大9日休/残業10-15H/深夜なし

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社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

Bistro Omme 鎌倉

• <TVで話題のオムレツ専門店>完全週休2日制も可◎/個人×正社員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「相手の意見に耳を傾ける」ことから、私たちの店作りは始まります。TVで話題の味をより多くの方へ届けるため、チームで協力し「結果にこだわる」のが当店のスタイル。じっくり計画を練りつつ、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。一から経営や調理を学び、人生のリスタートを切りたい方には絶好のチャンス。一緒にお店の未来を創り上げる主役として、あなたの考えをぜひ聞かせてください！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• アットホーム

弊社はTVで話題の味を武器に、新店展開や次のステージへと突き進む【チャレンジ志向】のチームです！ 一方で、職場の雰囲気は非常にアットホーム。異業種からのリスタート組も多く、お互いの個性を尊重する【文化系】な空気感があります。社歴に関わらず意欲と成果を評価する環境で、あなたも「お店作り」の主役になりませんか？成長を楽しみながら、鎌倉から新しい食の未来を共に描きましょう！

MOTHER’S of 鎌倉

• ＼残業ほぼなし♪／頑張り次第で月給30万円以上！賞与年2回◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは包丁の持ち方と、切る練習から。 最終的には、6段階のお肉の焼き方を学びます。 焼き手を始めるにあたって プロの技術は必要ありません。 練習すればするほど、焼き方が身につきます。 もちろん、いきなりデビューさせることはありません。 まずはまかないを調理したり お客さんの前でもやしを焼いたり、 少しずつ少しずつ一緒に進んでいきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

創業昭和63年の老舗。 だからこそ安心して働いていただけると思います。 悩み事があればすぐに相談できる環境なので 上手くいかないことがあったら 気軽に相談してくださいね。