- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.社員_20230411
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仕事No.社員_20230411
仕事No.N事務_浦和_rb
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です!・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように*
仕事No.コープ_中区_2404
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.ROKU KYOTO_共用部正2
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です!・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように*
仕事No.コープ_堺区_2404
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仕事No.コープ_富田林_2404
仕事No.N事務_京急川崎_rb
<1日の流れ>■出社 受注情報やピッキングリストに沿って 当日配送する商品を社用車に積込み。 朝礼、社内や倉庫内の清掃後、出発。■納品 営業ルートを回ってお酒を納品。 空瓶などの回収。 久留米市内は会社を複数回行き来します。 福岡・熊本などは1度で全て積み、運転します。 ■帰社 集金確認後、基本は定時で退社。 自分時間を過ごしてください♪
年功序列ではない為、部長も40歳。年齢にとらわれれずキャリアを築けます。どなたでも幅広い経験を最初から積むことができる環境です。また、職場のメンバーは非常に仲がよく、人間関係によるストレスは心配はありません。楽しみながら働けることが自慢の1つです。
仕事No.0211_久留米/IZUMIYA
休みはシフト制になっています。翌月のシフトを当月の中旬くらいに希望を取り、シフトを決めています。家族行事や予定などがある日は休み希望を申請することができますので、プライベートも充実できます!また、自分の頑張りをしっかりと見てくれ、きちんと評価してもらえるところも仕事のモチベーションに繋がっています。
仕事No.社員2402
あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう!
社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪(スタッフより)
仕事No.シュバルージュ_社2402
〜■休みもシッカリ!労働時間も無理なく!■〜大型店舗だから正社員数が業界TOP!なので飲食業界で有りがちな社員がいないから、◎休みなく働かなきゃいけない...◎8時間以上働かなきゃいけない...といったことはここでは一切無し!適材適所で仕事を分担して働けるので負担無く、楽しみながらお仕事を続けて頂けます!心身ともに余裕を持って働けるからプライベートも充実させることができる職場です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-uneon0002a
焼肉 タンとハラミ 梅田本店/梅田はなれ店/梅田中通り店【正社員採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます!〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです!「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-tantoharami0002a
仕事No.調理社員募集変更
経験やスキルよりも、笑顔で気持ちよくお客様を迎えられる人間性を大切にしております!スタッフ同士も仲が良いので、分からないことはすぐに聞くなど安心して働くこと出来ます!空港でのお仕事ですので全国、全世界から来るお客様とお話しが出来るのも魅力の一つ!(モクモクの作業ももちろん出来ます!)「未経験」でうまくやっていけるか不安という方もまずは面接でお話をしましょう♪
仕事No.240328_ホール
「思いやりを持つこと」当社では特に大切にしています。現場の意見を大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。社員全員で意見を出し合い”ベストは何か”を話し合います。最後は全員が納得するものにします!何か新しいことを始めるときも社長は独断で決めることなく、一人一人にこれでいいか聞いてくれます!
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません!これから「とりと」「燈」をもっと多くの人に知ってもらうために、一緒に頑張ってくれる人なら、学歴・経歴問わず大歓迎です!
仕事No.20240327社員募集とりと本店-2
アルバイトをまとめるリーダー業務がメインです。自分の考えを発信しながら店舗運営に携わりたい方、店舗経営に興味がある方等が活躍できる環境です!
株式会社エス・エス・ビーはアジア食材を中心にお菓子や飲料など、お客様のニーズに合わせた商品の企画・開発・製造・PB商品の開発事業を展開しております。飲食店経営は新事業。店舗運営などが会社として初めてのため、全社一丸となって取り組んでいます。
仕事No.エスエスビー_店長候補_2403_正
「思いやりを持つこと」当社では特に大切にしています。現場の意見を大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。社員全員で意見を出し合い”ベストは何か”を話し合います。最後は全員が納得するものにします!何か新しいことを始めるときも社長は独断で決めることなく、一人一人にこれでいいか聞いてくれます!
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません!これから「とりと」「燈」をもっと多くの人に知ってもらうために、一緒に頑張ってくれる人なら、学歴・経歴問わず大歓迎です!
仕事No.20240327社員募集とりと本店-3
仕事No.N事務_品川_rb
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