レストランの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

【東京スパ・ラクーア内】よ志のやダイニング

• おだやかで納得感のある指導。私もこういう店長になりたい。飲食

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

店長候補として、後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った「寄り添う店舗運営」を目指してくれる方、大歓迎！今いる社員も、先輩風を吹かせたり威張ったりするような人はいないので、前向きな気持ちでキャリアを積んでいけるはずですよ。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【幕張温泉湯楽の里内】天風

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【喜楽里別邸 横浜青葉店内】

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

ホテルテラスザスクエア日立

• 高収入30万円～／経験を活かして働ける仕事【中華調理スタッフ】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ホテルテラスザスクエア日立

• スキルアップが目指せるお仕事◎経験者歓迎【洋食調理staff】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

ホテルテラスザスクエア日立

• 【高収入30万円も可】レストラン接客対応・イベントの実施など

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ジェイグループホールディングス（肉ワイン鉄板バルGappo品川）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（うな匠ヨドバシAKIBA）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（GINZA我歩）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

株式会社ジェイグループホールディングス（PRANA STYLE）

• 【エリア転勤無】経験活かせる職場◎自由な発想でメニュー開発も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

平均年齢30.6歳！ 20代～30代のスタッフが多いです！ どの店舗もスタッフ間の仲が良く、 プライベートを一緒に過ごすことも。 また、社内では多数の部活もあり、 他の店舗のスタッフと交流も可能です！ 特に野球部に特に力を入れており、 プロ野球でプレーしていた人が監督を務めています。

チキン料理屋　とりげ（TORIGE）　鶏料理専門のカフェバー＆レストラン

• 【飲食未経験OK◎】働く時間も自分で決められる！？｜レストラン

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活かせる持ち味

お客さんの気持ちを想像して動けばOK！ 明るさと落ち着きのバランスで「また来たい」と 思ってもらえるような接客をしていきましょう♪

社風

「がっつり稼ぎたい！！」 →1日通しで勤務！ 「朝はゆったり過ごしたい」 →12時以降から勤務OK！ 「週3日休みが欲しい」 →12時～24時×週4勤務も可能！ あなたにあった働き方を実現できます！ 柔軟な働き方でワークライフバランスも 充実できますよ♪

ノートルダム横浜みなとみらい

• 未経験8割！プロ料理人の味やワザ、ちゃんと順を追って教えます

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THE BLISS

• ＜みなとみらい＞クラフトビールを揃えるレストランのホール社員

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【阪急大井町ガーデン　お風呂の王様内】天風

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

MOTHER’S of 鎌倉

• ＼残業ほぼなし♪／頑張り次第で月給30万円以上！賞与年2回◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは包丁の持ち方と、切る練習から。 最終的には、6段階のお肉の焼き方を学びます。 焼き手を始めるにあたって プロの技術は必要ありません。 練習すればするほど、焼き方が身につきます。 もちろん、いきなりデビューさせることはありません。 まずはまかないを調理したり お客さんの前でもやしを焼いたり、 少しずつ少しずつ一緒に進んでいきましょう◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

創業昭和63年の老舗。 だからこそ安心して働いていただけると思います。 悩み事があればすぐに相談できる環境なので 上手くいかないことがあったら 気軽に相談してくださいね。

株式会社フードストック

• 入居時初期費用0円＊今よりも頑張りたい方歓迎！業界初心者OK★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

”頑張りたい！” という気持ちだけで最初はOKです！ 覚えることが多く最初は正直大変ですが、 慣れてくると自分でできることが増えていきます。 効率が悪くても、経験を積むことでできるようになる教育を 会社としてやっているので安心してくださいね★ 未経験から入社が多いからこそ、 皆さんの気持ちはわかるので、 一緒にトライアンドエラーしながら頑張りましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

【つくば温泉喜楽里別邸内】ごはん家　風玄

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

【竜泉寺の湯草加谷塚店内】湯あがりキッチン　一休

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。