仕事No.rss00001-3
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仕事No.rss00001-3
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
仕事No.240311_墨田区
仕事No.湘南営業所_2024N
仕事No.株式会社TAS-2
仕事No.《SPIKC》生駒市_61
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
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約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
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仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_38
仕事No.《SPIKC》亀山市_66
仕事No.《SPIKC》門真市_48
一番大切なのは、安全運転。急がず焦らず安全に乗務をお願いしています。何か心配事があれば、いつでも相談してくださいね!
【選べるキャリア】▼配送ドライバー▼配車担当▼運行管理者▼衛生・安全管理者▼所長*ほかに本社スタッフの道も!所長の多くはドライバー出身。最短5〜6年で所長昇進の方も!
仕事No.231030_川口市 1
仕事No.神奈川孔文社_総務_2404
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です!直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_新大阪_NPL_240504
車種や状態での相場もありますが、お客様の希望金額もお聞きしながら、双方で納得のいく価格で買い取りします◎お客様の愛用されてきた車を次につなげるお仕事なので、「会話」は多いと思います。
少人数なので、風通しは良い方だと思います。これから人数も増やしていきたいので、職場の雰囲気や、働き方など一緒に考えてくれると嬉しいです1
仕事No.0301_東成区
お客様あっての物流会社なので、社内でも配送先でも、コミュニケーションを大切にしています。お客様から「お疲れ様!」「大変だったね!」と声をかけて頂くこともしばしば。その一言が嬉しかったりするんですよね♪お客様先に行く以上は、しっかりとしたマナーやスキルを身に付けて頂きます。独り立ちしてからも安心して業務に取り組めるように、入社後は、お互い満足のいくまで丁寧に研修・指導いたします。
●稲沢営業所について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪この道20年以上のベテランドライバーもいるので、頼れる先輩ばかり!仕事にもすぐに慣れますよ♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません!
仕事No.240311_稲沢営業所
ExcelやWordができる方も歓迎◎!卒アル制作の打ち合わせなどが主なお仕事です。こどもと接したい方、こどもに関わる仕事がしたい方にはピッタリです!
先輩社員のサポートは抜群です!働き方は1人1人違うから、どんな人にも合う仕事って言えちゃうんです!
仕事No.神奈川孔文社_プランナー_2404
仕事No.《SPIKC》近江八幡市_66
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
仕事No.《SPIKC》長岡京市_61
仕事No.《SPIKC》奈良市_66
会社の売上を管理するので、丁寧にお仕事を進めて頂きます!
仕事No.2404_関空売上管理/正
4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手;」そんな方も安心してご応募くださいね。
社長を含めた全社員が同じフロアで働いています!部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪
仕事No.本社_営業_2404
4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手;」そんな方も安心してご応募くださいね。
社長を含めた全社員が同じフロアで働いています!部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪
仕事No.南営業所_営業_2404
表示できるのは100ページまでです。
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