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【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
仕事No.星野産商＿田原市003
ご自身で制作した作品はお客様から評価していただくことがあります。高評価を受けた際や必要とされている実感を得る瞬間はとてもやりがいを感じるお仕事ですよ。お客様から頼りにされるそんな存在を目指してください。
当社は社長、事務員1名、製作3名の計5名の少数精鋭の職場です。制作スタッフは現在、3名在籍しており、ほとんどが未経験からのスタートなので、未経験の方も大歓迎。少人数なのでアットホームな職場で日々協力し合いながら業務に取り組んでいます。社長も身近にいるので、スタッフの事を常に気にかけてくれてフォロー体制も抜群です。
仕事No.240318_大阪市住之江区
仕事No.ひまわり＿介護20代向け1
ドライバ—さんの中には「こんなに積んでないと思うんだけどなあ〜」と、計量の結果を聞いて交渉してくる方も。そんなときも焦らず「木と布がまざった混合廃棄物なので それぞれこの見積になりました」など、納得してもらえるようにていねいに説明することが大切です。何度も対話するうちに、定期的に来るドライバーさんといつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎
▼休みの心配ナシ有休の平均取得日数は、年間15日。有給消化率100％をかかげており、前もって申請すればちゃんと休める環境です。子どもの学校行事など「家族の行事は皆勤賞」だって夢じゃありません！▼風通しのよさ◎定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあり、スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。入社2年目の社員いわく「上司も後輩もフランクで 友だちと仕事してる感じ」だとか…笑
仕事No.恵比須車両誘導_240410_QC＿修正
■1日のスケジュール例09:00 現場集合09:30 作業開始12:00 お昼休憩13:00 作業開始16:00 現場終了17:00 事務所帰社・明日の準備18:00 帰宅残業は現場によりますがほとんどありません。
仕事No.合同会社イマテック
仕事No.ドライバー_正2404
スタッフのほとんどが未経験スタート！未経験で始めたから分かる自身の経験を踏まえて、丁寧にお教えいたします。未経験でも将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！逆に経験者の方も・・・CMやWEBマーケティングのおかげで高い知名度と安定した集客力があるので買取や質屋経験者の方は即戦力として活躍頂けると思います！ぜひお待ちしております。
ー入社後の流れーまずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください！スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！
仕事No.おたからや西新駅前店2404！
＼社員の働きやすさに、こだわりあり／■独身寮あり(月15000円〜) 新しいオシゴトと同時に お住まいもゲットできます■産休・育休取得制度 女性ドライバーも活躍中！ 取得実績もありますので ご家庭をお持ちの方も安心です■資格取得制度あり 会社の負担で免許を取得できます 普通自動車免許があれば、採用！ ■事故を起こした際は、原則、会社負担！ 燃料代なども会社が負担します
１日中同じ職場の方といると同僚との人間関係に苦労された経験はありませんか・・・？タクシーは一人ひとりで働くので安心です。しかし全く一人ではコミュニケーションも取れず問題点も・・・その点、熊本タクシーではチーム制を取り入れていますので、チームリーダーに相談したり、同僚とも適度な人間関係が構築できます
仕事No.221017ドライバー北部営業所NEW3
ここでは子育て主婦が５割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから！」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった？」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に２回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 ３級※使用期間終われば総合職３級へ年収20~30万UP！▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP！
仕事No.介護_未経験_滝の園社員
（社長より）ウチの会社は、10年でやっと一人前。だから、ひとり一人の職人を大事に大事に育ててます。やりにくいこと、こまったことあとはうれしかったことなんでも話してほしいです。お互いに話し合って解決できる関係性なら続けられるんじゃないかなって思います。
技術がモノを言う仕事なので評価は完全に実力主義です。たとえば、社歴が同じぐらいでも年収が100万円近く違うことも少なくはありません。そのため、わからないことを積極的に聞いてくれる方のほうが収入が上がると思います。
仕事No.大野城_240418
アットホームってなんでしょう？スタッフ同士の仲が良い、楽しく働ける、小規模、チームワークが良い、その人によってアットホームの考え方って違いますよね。ただ、当社にはそれらが全部揃ってます！と、文章にしたところでなかなか伝わりにくいのも現実…。これに関しては、当社にお越し頂き、貴方自身が体感する以外にはないかと！メーターが振り切れるほどのアットホームさ加減をお見せします！
仕事No.【自社稿_1_2024年4月】
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
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