- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.正社員_福井市新田塚P
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■「人見知りで話すのが苦手...」 お仕事中は基本ひとりで配達しています。 配達先もポストに投函するだけなので 会話する機会はとても少ないです。
仕事No.SPK_配達社員01_八尾東A
■女性も大歓迎!(ポジティブアクション)外構工事=力仕事というイメージがあるかもしれません。ブロックを積むなどの作業はパワーが必要ですがそれ以上に大切なのはお客様とのコミュニケーションや細やかな気遣いができることです。つまり、女性ならではの感覚を現場で存分に活かせます!
土日休みの週休2日制ではありますが、「今月稼ぎたいんすよ」という方は休日出勤OK!もちろん休日手当つけます。また、弊社ではタイムカード制を導入しているので、勤怠管理、残業管理は徹底しております!頑張って欲しい分、しっかり休みもとって欲しいです。仕事もプライベートも100%がウチのスタイルです。
仕事No.BA_5
仕事No.0510_製造_呉_1600_加工経験
仕事No.0530_夜勤_東広島市
仕事No.0530_夜勤_安芸郡熊野町
仕事No.0530_夜勤_郷原町
仕事No.製造:館林_A
仕事No.231024_再作成経験者
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います!ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
グースの求人を見たとき"チョー楽しそう!"って思ったんですよ。というのも、インタビュー記事や写真の表情から皆イキイキ働いてる!って感じたから。実際入社したら…イメージ通りすぎ(笑)!仕事外のイベントも活発!現場から帰ってきた後は、事務所でたこ焼きパーティーを開いたりピザを食べたり、月一回フットサルを楽しんだり…この仲の良さが、現場のチームワークに繋がってます☆◆入社2年/23歳
仕事No.gu-su231128_大井01_1_A
既存顧客のフォローがメイン。まずは信頼関係構築のため、顔を覚えて頂くことから。どこの企業にどう提案するのか、どこにニーズがあるか計画的に管理して頂きます。顧客とのやり取りの中で新規の紹介も貰うことも。
現在2名で関東・甲信エリアをカバー。エリアの営業強化のため増員での募集です。自宅拠点で勤務されている先輩社員も活躍中!不安な点はご相談いただければ幸いです!
仕事No.【NEXT】横浜2402
もちろんお客様の製品を扱う仕事なので、注意深く作業を進めなければなりません。ですが、皆さんには失敗を恐れず、どんどんチャレンジして欲しいです!今活躍している社員も、全員未経験スタートで、かつ失敗も沢山してきました。成長に失敗は付きもの。ポジティブな失敗は大歓迎です!
男女問わず、本当に仲が良いのが、当社の魅力だと思います。また男性社員と女性社員が、約半々くらいの比率なので、実は女性も多く活躍している職場です!「モノ作りが好きだ」「モノ作りに携わりたい」そんな方にはピッタリです!
仕事No.230505_製造
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.BAL_2311_社_ブ
仕事No.株式会社cread社員
主に、話す仕事になりますのでコミュニケーション能力が身に付きます!!!今まで、得意な人はもちろん色んな人と話すことで、自身の考える幅が増えたり見える範囲が広がります。新しいことに挑戦することはそんなに簡単なことではないと思います。が、私たちがついてます!!一緒に成長しましょう♪
仕事No.株式会社cozy_RHP
仕事No.みすゞ興業株式会社_A_社
仕事No.2401_ウォーターサーバーNEXT
<快適な働き方を実現する環境>2022年には、社員一人ひとりの経験とスキル、適性や希望を前提に配属を見直し「人と製品の関係」の大幅な再編をはかりました。より快適に働いていただくことが生産性を高める、豊國工業はそう確信しています。そのための努力も惜しみません。もちろん経験も不問です。入社後に興味を持てる部署や工程を見つけ、技術を磨いてください。
当社は主にオフィス家具メーカー各社の委託製造を担ってきました。皆さんが学生時代親しんだロッカーや図書館の書架等も私たちが手がけた製品かもしれません。日本中の学校や職場、病院や公共施設等で多くの人に親しまれる半面委託を受けて他社のオリジナル製品を生産するという「縁の下の力持ち」的な仕事だけに知名度が低いことは否めません。無名。だけれど超一流。それが私達の誇りでもあります。
仕事No.0412製造・リフト
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.那須PV_社_ブ
仕事No.3625_19398_2405
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