- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- アットホーム
仕事No.ダスキン山富_正社員_240304
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社員のキャリアに応じた研修を用意しています。 入社約3か月間は研修としてカーテンのことからインテリアのことまで、 知識がなくてもしっかり学べる研修が完備されています。 また店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、 毎年1月にはヨーロッパ視察研修(買い付けの同行)入社3年目から中国研修もあります。 どのキャリアでも常に前を見ながら自己成長が実現できる職場です。
サンレジャンの経営陣は、とにかく社員想いの人達が多いです。新しくメンバーが入社したときは、店舗から無理なく通える範囲で配属を決定。働きはじめて店長になったときも基本的には転居を伴う転勤辞令は出していません。だからこそ長く活躍するスタッフが多く、社員だけでなくその家族も幸せに暮らせる働き方を実現しています。
仕事No.RHP幹部候補浜松
社員のキャリアに応じた研修を用意しています。 入社約3か月間は研修としてカーテンのことからインテリアのことまで、 知識がなくてもしっかり学べる研修が完備されています。 また店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、 毎年1月にはヨーロッパ視察研修(買い付けの同行)入社3年目から中国研修もあります。 どのキャリアでも常に前を見ながら自己成長が実現できる職場です。
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仕事No.RHP幹部候補安城
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