イタリアン レストラン 唐草 制服 パートの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
お探しの条件に類似した求人情報一覧
新店舗の運営をお任せするので、営業の中で「こうした方がいい」と思ったことはどんどん発信してください♪いままでの経験も生かせる職場です。
仕事No.新店舗_正_店長候補_2403
仕事No.【ホール】20240116_N
仕事No.大宮_240409
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名 50代：9名60代：2名
仕事No.ナポリ春日部2404社員
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを！提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを！バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる！そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数：約30名【年齢比率】30代：7名40代：12名 50代：9名60代：2名
仕事No.三番街2404
結婚式の2次会や特別なお祝いのパティーなどでご利用いただく機会も多いので・友達の誕生日にはいつもサプライズを考える・前職ではお客様の笑顔にやりがいを感じていたなど、人を喜ばせることが好きな方は楽しんでお仕事ができる職場です！アナタのその”おもてなしの心”、活かして働きませんか？
年4回昇給のチャンスがあり、アナタの頑張りを評価してくれる会社です。3年で店長になった方や未経験から入社して約1年で1万5,000円給与がUPした実績も！どんどんステップアップしていける環境です◎社長と距離が近いからこそ、社員の頑張りを見逃さず評価してくれます。
仕事No.2024年4月
仕事No.220902_芦ノ湖テラス_キッチン者
仕事No.220902_芦ノ湖テラス_キッチB
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【渋谷エリアトップの予約数】平日は18時、20時の2部制。土日は17時、19時、21時の3部制。どの時間帯も予約でほぼ満席です。一見大変そうに見えますが、完全入れ替え制を行い、スタッフ数も揃えているため、ファーストオーダーから時間のかかるお料理まで効率よく提供しています。この予約数が"給与欄"に記載をした金額のインセンティブ、賞与を支給でき、業界トップレベルの年収が見込める理由です。
仕事No.道玄坂バンバン社員
あなたの料理で宴会やレストランのお客さまの思い出が刻まれます。＜こんな人向いてるかも＞・調理師免許を持っている・和/洋食を経験してみたい・10年ぶりに仕事復帰したい。などまずは、・見学で気になることも聞きに来るだけでもOK・お試し勤務で自分に合ってる仕事か挑戦してみるのもOKお気軽にご連絡くださいね♪
以前の清水園を一から改装して2024年7月リニューアルオープンでのオープニング募集なので、何人か先輩スタッフはいますがほぼ初期メンバーです◎
仕事No.調理師正社員
スタッフの「意思」を大切にしています。試してみたいことやあなたのセンスを活かしたアイデアをどんどん発信してくださいね。今後も店舗拡大を予定しているので、新店のオープニングに携わりたいという熱意があればチャレンジできる環境です。
＜大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業＞グループ企業として不動産事業も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。県外への移動はなく、地域に根差して長く働く事ができます。
仕事No.240328_福岡市_2
スタッフの「意思」を大切にしています。試してみたいことやあなたのセンスを活かしたアイデアをどんどん発信してくださいね。今後も店舗拡大を予定しているので、新店のオープニングに携わりたいという熱意があればチャレンジできる環境です。
＜大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業＞グループ企業として不動産事業も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。県外への移動はなく、地域に根差して長く働く事ができます。
仕事No.飲食店希望者を歓迎
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条店長
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条調理長
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条調理
『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。
仕事No.202403三井GH京都三条チーズ製造
ソムリエを目指す方、歓迎！‾‾‾‾‾‾‾‾‾経験・知識豊富なシェフが「ソムリエ」について教えていくこともできます。仕事を教えながら熱心に資格取得もサポート◎今までソムリエ志望者2名を"一発合格"させた実績もあり。ワインを学びたい方、ソムリエ資格を取ってより料理の造詣を深めたい方など自分のキャリアやサービス向上の為に、真剣に学べる方をお待ちしています◎
仕事No.社_リストランテM_2405
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
＊〜TOKYO MERCATO(トウキョウ メルカート)〜＊▼席数は「店内110席・テラス席58席(合計：168席)」の広々したお店です！※冬のテラス席は暖房器具の関係で10席までです。▼客単価は「4,000〜6,000円」のイメージ。 賑やかなお店ではありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
仕事No.TOKYO MERCATO(名古屋)_2403
Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ
入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円
＊〜Mano-e-Manol〜＊▼学生スタッフ、多数活躍中！ たくさんの友人もできます◎▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」 暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。▼客単価は「3,000〜5,000円」のイメージ。 活気はありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
仕事No.Mano-e-Mano_2403
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.G原宿_721_社_H
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.TGあざみ野_756_社_H
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M代官山_602_社_H
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.TAB_501_社_K
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.Mお台場_605_社_H
バイトルNEXTでは、イタリアン レストラン 唐草 制服 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、イタリアン レストラン 唐草 制服 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください